это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1627480
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Развитие персонала играет важную роль, в повышении уровня
профессионального мастерства оно непосредственным образом
положительно влияет на финансовые результаты компании, так как
увеличивается производительность труда и улучшается качество продукции
(работ, услуг).
Также капиталовложения в развитие персонала способствуют тому, что
в организации улучшается социально-психологический климат, сокращается
текучесть кадров, повышается преданность сотрудников своей организации,
обеспечивается преемственность в управлении.
Процесс снижения текучести кадров служит инструментом снижения
напряжения у работника, возникающего в ответ на потребность что-либо
получить. Когда работник понимает, что ему необходимо делать на рабочем
месте, это уже половина успеха, а мотив всегда содержит какую-то цель.
Объектом исследования является ООО «ВИТЕК».
Предметом — движение персонала в ООО «ВИТЕК».
Цель курсовой работы — разработать технологию, направленную на
снижение текучести кадров в ООО «ВИТЕК» и стабилизации коллектива.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие
задачи:
- рассмотреть понятие текучести кадров;
- определить методические подходы к исследованию причин текучести
кадров;
- выявить методы снижения текучести кадров;
- провести исследование текучести персонала и разработать технологии
ее снижения в ООО «ВИТЕК»;
- составить прогноз эффективности предложенной технологии.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Теория вероятностей 9 класс , тесты
Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика
Срок сдачи к 23 февр.
Написать индивидуальное сообщение на тему: средние века
Другое, Мировая Отечественная художественная культура
Срок сдачи к 23 февр.
Отчёт полный факторный эксперимент первого порядка пфэ
Другое, Методология, электротехника
Срок сдачи к 23 февр.
Выполнить курс "Начертательная геометрия и инженерная графика 2.2". М-08603
Контрольная, Начертательная геометрия и инженерная графика
Срок сдачи к 21 мар.
Конфигурирование и настройка аппаратно-программных офисных...
Курсовая, МДК, информатика, электротехника
Срок сдачи к 24 февр.
Организация местного самоуправления( на примере своего поселения, муниципального района, городского округа)
Реферат, Муниципальное управление и местное самоуправление
Срок сдачи к 12 мар.
Презентация на 18 слайдов
Презентация, Стратегический менеджмент и управление проектами в государственном управлении
Срок сдачи к 3 апр.
И. В. Витте, Выбрать тему, сделать задание по рекомендациям
Курсовая, Гражданское право
Срок сдачи к 15 мая
Дипломная работа на тему «Методика применения компьютерных обучающих программ на уроках английского языка»
Диплом, Педагогика и Английский язык
Срок сдачи к 13 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!