Основные этапы экономической оценки организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината

Основные этапы экономической оценки организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината

Лысевич Сергей Григорьевич, ст. преподаватель кафедры экономического анализа и финансов Криворожского национального университета, Украина, г. Кривой Рог

В статье рассматриваются основные этапы экономической оценки организационно-технического уровня горнообогатительного комбината. Организационно-технический уровень представляет собой систему показателей, характеризующих результаты научно-технического прогресса и инновационной политики предприятия в технике, технологии и организации. Уровень техники, технологии и организации прямо и непосредственно влияет на экономические результаты деятельности комбината. Поэтому установление степени влияния показателей организационно-технического уровня на экономические результаты деятельности комбината позволит управлять экономическими результатами через изменения в организационнотехническом уровне.

Большинство авторов рассматривает организационно-технический уровень производства [1; 2; 3; 4]. Однако в современных условиях хозяйствования возросла роль сферы обращения. Это связано с тем, что именно в данной сфере происходят реализация продукции, поиск потребителей, реклама продукции, что непосредственно оказывает влияние как на сферу производства, так и на финансовое положение предприятия. Поэтому в работах [5; 6] было предложено рассматривать организационно-технический уровень предприятия как уровень, характеризующий не только сферу производства, но и сферу обращения. Так как организационно-технический уровень прямо и непосредственно влияет на экономические результаты деятельности предприятия, есть объективная необходимость экономической оценки организационнотехнического уровня горно-обогатительного комбината. Главной задачей экономической оценки организационнотехнического уровня горно-обогатительного комбината является установление связи между показателями, характеризующими организационно-технический уровень, и экономическими результатами деятельности, что в дальнейшем позволит управлять экономическими результатами комбината через изменения в его организационно-техническом уровне. Говоря об организационно-техническом уровне горно-обогатительного комбината, следует отметить, что сфера производства и сфера обращения включают оборотные средства, основные производственные фонды, нематериальные активы сфер производства и обращения.

Экономическая оценка организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината включает, с нашей точки зрения, такие этапы, как:

оценка состава, структуры и показателей эффективности использования оборотных средств как наиболее важных составляющих сфер производства и обращения комбината;

выбор критерия оценки организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината;

формирование системы показателей организационнотехнического уровня горно-обогатительного комбината;

определение интегральных показателей организационно-технического уровня сфер обращения и производства, а также интегрального показателя организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината в целом;

установление связи между показателями организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината и его экономическими результатами деятельности.

Рассмотрим более детально названные этапы на примере ПАО «Центральный горно-обогатительный комбинат». В табл. 1 приведены показатели, характеризующие состав и структуру оборотных средств по предприятию.

Таблица 1

Структура оборотных средств ПАО «ЦГОК» за период 2009-2011 гг. по сферам производства и обращения

Данные табл. 1 свидетельствуют, что за отчетный период часть денежных средств в сфере обращения возросла как в абсолютном значении, так и в относительном. По элементам оборотных средств наибольший рост имеет дебиторская задолженность за товары и услуги, дебиторская задолженность за расчеты, денежные средства и их эквиваленты и другие оборотные средства. В то же время часть средств в сфере производства уменшилась. Увеличение дебиторской задолженности свидетельствует о нарушении платежной дисциплины и отрицательно влияет на финансовое положение предприятия. Аналогичная ситуация и по другим горно-обогатительным комбинатам.

Целесообразно также провести анализ оборотных средств по показателям эффективности их использования. Для этого используем такие показатели, как:

коэффициент оборачиваемости оборотных средств, который определяется как отношение объема реализации готовой продукции за определенный календарный период к среднегодовой сумме оборотных средств отчетного периода как в сфере производства, так и в сфере обращения и показывает количество оборотов оборотных средств;

период одного оборота оборотных средств как отношение периода, за который проводится анализ (360 дней) к коэффициенту оборачиваемости;

рентабельность оборотных средств сферы производства и сферы обращения как отношение чистой прибыли к среднегодовой сумме оборотных средств сфер производства и обращения.

Результаты расчетов приведены в табл. 2.

Основные показатели эффективности использования оборотных средств ПАО «ЦГОК» за период 2009-2011 гг. в сфере производства и обращения

Как свидетельствуют расчеты, приведенные в табл. 2, период одного оборота оборотных средств как в целом по комбинату, так и в сферах производства и обращения уменьшился, что положительно характеризует эффективность использования оборотных средств на предприятии. Это подтверджается и показателями рентабельности.

Говоря об экономической оценке организационнотехнического уровня горно-обогатительного комбината, следует отметить, что изменение организационно-технического уровня может быть как в сторону повышения, так и в сторону снижения. Критерием оценки организационнотехнического уровня, с нашей точки зрения, могут быть:

рыночная стоимость горно-обогатительного комбината;

тип изменения организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината.

Таблица 3

Система показателей организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината

Что касается рыночной стоимости горно-обогатительного комбината, следует отметить, что все изменения организационно-технического уровня связаны с инвестициями. При развитом фондовом рынке инвестиции в развитие сфер производства и обращения положительно влияют на рыночную стоимость предприятия. Так как в нашей стране результаты фондового рынка не в достаточной степени связаны с деятельностью предприятий, такой критерий пока еще рано использовать в качестве оценки организационнотехнического уровня горно-обогатительного комбината. Более целесообразным является установление типа изменения организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината. Этот тип (интенсивный или экстенсивный) можно установить путем сравнения результатов производства и реализации продукции с затратами в сфере производства и обращения. Если темп роста результатов производства и реализации продукции будет опережать темп роста затрат в сфере производства и обращения, это будет интенсивный тип развития организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината, и наоборот. Именно такой критерий, с нашей точки зрения, следует использовать для оценки организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината.

При формировании системы показателей организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината необходимо учитывать, что они должны отвечать определенным требованиям:

определяться на основании данных бухгалтерского или управленческого учета;

иметь возможность быть оцененными за ряд периодов;

всесторонним образом характеризовать организационно-технический уровень комбината;

иметь возможность изменяться под воздействием внутренних факторов комбината;

быть актуальными, отвечать текущим и перспективным целям развития комбината;

быть доступными в использовании и проведении оперативного анализа.

Для оценки организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината нами предложена система показателей, приведенная в табл. 3.

Рассмотрим более детально предложенные показатели:

фондовооруженность активной частью основных производственных фондов как отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала сферы производства;

энерговооруженность одного работника как отношение электроэнергии, использованной на производственные цели, к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала сферы производства;

коэффициент износа активной части основных производственных фондов как отношение начисленной амортизации по активной части основных производственных фондов к среднегодовой стоимости активной части основных производственных фондов за первичной стоимостью в сфере производства;

уровень дисциплины как отношение количества невыходов к номинальному фонду рабочего времени среднесписочной численности рабочих в сфере производства;

удельный вес рабочих в сфере производства как отношение численности рабочих к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала в сфере производства;

уровень травматизма как отношение числа лиц, получивших травму за отчетный период, на тысячу численности промышленно-производственного персонала в сфере производства;

показатель условий труда как отношение числа лиц, работающих во вредных условиях труда, к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала в сфере производства;

удельный вес управленческого персонала и технических специалистов в сфере производства как отношение численности управленческого персонала и технических специалистов к среднесписочной численности в сфере производства;

удельный вес лиц с высшим образованием как отношение численности работников, которые имеют высшее образование, к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала;

фондовооруженность активной частью основных производственных фондов в сфере обращения как отношение стоимости активной части основных производственных фондов сферы обращения к среднесписочной численности работников сферы обращения;

энерговооруженность одного работника в сфере обращения как отношение количества использованной электроэнергии в сфере обращения к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала сферы обращения;

текучесть кадров сферы обращения как отношение числа уволенных в сфере обращения к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала сферы обращения;

удельный вес рабочих в сфере обращения как отношение численности рабочих сферы обращения к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала сферы обращения;

удельный вес управленческого персонала и технических специалистов в сфере обращения как отношение численности управленческого персонала и технических специалистов к среднесписочной численности в сфере обращения;

уровень дисциплины в сфере обращения как отношение числа невыходов к номинальному фонду рабочего времени среднесписочной численности рабочих в сфере обращения;

показатель квалификации управленческого персонала и технических специалистов в сфере обращения как отношение числа лиц с высшим образованием среди управленческого персонала и технических специалистов к среднесписочной численности управленческого персонала и технических специалистов.

Для определения организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината как по отдельным сферам, так и по комбинату в целом можно, с нашей точки зрения, использовать методику Р. А. Фатхутдинова [4, с. 411-418], в основе которой лежит определение частных и обобщающих (интегральных) показателей организационно-технического уровня производства, состоящих из организационного и технического уровней производства. Аналогично этому методу можно определить интегральный организационный и технический уровни сфер производства и обращения, а также интегральный показатель организационно-технического уровня комбината в целом. Эти определения проводятся с учетом весомости отдельных показателей организационно-технического уровня комбината, устанавливаемых экспертным путем.

Определить влияние как частных показателей организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината, так и интегральных на экономические результаты деятельности, с нашей точки зрения, стоит с использованием корреляционно-регрессионного анализа. Корреляционно-регрессионный анализ позволяет установить уравнение регрессии, что даст возможность использовать его для управления организационно-техническим развитием с целью улучшения экономических результатов деятельности. В современных условиях хозяйствования наиболее значимыми экономическими результатами деятельности горнообогатительных комбинатов являются себестоимость продукции, качество и производительность труда. Именно от улучшения этих экономических показателей зависит конкурентоспособность горно-обогатительных комбинатов. Поэтому в уравнения регрессии следует включать как показатели организационно-технического уровня сферы производства и обращения комбината, с одной стороны, так и вышеназванные экономические результаты - с другой.

Такой подход к экономической оценке организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината позволит:

учесть сферу обращения при определении организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината;

определить критерий повышения организационнотехнического уровня горно-обогатительного комбината;

сформировать систему показателей, характеризующих организационно-технический уровень как сферы производства, так и сферы обращения;

установить степень влияния отдельных показателей организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината на экономические результаты деятельности;

использовать полученные результаты в управлении экономическими результатами деятельности путем изменения организационно-технического уровня горно-обогатительного комбината.

Список литературы

Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: учеб., 5-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М. 2002. 314 с.

Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: учеб., 4-е изд., доп. и перераб. М.: Финансы и статистика, 1999. 416 с.

Дасковский В. Б., Киселев В. Б., Монахов А. В. Взаимосвязь эффективности инвестирования и организационно-технического уровня производства предприятий // Хлебопечение России. 2005. № 2. С. 6-7.

Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент: учеб. для вузов, 5-е изд. СПб.: Питер, 2005. 448 с.

Турило А. М., Лисевич С. Г., Зшченко О. А. Основи визначення загального i оргашзацшно-техшчного р1вшв тдприемства // Актуальш проблеми економжи. 2004. № 6. С. 168-171.

Турило А. М., Лисевич С. Г. Оцшка оргашзацшно-техшчного рiвня сфери обпу тдприемства // Актуальш проблеми еко- номжи. 2009. № 9. С. 142-147.