это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1627480
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Развитие персонала играет важную роль, в повышении уровня
профессионального мастерства оно непосредственным образом
положительно влияет на финансовые результаты компании, так как
увеличивается производительность труда и улучшается качество продукции
(работ, услуг).
Также капиталовложения в развитие персонала способствуют тому, что
в организации улучшается социально-психологический климат, сокращается
текучесть кадров, повышается преданность сотрудников своей организации,
обеспечивается преемственность в управлении.
Процесс снижения текучести кадров служит инструментом снижения
напряжения у работника, возникающего в ответ на потребность что-либо
получить. Когда работник понимает, что ему необходимо делать на рабочем
месте, это уже половина успеха, а мотив всегда содержит какую-то цель.
Объектом исследования является ООО «ВИТЕК».
Предметом — движение персонала в ООО «ВИТЕК».
Цель курсовой работы — разработать технологию, направленную на
снижение текучести кадров в ООО «ВИТЕК» и стабилизации коллектива.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие
задачи:
- рассмотреть понятие текучести кадров;
- определить методические подходы к исследованию причин текучести
кадров;
- выявить методы снижения текучести кадров;
- провести исследование текучести персонала и разработать технологии
ее снижения в ООО «ВИТЕК»;
- составить прогноз эффективности предложенной технологии.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте