ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.   ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ.. 5

1.1. Понятие,  функции  и источники заработной платы.. 5

1.2. Формы и системы оплаты труда. 8

2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ  ФИЛИАЛА ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ СУРГУТ". 13

2.1. Общая  технико-экономическая характеристика предприятия. 13

2.2. Анализ социально-трудовых показателей организации. 16

2.3. Анализ системы оплаты труда. 18

3.  ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ.. 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 35

ВВЕДЕНИЕ

Одной из наиболее актуальных проблем развития современной экономики России является проблема организации заработной платы в новых условиях.

Изменения рыночной конъюнктуры рынка труда, ужесточение конкуренции на мировых рынках, ужесточение законодательства в части ответственности руководителей за задержку в выплате заработной платы, изменения в заработной плате связи с финансовым кризисом, заставляют предприятия и предпринимателей искать новые подходы к организации оплаты труда. 

Проблема оплаты труда - одна из основных в российской экономике. От ее решения зависят увеличение производительности производства, уровень жизни жителей страны, место страны в мировой экономике.

Актуальностью данной темы также служит заинтересованность государства в повышении показателей производительности труда. Ведь от высокоэффективной производительности работников зависит выпуск продукции предприятия, а значит повышение внутреннего валового продукта страны в целом.

Основным направлением совершенствования всей системы организации заработной платы является обеспечение взаимозависимости оплаты труда от конечных результатов хозяйственной деятельности трудовых коллективов.

Цель курсовой работы – провести анализ форм и систем оплаты труда на предприятии.

Задачи работы:

- описать понятие, функции  и виды заработной платы;

- рассмотреть формы и системы оплаты труда;

- проанализировать уровень заработной платы в Российской Федерации;

- провести анализ организации оплаты труда в филиале ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ СУРГУТ", г. Ишим ;

- дать рекомендации по разработке эффективной системы оплаты труда в филиале ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ СУРГУТ".

Объект исследования - филиал ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ СУРГУТ", г. Ишим. 

Предмет исследования - организация заработной платы в современных условиях.

Методологической и теоретической основой исследования является зарубежная и отечественная теория и практический опыт в области организации оплаты и стимулирования труда, а также управления трудом в рыночных условиях.

Информационной основой работы стали нормативно-правовые акты, учебная литература, материалы периодической печати, а также ресурсы Интернет по рассматриваемой проблематике.

Широко использованы аналитические, экономико-математические методы, системный подход к анализу основных положений теории организации заработной платы и производительности труда.

Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, заключения и списка использованной литературы.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.200 N 117-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 07.08.2000, N 32, ст. 3340.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ  // «Российская газета». -  N 256. -  31.12.2001.
3. Абузярова Н.А. Институциональные экономико-социальные проблемы заработной платы в России // Законодательство и экономика. 2016. № 10. - С. 7-21.
4. Агаркова Д. А., Комарова М. С., Матвеева Е. В. Государственное регулирование занятости и трудоустройства молодёжи в Российской Федерации // Среднерусский вестник общественных наук. 2016. №1. С. 84-91.
5. Атамазова А. А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. - 2016. - №16. - С. 131-133.
6. Апкина О. Г. Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Дневник науки. 2017. № 8 (8). С. 12.
7. Барышникова, Н.А. Экономика организации 2-е изд., пер. и доп. учебное пособие для спо / Н.А. Барышникова, Т.А. Матеуш, М.Г. Миронов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 191 c.
8. Вайсбурд В.А. Организация оплаты труда – важный элемент кадровой политики и стратегии // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2015. – № 6 (128). – С. 95–100.
9. Веревкина Е. А., Лоскутова Д. С. Заработная плата: современный взгляд учета и контроля // Молодой ученый. - 2016. - №7. - С. 803-805.
10.  Веретенникова, И.И. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для бакалавров / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова; Под ред. И.В. Сергеев. - М.: Юрайт, 2013. - 671 c.
11. Демина К.М. Исследование нормативной базы по оплате труда // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. 2014. № 1.  - С. 110-118.
12. Заякина Д.А. Государственное регулирование рынка труда / Д.А. Заякина, Е.А. Суслова // Новая наука: стратегии и векторы развития. – 2015. - № 6-1. – С. 104-106. 
13. Золин И.Е. Государственное регулирование рынка труда: новые ориентиры и направления // Вестн. Нижегородского ин-та упр. – 2016. - № 1. – С. 17-19.
14. Кауфман Н.Ю. Система мотивации труда в сфере предпринимательской деятельности // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2017. – №2(1). – С. 79-82.
15. Кругликова Л.А. Учет расчетов с персоналом по оплате труда // Соврем. исследования основных направлений гуманит. и естест. наук : сб. материалов междунар. науч.–практ. конференции (2-3 марта, 2017 г.). – Казань, 2017. – С. 495-497.
16. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы координации: монография / Э.Н. Бондаренко, Е.С. Герасимова, С.Ю. Головина и др.; под ред. С.Ю. Головиной, Н.Л. Лютова. М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2016. -  256 с.
17. Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: монография / И.Я. Белицкая, Д.Л. Кузнецов, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2015. - 128 с.
18. Мокий, М.С. Экономика организации: Учебник и практикум. 2-е изд., пер. и доп. / М.С. Мокий. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 334 c.
19. Морозова А.В., Севостьянова А.С. Основные понятия, виды, формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования // Таврический научный обозреватель. 2017. №3-2 (20). С. 25-31.
20. Новашина Т.С., Карпунин В.И., Леднев В.А, Экономика и финансы предприятия: Учебник" под ред. Т.С. Новашиной) 2-е издание, переработанное и дополненное ("Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2014. – 352 с.
21. Ржаницына Л.С. Заработная плата как фактор экономического оживления // Труд и социальные отношения. 2015. Т. 26. № 1.  - С. 26-39.
22. Рудакова А.А. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 5 . С. 45- 51.
23. Самарцева А. И., Чеботарева З. В. Особенности законодательного регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Вестник ГУУ. 2017. №4. С. 66-72.
24.  Сергеев, И.В. экономика организации (предприятия) 6-е изд., пер. и доп. учебник и практикум для прикладного бакалавриата / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 511 c.
25. Смирнова А. А., Егорова М. С. Необходимость регулирования заработной платы // Молодой ученый. - 2015. - №9. -  С. 714-716.
26. Соловова Н. С. Политика государства по регулированию рынка труда в России [Текст] / Н. С. Соловова // Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития: материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 22 окт. 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. - Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. - С. 32–36.
27. Третьяк, Л.А. Экономика сельскохозяйственной организации: Учебное пособие, 2-е изд.(изд:2) / Л.А. Третьяк, Н.С. Белкина. - М.: ИТК Дашков и К, 2015. - 396 c.
28. Тур В.М. Зарубежный опыт применения форм и систем оплаты труда // Труды БГТУ. Серия 7: Экономика и управление. – 2016. – №7 (189). – С. 113-116.
29. Федосеева Ю.А. Развитие системы государственного регулирования заработной платы в Российской Федерации. Автореф. дис. ..канд. эконом. наук. Самара, 2015.  –  25 с.
30. Хареба Е.В. Оплата труда персонала как элемент социальной политики организации / Е.В. Хареба, Н.А. Череповская // Современные тенденции развития науки и технологий. 2015. – № 1–4. – С. 156–158.
31. Официальный сайт компании ООО «Газпром трансгаз Сургут» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://surgut-tr.gazprom.ru/