это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Ознакомительный фрагмент работы:
План
Введение
1 Заключение комиссии
2 Интересные факты
Список литературы
Введение
Независимая комиссия Полицейского Управления Лос-Анжелеса, известная как Комиссия Кристофера (англ. Christopher Commission), сформирована в июле 1991 года после нашумевшего "дела Родни Кинга" (англ. Rodney King) мэром Лос-Анджелеса Томом Бредли (англ. Tomas J. Bradley). Комиссию возглавил адвокат Уоррен Кристофер (англ. Warren Christopher), ставший впоследствии Государственным Секретарем США в администрации Билла Клинтона[1]. "Комиссия создана для проведения полного анализа функционирования Полицейского Управления Лос-Анжделеса (англ. Los Angeles Police Department), включая систему набора персонала, спецподготовки, соблюдения внутренний дисциплины и взаимодействия с гражданскими организациями[1]. После избрания Ричарда Риордана (англ. Richard Riordan) на пост мэра Лос-Анджелеса деятельность Комиссии и реформы Управления были приостановлены.
1. Заключение комиссии
Комиссия пришла к выводу, что:
· В Управлении Полиции Лос-Анджелеса имеется значительное количество офицеров постоянно применяющих силовые методы воздействия к гражданам и игнорирующим внутренние нормативные документы, регламентирующих подобного рода действия.
· Невозможность контроля действий таких офицеров является корнем проблемы. Документы и факты, проанализированные Комиссией, были известны Управлению, однако больше всего информации поступило от внешних источников. Неспособность со стороны Департамента проанализировать известные факты и сделать соответствующие выводы говорят о нарушениях в системе руководства Департамента. Наблюдательный совет (англ. Los Angeles Board of Police Commissioners), не имея в своем распоряжении достаточного количества следователей и других ресурсов, не смог отслеживать деятельность Департамента в области применения силы офицерами. Департамент не только не смог наладить взаимодействие с группой проблемных офицеров, но и поощерял их.
· Комиссия рекомендует ввести новые методики учета обращений граждан.... Вопиющие случаи применения чрезмерной силы со стороны сотрудников Департамента не должны "спускаться на тормозах" и руководители должны знать, что будут нести персональную ответственность за все происходящее в их секторах.
· Комиссия обращает особое внимание на "злостных нарушителей", так как в ходе расследования было обнаружено, что из порядка 1,800 офицеров, которым были вынесены предупреждения в чрезмерном применении силы за период времени с 1986 по 1990 годы, более чем 1,400 офицеров имели на своем счету одно или два предупреждения. Четыре или более предупреждений были у 183 офицеров, шесть и более - 44 офицера, восемь и более - 16 офицеров. Несмотря на эти факты сорок четыре офицера с шестью и более предупреждениями имели положительные характеристики[1].
Комиссия обнаружила, что только 42 из 2,152 случаев применения силы за период с 1986 по 1990 годы были обоснованы[2]. "Учитывая вскрытые Комиссей факты можно сделать вывод, что система дисциплинарных наказаний действует против заявителей"[2]. "Значительное количество расследований обращений со стороны граждан было выполнено рядовыми сотрудниками Департамента, а не сотрудниками Отдела Внутренних Расследований (англ. Internal Аffairs Department), что зачастую приводило к невозможности получения показаний или установления свидетелей происшествий"[2].
Интересные фактыВ песне "Не молись на меня" (англ. Don't Pray on Me) группы Bad Religion обыгрывается деятельность Комиссии.Список литературы:
1. The Christopher Commission Report, www.hrw.org 1998 Reports, retrieved Nov. 5, 2008
2. Internal Investigations, www.hrw.org 1998 Reports, retrieved Nov. 5, 2008
Источник: http://ru.wikipedia.org/wiki/Комиссия_Кристофера
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Бизнес модели на основе больших данных, анализ возможностей и вызовов для компаний
Курсовая, Инновационные бизнес модели глобальных компаний, менеджмент
Срок сдачи к 28 февр.
Валидационные логистические мероприятия: объекты холодовой цепи
Магистерская диссертация, Биотехнология
Срок сдачи к 23 февр.
ВКР Разработка автоматизированной системы управления вводом резерва для водного транспорта
Диплом, Тоэ, электрические машины, судовые автоматизированные электроэнергетические системы
Срок сдачи к 23 мар.
Регрессионный анализ (5 факторов) и экономическое обоснование для проекта по финансам (Казахстан)
Решение задач, International Trade Finance, английский язык
Срок сдачи к 23 февр.
выполнить задания из файлов 1) из первого файла(уч пособие) выполнить...
Решение задач, электроника
Срок сдачи к 1 мар.
Решить 5 задач
Решение задач, Тепоомассообменные процессы в защите окружающей среды, теплотехника
Срок сдачи к 25 мар.
Вкр на тему: «роль медицинской сестры в реабилитационных мероприятиях после травм нижних конечностей».
Диплом, Сестринское дело
Срок сдачи к 15 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!