это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Ознакомительный фрагмент работы:
МЕНЕДЖМЕНТ
Вопрос № 8
Классическая школа в управлении.
Существует с 1920 – 1930 г.г. её называли классическая или административная школа в управлении, возникла от А. Файоля, Дж. Муни, М. Вебера. Эти ученые рассматривали общие функции и принципы управления:
- Построение организации( структуру и управление работников)
- Рассматривали власть и ответственность справедливость оплаты труда и т.д.
Анри выделил 14 принципов управления:
-Разделение труда;
-Власть и ответственность;
-Дисциплина;
-Единство управления должно быть единым;
-Подчинение частных интересов общими;
-Вознаграждение по труду;
-Централизация и децентрализация;
-Иерархия руководства;
-Порядок;
-Справедливость;
-Постоянство состава персонала;
-Инициатива;
Единение персонала(корпоративность);
Основной вклад исследователей в современный менеджмент состоит в рассмотрении управления как процессов который состоит из ряда взаимозависимых школ.
Вопрос №9
Школы человеческих отношений.
Возникла 1930 - 1960 г.г. Основное внимание ученых было уделено социальной ответственностью перед работниками. Основные ученые Сайман, Арноф, Мюнстерберг, А так же индивидуальной психологии и совершенствованию труда в системе управления. Главный вывод повышение эффективности организации обеспечивается повышением эффективности человеческих ресурсов.
Вопрос №10
Понятие организации. Организация как система.
Организация это группа людей деятельность которых сознательно координируется для достижения значимой для всей группы общей цели. Объединение людей может называться организацией если:
-Наличие не менее 2-х человек (объединенных в группу и считающие себя частью этой группы);
-Наличие одной или нескольких целей которые принимаются всеми участниками группы;
-Наличие людей которые сознательно трудятся вместе;
Организация это всегда система которая состоит из взаимосвязанных и взаимозависимых частей каждая из которых вносит свой вклад характеристики целого.
Системы бывают:
-0ткрытые – питается из вне какой-нибудь энергией или ресурсом
-Закрытые – имеет внутренний источник питания
Все хозяйствующие организации являются открытыми системами. Для осуществления их деятельности необходимы:
-Снабжение;
-Сбыт;
-Материальные и энергетические ресурсы;
-Персонал;
Все организации отличаются между собой:
-по Масштабу;
-по организационно-правовой форме;
-по методам управления;
-по виду деятельности, технологиям и т.п.;
Общие признаки для всех организаций:
-Зависимость от внутренней и внешней среды;
-Разделение труда;
-Ресурсы (основные и оборотные средства, это информация, трудовые ресурсы (люди), которые используются в организации, в достижении поставленных целей).
Далее 11 вопрос не рассматривался.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Презентация и короткое выступление к этой презентации
Презентация, Исследовательская работа моделирование и сравнение характеристик каналов райса
Срок сдачи к 21 сент.
Отчет по практике, технологическая (проектно-технологическая) практика | п. в | производственная практика/менеджмент управление проектами
Отчет по практике, Управление проектами
Срок сдачи к 14 сент.
отчет по практике/кадровый менеджмент/управление персоналом
Отчет по практике, кадровый менеджмент
Срок сдачи к 15 сент.
"Универсальное СТО легковых автомобилей для района с населением 42000 жителей с разработкой агрегатного участка."
ВКР, Автомобили и Автомобильный сервис
Срок сдачи к 11 янв.
Решить 1 лабораторную работу и 2 практические работы
Лабораторная, Особености разработки газонефтяных и нефтегазовых месторождений
Срок сдачи к 13 сент.
Выполнить задание в файле ecxel
Лабораторная, Формирование единой информационной среды предприятия на основе концепции «Качество 4.0»
Срок сдачи к 13 сент.
Тема выпускной квалификационной работы «Индивидуальный имидж как...
ВКР, Организационная психология
Срок сдачи к 31 окт.
Наступление танкового батальона по овладению населённого пункта
Реферат, Тактика
Срок сдачи к 11 сент.
Технология обучения учащихся основной школы устно-речевому иноязычному общению в условиях коллективно-группового взаимодействия
ВКР, Методика преподавания иностранных языков
Срок сдачи к 12 мар.
Написать курсовую работу
Курсовая, Курсовая работа. теоретические и прикладные аспекты методической работы учителя начальных классов
Срок сдачи к 15 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!