Анализ управления организацией на примере ООО «Сибирские отделочные технологии»

ВВЕДЕНИЕ

Отечественная экономика развивается колоссальными темпами, а ее изучение становится все актуальнее с каждым днем. Стремительное развитие связано с совершенствованием технологий, с развитием процессов интеграции и глобализации, с углублением интернационализации и разделения труда, с оперативным и безграничным распространением информационных потоков. Экономика является неотъемлемой частью политического развития, системы международных отношений.

Как известно, менеджмент является одним из необходимых и важных инструментов развития рыночной экономики. Таким же важным, как конкуренция, спрос, предложение, маркетинг, финансы и другие категории.

Актуальность темы обусловлена высоким уровнем спроса на талантливых и способных руководителей не подвергающимся спаду вне зависимости от состояния экономики и политики.

Сегодня важной проблемой, которую решают теоретики и практики управления, является проблема повышения качества управления современными организациями.

Информатизация некоторых аспектов жизнедеятельности, развитие всевозможных технологий, глобальная интернационализация экономических связей непосредственно также влияют на состояние организационного менеджмента.

В условиях перемен, характеризующихся ускорением глобальных процессов, современные организации особенно остро нуждаются в профессиональном руководстве и постоянном совершенствовании менеджмента для достижения наибольшей эффективности деятельности в настоящем времени и в перспективе.

Объектом исследования является система и стиль руководства как элемент управленческой деятельности в менеджменте современной организации в эпоху постиндустриализма.

Предмет исследования – процесс выбора и применения системы управления и стиля руководства как фактора эффективной деятельности современных организаций.

Цель курсовой работы – исследовать системы и стили управления на современном этапе развития национальной экономики.

Исходя из цели, в работе решаются следующие задачи:

- дать общую характеристику системы управления;

- рассмотреть понятие и виды систем управления;

- описать особенности систем управления и стилей руководства в современных российских условиях;

- провести анализ управления на предприятии ООО «Сибирские отделочные технологии»;

- разработать рекомендации по совершенствованию управления на исследуемом предприятии.

Информационной базой работы послужили учебные пособия в области менеджмента, материалы периодической печати, а также ресурсы Интернет по рассматриваемой проблематике.

Структурно работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованных источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1.    Абрютина, М.С. Экономика предприятия / М.С. Абрютина. - М.: Дело и сервис, 2017. 
    2.    Бардовский, В.П. Экономика / В.П. Бардовский. - М.: Изд-во Форум. - Инфра-М. - 2016. 
    3.    Вершигора, Е.Е. Менеджмент; М.: Инфра-М; Издание 2-е, перераб. и доп., 2015.
    4.    Голубир, Я.С. Выбор стиля управления в работе менеджера - неотъемлемая часть успеха организации // Таврический научный обозреватель. 2017. №4-2 (21). 
    5.    Дейнека, А.В. Управление персоналом организации / Дейнека А.В. - М.:Дашков и К, 2017.
    6.    Игебаева, Ф.А. О многообразии управленческих стилей // Молодой ученый. - 2017. - №2. - С. 674-676.
    7.    Иконникова, Е.П. Тенденции в системе организации и управления производством в современных условиях // Молодой ученый. - 2017. - №22. - С. 263-265. 
    8.    Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: история и современность: Монография / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016.
    9.    Корицкий, А.В., Чирковская, Е. Г. Особенности стиля управления в медицинском учреждении // Молодой ученый. - 2017. - №3. - С. 244-246.
    10.    Магданов, П.В. Система управления организацией: понятие и определение // Вестник ОГУ. 2012. №8 (144). 
    11.    Менеджмент. Практикум: учеб. пособие для академического бакалавриата / под ред. Ю. В. Кузнецова. - М.: Издательство Юрайт, 2016. 
    12.    Нечепоренко, О.П. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой // ОмГУ. 2018. №1. 
    13.    Отараева, З.А. Система менеджмента в России. Влияние национальных факторов на ее формирование // Молодой ученый. - 2015. - №23. - С. 636-638. 
    14.    Прохорова, В.В., Платонова, Ю. С. Самоменеджмент руководителя при формировании стиля управления // Концепт. 2016. №S6. 
    15.    Резник, С.Д. Организационное поведение: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2018. 
    16.    Репина, Е.А., Анопченко Т.Ю, Володин Р.С., Менеджмент. Учебное пособие [Текст, таблицы] / Южный федеральный университет. – Ростов н/Д.: Изд-во АкадемЛит, 2015. 
    17.    Скляренко, В.К. Экономика предприятия / В.К. Скляренко, В.М. Прудников. - М.: ИНФРА-М, 2015.
    18.    Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. - М.: Дашков и К, 2015. 
    19.    Спивак, В. А. Лидерский стиль управления в экономике // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина. 2015. №3. 
    20.    Яманова, А.Л. Лидерство в управлении: основные понятия, сущность и роль // Гуманитар., социально-экон. и обществен. науки. - 2018. - №7. - С. 54-60.