Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента 2

Тип Реферат

Предмет Менеджмент

Просмотров

1491

Размер файла

15 б

Ознакомительный фрагмент работы:

Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента 2

Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента

Дистанция власти характеризует степень неравенства между людьми, которую население данной страны считает допустимой или нормальной. Низкий уровень дистанции власти означает относительное равенство в обществе, и наоборот. Характерно, что из десяти приведенных в анализе Г. Хофстида стран Россия имеет самый высокий уровень расслоения в обществе, что, безусловно, не способствует решению проблем менеджмента в организациях.

Индивидуализм характеризует степень, с которой люди данной страны предпочитают действовать как индивиды, а не как члены группы. Характерно, что очень высокий уровень индивидуализма присущ США, в то время как в Китае напротив высок дух коллективизма (Россия по этому показателю занимает средние позиции).

Мужественность подразумевает настойчивость, уверенность в работе, веру успех в конкуренции. Антиподом этого признака является приверженность «нежным» ценностям типа: жизненные удобства, поддержание теплых личных отношений, солидарность со слабыми и т.д. По признаку мужественность очень высокие показатели в Японии, в то время как Россия характеризуется низким уровнем мужественности, что также не способствует успешному достижению целей в менеджменте.

Стремление избегать неопределенности демонстрирует, в какой степени люди данной страны предпочитают структурированные ситуации с ясными и четкими правилами взамен неструктурированным ситуациям с неясными правилами и непонятным исходом. Характерно, что в США достаточно высока смелость перед неопределенностью, в то время как в Японии (как впрочем, и в России) стремление избегать неопределенности очень высоко.

Ориентация на долгосрочное развитие характеризует приверженность людей той или иной страны к постановке и реализации долгосрочных целей, в противоположность поиску сиюминутного успеха. Высоким уровнем ориентации на долгосрочное развитие отличаются страны Юго-Восточной Азии (Китай, Гонконг и Япония), в то время как в США преобладает ориентация на краткосрочные цели развития. Но самый низкий показатель ориентации на долгосрочное развитие принадлежит России. В отсутствии постановки и реализации долгосрочных целей трудно добиться высоких результатов в менеджменте.

Модель оценки влияния национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации Г. Лейн и Дж. Ди-стефано носит похожий характер и рассматривает шесть переменных факторов, определяемых как проблемы, с которыми общество сталкивается на протяжении своей истории. Переменными модели Г. Лейн и Дж. Дистефано являются: отношение человека к природе; ориентация во времени; веру о природе человека; ориентацию на деятельность; отношения между людьми; ориентацию в пространстве.

Модель предполагает, что национальная вариация каждой из указанных переменных имеет непосредственную связь с развитием менеджмента в организации в данной стране.

Похожие работы

Имидж организации
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Система управления качеством организации по производству пружин рессорного подвешивания
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Совершенствования методов управления в условиях рыночной экономики
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Учебно-методический комплекс дисциплины преподавателя по дисциплине Менеджмент и маркетинг
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Практика управления персоналом: европейская модель
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МГОУ

Всем советую исполнителя! Со второго курса работы заказываю только через Ирину!🤩

ТГТУ

Не первый раз помогает Алексей, никогда претензий не было, отличный исполнитель, всегда к ...

РЭУ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА

20 страничный реферат по объему как курсовая для первого курса была сделана за 6,5 дней. Р...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Решить контрольную работу (есть пример)

Контрольная, Теория автоматического управления

Срок сдачи к 25 дек.

1 минуту назад

Метод анализа иерархий с использованием пакета MathCad

Лабораторная, Метод принятия решений

Срок сдачи к 24 дек.

1 минуту назад

Главный вопрос: How do frontline hospitality employees perceive and articulate their use of alcohol as a coping mechanism in response to the working demands?

Курсовая, психология и английский язык

Срок сдачи к 19 дек.

2 минуты назад

Автоматизац. свар. процес ПЗ Росдиста - н - т

Контрольная, Сварка и резка, металлургия

Срок сдачи к 23 дек.

4 минуты назад

Выполнить расчётно-графическую работу

Другое, Надежность Информационных систем

Срок сдачи к 10 янв.

4 минуты назад

Сделать индивидуальный проект на тему колесо на резиновых...

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 18 дек.

4 минуты назад

Написать контрольную

Контрольная, грузоведение, логистика

Срок сдачи к 20 дек.

5 минут назад

Необходимо создать электронные чертежи с 3Д моделью пересекающихся...

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 27 дек.

5 минут назад

Решение задач по методичке

Решение задач, высшая математика

Срок сдачи к 18 дек.

5 минут назад

Метод анализа иерархий с использованием пакета MathCad

Лабораторная, Методы принятия решений

Срок сдачи к 23 дек.

6 минут назад

Государственный пожарный надзор

Курсовая, МЧС

Срок сдачи к 28 дек.

6 минут назад

Выполнить самостоятельную работу

Контрольная, Финансовый мониторинг

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад

Реферат "Эмбриональное развитие. Этапы эмбриогенеза. Провизорные органы."

Реферат, возрастная биология

Срок сдачи к 17 дек.

8 минут назад

Практическое задание

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 17 дек.

9 минут назад

Написать мини-кусовую на 15 страниц

Курсовая, Основы международной безопасности, бжд

Срок сдачи к 23 дек.

9 минут назад

написать диплом на тему понятие и значение реабилитации...

Диплом, Право социального обеспечения

Срок сдачи к 5 мар.

9 минут назад

Тема - "проблемы взаимодействия власти и бизнеса"

Курсовая, Система государственного и муниципального управления

Срок сдачи к 19 дек.

9 минут назад

Решить контрольную работу

Другое, География

Срок сдачи к 19 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.