Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Розрахунок економічних показників

Тип Реферат
Предмет Экономика
Просмотров
419
Размер файла
39 б
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

Розрахунок економічних показників

Завдання 1. Розрахувати вплив факторів на випуск продукції в натуральному виразі (в абсолютних та відносних показниках), якщо кількість обладнання за планом-2 фактично - 2 одиниці, планова продуктивність одиниці обладнання - 10 т/год., фактична -9,4, плановий фонд робочого часу одиниці обладнання - 7400 год фактичний -7500 год. Зробити висновки.

Для оцінки впливу факторів на зміну обсягу виробництва у звітному періоді у порівнянні із планом застосовується метод ланцюгових підстановок. Здійснивши підстановки показників, формули будуть мати такий вигляд:

∆В=nф*Тпл*апл-nпл*Тпл-апл

∆В=nф*Тф*апл-nф*Тпл-апл

де ∆В, ∆ВТ, ∆Ва — відхилення фактичного обсягу виробництва від планового під впливом зміни кількості обладнання, фонду часу роботи одиниці обладнання і його продуктивності, відповідно, натуральних одиниць;

пф, ппл — фактична, планова кількість одиниць обладнання;

Тф> Тпл — фактичний, плановий фонд часу роботи одиниці обладнання, годин;

Зф, Зпл — продуктивність одиниці обладнання, натуральних одиниць за годину.

Далі робляться висновки про ступінь впливу кожного фактору на обсяг виробництва продукції, для чого визначаються відносні показники впливу, які розраховуються відношенням абсолютного значення впливу кожного фактора на випуск продукції за планом.

Загальне відносне відхилення фактичного обсягу виробництва від планового (∆В%) визначається за формулою:


∆В=Вф-Впл/Впл 100,

де Вф, Впл- фактичний, плановий обсяг виробництва продукції.

Відносний вплив кожного і-го фактору (∆ВІ%) визначається виходячи із виразу:

∆ВІ%= ∆В/Впл*100,

де ∆Ві — абсолютний вплив і-го фактора на результуючий показник.

Визначення планового та фактичного об’єму виробництва

Вф=2

tф=9,4*1,82=17,11=256650

tпл=7400*10=148000

Визначення відхилення фактичного об’єму виробництва від планового:

∆В=256650-148000=108650т

∆В%=∆В/Впл*100=108650/148000*100=73,41%

∆Вп=2*7400*10-2*7400*10=0

∆Вт=2*7500*10-2*7400*10=2000т

∆Ва=2*7500*17,11-2*7500*10=106650т

Перевірка 0+2000+106650=108650, що дорівнює ∆В

Визначити відносний вплив факторів

∆В%А=0/148000*100%=0

∆ВА=106650/148000*100%=72,06%

∆Вt=2000/148000=1,35%

Перевірка 0+72,06+1,35=73,41

Висновок: таким чином ми бачимо, що на підприємстві фактичний об’єм виробництва більше планового на 108650т. Найбільший вплив на виробництво продукції оказує фонд робочого часу, чим він більше буде вироблено продукції.

Завдання 2. Проаналізувати виконання плану з асортименту за даними, наведеними в табл.1.Зробить висновки

Таблиця 1

Вихідні дані для аналізу виконання плану з ассортименту

ВиробиВипуск продукції, штВиконання плану

Зараховується

виконання плану з асортименту, шт

планфактичний
А218,4200,2091,67200,20
Б109,2145,60133,33109,2
В509,6418,682,14418,6
Г218,4254,8116,67218,4
Всього1055,61019,2946,4

Висновок: сучасне оновлення асортименту продукції з урахуванням зміни кон’юнктури ринку є одним із важливіших індикаторів ділової активності підприємства та його конкурентноздатності.

Таким чином ми бачимо , що було виконано план лише по продукції Б,Г. На невиконання плану видів продукції, які залишились могли оказати вплив на не виконання плану такі фактори:

не виконання контрактів на своєчасну поставку матеріалів

затримка в поставці

недоброякісні матеріали та брак

Завдання 3. Розрахувати коефіцієнт ритмічності за даними, наведеними в табл. 2. Зробити висновки

Таблиця 2

Вихідні дані для аналізу ритмічності виробництва

МісяцьВипуск продукціїКр
І декадаІІ декадаІІІ декада

Всього за

місяць

план,тФакт,тФакт у межах плануПлан.тФакт.тФакт у межах плануПлан.тФакт.тФакт у межах плануПлан.тФакт у межах плану,т
Січень2912254825482730236623662730291227308372764491,3
Лютий2730236623662548218421842730291227308008728090,91
Березень2912309429122730273027302730236623668372800895,65
І квартал247522293292,6

Висновок: ритмічність – це перш за все рівномірний випуск продукції у відповідності з графіком , таким чином згiдно наданих даних ми бачимо самий високий показник у березнi , тодi як середнiй показник ритмичностi по пiдприэмству дорiвнюэ 92,6.

Завдання 4. Розрахувати вплив факторів на величину реалізації продукції (в абсолютному та відносному виразі) за даними табл.3. Зробить висновки

Таблиця 3

ПоказникиПланФакт

Абсолютне

відхилення,

тис. грн

Вплив фактору
Тис.грн.%
1.Товарна продукція24571540-927-927-37,73

2.Залишки товарної продукції

на складі

на початок року

на кінець року

240

180

140

330

-100

150

-250

10,18

3.Залишки відвантаженої, але

нереалізованої продукції

на початок року

на кінець року

60

80

90

190

30

110

80

-3,25

4.Реалізована продукція24971250-1257-125751,16

Vпр=2457+240-180+60-80=2497

Vпф=1540+140-330+90-190=1250

Абсолютне ввідхилення =1540-2457=-927

140-240=-100

330-180=150

90-60=30

190-80=110

Прверка=-927-250-80=-1257

-927/2457*100=-37,73%

-250/2457*100=-10,18%

-80/2457*100=-3,25%

∆V%=-1257/2457*100=51,16%

Перевірка: -37,73-10,18-3,25=51,16%

Висновок: з таблицi аналiзу реалiзацii продукцii ми можемо сказати , що випуск продукцii не довиконаний на 1257 грн, реалiзацiя вiдбулась усього лише на 51,16% вiд запланованного.

Завдання 5. Розрахувати та проаналізувати показники руху основних виробничих фондів (ОВФ) за даними табл..4.Зробити висновки

Таблиця 4

Показники

Факт попереднього

року

Факт звітного року
Вартість ОВФ на початок року, тис. грн2143,02280
Надійшли ОВФ протягом року, тис. грн241,0555,1
Вибуло ОВФ протягом року, тис. грн.104,0371,83

Вартість ОВФ на кінець попереднього року

2143+241-104=2280 т. грн.

Вартість ОВФ на кінець звітного року

2280+555,1-371,83=2463,27

Коновн=241/2280=0,11

Коновк=551,1/2463,27=0,22

Квиб=104/2143=0,05

Квиб=371,83/2280=0,16

Висновок: таким чином вартiсть ОВФ по пiдпри мству на кiнець попереднього становить 2280.Коефiцi нт оновлення ОВФ попереднього року становить 0,11,тодi як згiдно звiтних даних 0,22,що на 0,11 бiльше .

Коефiцi нт вибуття попереднього року становить 0,05, звiтного 0,16, що на 0,11 одиниць быльше.

Завдання 6.Розрахувати і проаналізувати показники технічного стану основних виробничих фондів на основі даних табл.5.Зробити висновки

Таблиця 5

Вихідні дані для аналізу технічного стану основних виробничих фондів

Показники

На початок

попереднього

року

На початок звітного року

На кінець звітного

року

1.Первісна вартість основних засобів, тис. грн.3911,184084,084113,2
2.Знос,тис.грн824898940

Коефіцієнт зносу

Кзн=824/3911,18=0,21

Кзн=391/4084,08=0,096

Киз=940/4113,2=0,23

Коефіцієнт придатності основних засобів

Кприд=3911,18-824/3911,18=0,79

Кприд=4084,08-898/4084,08=0,78

Кприд=4113,2-940/4113,29=0,77

Висновок: коефiцi ент зносу бiльше по факту попереднього року ,чим початок звiтного року та становить 0,096, тодi як на кiнець звiтного , що на 0,0134 бiльше.

Завдання 7. Розрахувати планову та фактичну фондовіддачу та вплив факторів на відхилення показника (в абсолютному та відносному виразі), якщо вартість основних виробничих фондів на початок року складала 2184 тис. грн. , згідно з планом у вересні передбачалось введення основних фондів на суму 100 тис. грн., фактично у лютому введено основних фондів на суму 60 тис. грн. та у жовтні поточного року 80 тис. грн. Плановий річний обсяг виробництва -2800 тис. грн., фактичний - 4004 тис. грн (баз. вар.) Зробити висновки

Фср.п.=2184+100*3/12=2209т.грн

Фср.ф.=2184+60*10/12+80*2/12=2247,33т.грн

Fф=4004/2247,33=1,78грн/грн

Fпл=2800/2209=1,27грн/грн.

∆Fv=1,78-1,27=0,51грн/грн.

∆Fvпл=4004/2209-2800/2209=1,81-1,27=0,54

∆Fvф=4004/2247,33-4004/2209=1,78-1,81=-0,03

Перевірка 0,54-0,03=0,51

∆F%=0,51/1,27=0,40

∆Fп=0,54//1,27=0,42

∆Fф=-0,03/1,27=-0,02

Перевірка : 0,42-0,02=0,40

Висновок: планова фондовiдача становить 1,78 грн/грн тодi як фактична 1,27,що на 0,051 одиниць менше попереднiх даних, таким чином на пiдпри мcтвi спостерiга ться спад виробництва.

Завдання 8. Розрахувати показники руху та постійності робочої сили за даними табл. 6. Зробити висновки

Таблиця 6

Вихідні дані для аналізу показників руху та постійності робочої сили

Показники

Факт

попереднього

року

Факт

звітного

року

1. Середньооблікова чисельність персоналу, чол.21041871
2. Прийнято протягом року, чол.9672

3. Звільнено протягом року, чол,

в т.ч. за власним бажанням

за порушення трудової дисципліни

115

51

3

69

42

3

4. Чисельність працівників, що перебували у штаті підприємства протягом року, чол.17201614

Кзаг=96+115/2104=0,10

Кзаг=72+69/1871=0,08

Кзаг.пр.=96/2104=0,05

Кзаг.пр.=72/1871=0,04

Коб.виб=115/2104=0,05

Коб.виб.=69/1871=0,04

Кп.к.=51+3/2104=0,025

Кп.к.=42+3/1871=0,024

Кпл=1720/2104=0,82

Кпл=1614/1871=0,86

Висновок: таким чином коефiцi нт обороту по прийому становить 0,05,тодi як згiдно звiту 0,04, що на 0,01 менше попереднього.

Коефiцi нт вибуття становить 0,05 , тодi як згiдно звiту 0,04, що на 0,01 менше попереднього.

Коефiцi нт поточностi попереднього року становить 0,025 тодi як згiдно звiтного року 0,024, рiзниця мiж ними становить-0,001.

Розглядая коефiцi нт плинностi персоналу , який становить 0,82 на початок, та 0,86 на кiнець , ми бачимо що пiдприэмство почало орi нтувати свою полiтику в сторону зменшення.

Завдання 9. Оцінити відповідність кваліфікації робітників вимогам виробництва за даними табл. 7. Зробити висновки

Таблиця 7

Вихідні дані для аналізу кваліфікації робітників

РозрядЧисельність робітників і-го розряду, чол. (баз.вар.)
за штатним розкладомфактично
1-й1826
2-й2226
3-й6255
4-й9395
5-й2927
6-й1815

Рср=1*18+2*22+3*62+4*93+5*29+6*18 =873/242=3

18+22+62+93+29+18

Середній тарифний розряд 1*26+2*26+3*55+4*95+5*27+6*15 =848/244=4

26+26+55+95+27+15

Висновок: узагальнюючим показником рiвня квалiфiкацii робочих э середнiй тарифний разряд, вiн становить згiдно штатного розкладу « 3 », тодiяк фактично « 4 », рiзниця мiж ними становить +1.

Завдання 10. Виконати аналіз використання робочого часу за даними табл. 8. Зробити висновки. Розрахувати показники використання робочого часу

Таблиця 8

Баланс робочого часу

Найменування показниківФакт попереднього року, днівЗвітний рік
планфакт
днів%днів%днів%
1234567
1.Відпрацьовано, всього15973260,5615939661,371445840,59
З них надурочно

3.Невідпрацьованно всього

в тому числі

216258,20192217,4226129,3
щорічні відпустки1265858,531246764,861167051,61
тимчасова непрацездатність474721,95386220,09583525,80
відпустка у зв’язку з вагітністю і родами13186,0912996,7614606,46
Навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством7923,667794,057303,23
неявки у зв’язку тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві690,32490,25760,34
неявки з дозволу адміністрації8944,137643,9712525,54
з них тривалістю понад 3 місяці підряд
неявки у зв’язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень5282,447323,24
простої870,40760,34
масові невиходи на роботу(страйки)
прогули2691,242951,30
Неявки у зв’язку з міжсезонним (заповнюють сільськогосподарсь- кі підприємства на працівників, зайнятих на основній діяльності)
4.Свята і вихідні8237031,238112531,237593831,23
5.Календарний фонд робочого часу

263727

100

259741

100

243134

100

Коефіцієнт використання календарного часу:

159732/263727=0,61

159396/259741=0,61

144584/243134=0,59

Коефіцієнт використання табельного фонду часу:

159732/263727-82370=0,88

159396/259741-81125=0,89

144584/243134-75938=0,86

Коефіцієнт використання максимально можливого фонду робочого часу:

159732/263727-12658=0,64

159396/259741-12467=0,65

144584/243134-11670=0,62

Висновок: таким чином коефiцiэнт використання календарного часу на -0,02, менше попереднiх показникiв .

Коефiцiэнт використання табельного фонду змiнювався спочатку в сторону збiльшення на 0,01, а потiм зменшення на -0,03 одиницi.

Коефiцiэнт використання максимально можливого фонду робочого часу спочатку року збiльшився на 0,01, а потiм зменшився на -0,03.

Завдання 11. Розрахувати вплив факторів на середньорічний виробіток робочих

п/п

Показники

Звітний рік

планфакт
1Середньорічний виробіток одного робочого, грн./чол7967179318
2Кількість днів, відпрацьованих одним робочим219212
3Середня тривалість робочого дня, годин7,97,7
4Середньогодинний виробіток одного робочого, грн./чол46,0548,59

∆РВд=Дф*Рпл*ГВпл-Дпл*Рпл*ГВпл

212*7,9*46,05-219*7,9*46,05=-2546,57

∆РВр=Дф*Рф*ГВпл-Дф*Рпл*ГВпл

212*7,7*46,05-212*7,9*46,05=-1952,52

∆РВгв=Дф*Рф*ГВф-Дпф*Рпф*ГВпл

212*7,7*48,59-212*7,7*46,05=4146,3

Висновок: таким чином згiдно розрахункiв вплив кiлькостi робочiх днiв становить -2546,57, вплив сереньоi тривалостi робочого дня -1952,52, вплив годинного виробiтку становить 4146,3.

Завдання 12.Виконати аналіз структури фонду оплати праці за елементами виплат за даними табл..10.Зробить висновки

Таблиця 10

Вихідні дані для аналізу структури фонду

оплати праці за елементами виплат

Показники

Сума,

тис.грн.

Питома вага

Сума,

тис.грн.

Питома

вага

Сума

тис.грн.

В структурі

Звітний рік у %

до базового

року

12345678
Фонд оплати праці усього, тис.грн., 4851,76100,04614,06100-237,76---95,10
У тому числі
Фонд основної заробітної плати усього, тис. грн., .3580,6773,83340,6172,40-240,06-1,493,29
Фонд додаткової заробітної плати усього, тис.грн.,всього1149,8823,71144,2324,79-5,65-5,6599,51
З нього
Надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів475,3841,34438,2638,3-37,12-3,0492,19
Премії за виробничі результати431,7037,54396,7634,67-34,94-2,8791,9
Заохочувальні та компенсаційні виплати121,2110,54129,2211,298,010,75106,60
З них
Матеріальна допомога38,7731,9841,5032,122,730,14107,04
Соціальні пільги, що носять індивідуальний характер14,5612,0113,8310,70-0,73-1,3194,99
2.Оплата за невідпрацьований час (із основної і додаткової заробітної плати)359,097,6332,157,4-26,94-0,2092,5

Висновок: таким чином розглядаючи фонд оплати по пiдприэмству ми бачимо зменшення загального фонду на -237,76 на це влинуло зменшення по статтям:

Фонду основноi заробiтноiплати на -240,06 у структурi на -1,4

Фонду додатковоi заробiтноi плати на -5,65

Надбавок та доплат до тарифних ставок на -37,12

Премiй за виробничi результати на -34,94

Завдання 13.Розрахувати вплив факторів на фонд оплати праці (в абсолютному та відносному виразі) на основі даних табл..11. Зробити висновки

Таблиця 11

Вихідні дані для аналізу впливу факторів на величину фонду оплати праці

ПоказникиПланФакт
1.Средньооблікова чисельність працівників, чол273236,6
2.Средньогодинна заробітна плата одного працівника, грн9,019,37
3.Кількість днів, відпрацьованих одним працівником у середньому за рік 224217
4.Середня тривалість зміни, год7,957,85

ФОТ =273*224*9,01*7,95=4380287,18

ФОТ=236,6*217*9,37*7,85=3776449,85

Змiна фонду оплати працi

∆ФОТ=236,6*224*7,95*9,01-273*224*7,95*9,01=-548038,29

∆ФОТ=236,6*224*7,95*9,01-236,6*224*7,95*9,01=0

∆ФОТ=236,6*217*7,85*9,01-236,6*217*7,95*9,37=-28308,6

∆ФОТ=236,6*217*7,85*9,37-236,6*217*7,85*9,01=193200,79

Висновок: згiдно даних таблицi ми бачимо коливання фонду оплати працi в бiк зменшення , тому вiн по плану становить 3776449,85.

Завдання 14.Виконати аналіз показників ефективності використання фонду оплати праці на основі даних табл..12 Зробити висновки

Показники

Факт

Поперед

нього року

Факт

Звітного

року

Абсолютне відхиленняТемп росту
1.Товарна продукція, тис. грн.23369,5318400,56-4968.9778.74
2.Чиста виручка від реалізації продукції, тис. грн.22986,9619314,20-3672.7684.02
3.Валовий прибуток(+),збиток (-), тис. грн.4204,563904,63-299.9392.87
4.Прибуток (+), збиток (-) від операційної діяльності, тис. грн.2876,512602,6-273.9190.48
5.Прибуток (+),збиток(-) від звичайної діяльності до оподаткування, тис. грн.3149,872402,4-747.4776.27

6.Чистий прибуток (+),збиток (-),тис. грн.

2358,721545,18-813.5465.51
7.Фонд оплати праці, тис. грн.4851,764614,06-237.795.1
8.Обсяг товарної продукції на 1 грн. заробітної плати, грн. ./ грн..4.823.99-0.8382.78

9.Чиста виручка від реалізації продукції

на 1 грн. заробітної плати, грн. / грн..

4.744.19-0.5588.40

10.Валовий прибуток на 1 грн.

0.870.85-0.0297.7
11.Прибуток від операційної діяльності на 1 грн заробітної плати0.590.56-0.0394.9
12.Прибуток від звичайної діяльності на 1 грн. заробітної плати, грн./ грн..0.650.52-0.1380.0
13.Чистий прибуток на 1 грн. заробітної плати, грн. / грн..0.480.34-0.1470.8

Висновок: винавши аналiз ефективностi використання фонду оплати працi та ефективностi працi на пiдприэмствi ми бачимо по всiм статям вiдхилення в бiк зменшення , пiдприэмство отрумуэ менше прибутку у порiвняннi з минулим роком а також виплачуэ менше заробiтноi плати , таким чином пiдприэмству рекомендуэться переглянути свою маркетингову та экономiчну полiтику

Завдання 15. Виконати аналіз складу та структури персоналу згідно з даними табл..13.Зробить висновки

Показники

Факт попереднього

року

Звітний рікВідхилення факту звітного року від

Відхилення в структурі факту звітного

року

чол

Струк

тура

планфакт

Факт поперед

нього

року

Плану,

чол

Факт попереднього рокуПлану,%
чол

Струк

тура

чол

Струк

тура

Промислово-виробничій персонал,чол.

У тому числі

робочі, з них64867.7865966.363764.6-11-22-1.48-1.7
керівники11612.1312212.2714214.46200.142.13
спеціалісти13113.7014214.2914915.111170.590.82
службовців464.81535.33424.267-110.52-1.07
Непромисловий персонал151.57181.81161.623-20.24-0.19
Всього персоналу95610010010038-8----

Висновок: проаналiзувавши стан промислово-виробничого персоналу за три роки можливо сказати , що вiн вiдрipня ться вiд попереднього року на 11 чол по плану , тодi як по факту -22.

Змiни вiдбулися по таким статям таблицi даних:

Керiвникiв збiльшення по факту на 6 чол, тодi як по плану на 20 чол.

Cпецiлicтiв збiльшення по факту на 11 чол, тодi як по плану на 7

Cлужбовцiв збiльшення по факту на 7 чол, зменшення на 11 чол

Непромислового персоналу збiльшення на 3 чол по факту, та зменшення по плану на -2.

Загальнi рушення персоналу в бiк збiльшення 38, то в бiк зменшення по плану на 8.


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
159599
рейтинг
icon
3275
работ сдано
icon
1404
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
156450
рейтинг
icon
6068
работ сдано
icon
2737
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
105734
рейтинг
icon
2110
работ сдано
icon
1318
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
63 457 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
Тгу им. Г. Р. Державина
Реферат сделан досрочно, преподавателю понравилось, я тоже в восторге. Спасибо Татьяне за ...
star star star star star
РЭУ им.Плеханово
Альберт хороший исполнитель, сделал реферат очень быстро, вечером заказала, утром уже все ...
star star star star star
ФЭК
Маринаааа, спасибо вам огромное! Вы профессионал своего дела! Рекомендую всем ✌🏽😎
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подогнать готовую курсовую под СТО

Курсовая, не знаю

Срок сдачи к 7 дек.

только что
только что

Выполнить задания

Другое, Товароведение

Срок сдачи к 6 дек.

1 минуту назад

Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы

Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники

Срок сдачи к 12 дек.

1 минуту назад

Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе

Курсовая, профилактики травматизма, медицина

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО

Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения

Лабораторная, Моделирование, математика

Срок сдачи к 10 дек.

4 минуты назад

Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы

Лабораторная, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 14 дек.

4 минуты назад

2504

Презентация, ММУ одна

Срок сдачи к 7 дек.

6 минут назад

выполнить 3 задачи

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 11 дек.

6 минут назад

Вам необходимо выбрать модель медиастратегии

Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг

Срок сдачи к 7 дек.

7 минут назад

Ответить на задания

Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад
8 минут назад

Все на фото

Курсовая, Землеустройство

Срок сдачи к 12 дек.

9 минут назад

Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff

Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад
11 минут назад

перевод текста, выполнение упражнений

Перевод с ин. языка, Немецкий язык

Срок сдачи к 7 дек.

11 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно