это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Ознакомительный фрагмент работы:
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №5
Тема: Разбор производственных ситуаций.
Цель: Определить заработную плату работников при определённых производственных ситуаций.
Оборудование: Микрокалькулятор.
Место проведения: Аудитория №63.
Порядок выполнения работы.
Вариант IV
Задание 1.
Определить заработную плату работника Тч = 3,318 руб., при восьмичасовом рабочем дне, если за месяц отгружено 72000м3, при норме выработки 2600м3. План выполнен на 112%. За 100% премия 18%, за каждый процент перевыполнения 1,7%. Работник отработал сверхурочно 1 день 3 часа, 2 дня по 2 часа., в ночь 24 часа.
Форма: сдельная. Система: сдельно премиальная.
Формула:
Определим доплаты:
Ответ: З.П. = 1048,9 руб.
Задание 2.
Определить заработную плату работника Тч = 4,521 руб., при восьми-часовом рабочем дне, если он отработал 19 выходов. План выполнен на 109%, за 100% - 19%, за каждый процент перевыполнения - 2%.Причём
он отработал 1 день в выходные и находился 5 дней в простое, не по своей вине. Работник бригадир, в бригаде 10 человек (10% к тарифной ставке).
Форма: повременная. Система: повремённо премиальная.
Формула:
Определим доплаты:
Ответ: З.П. = 1247,83 руб.
Контрольные вопросы:
1. Раскройте содержание формулы и систем оплаты труда.
2. В чём состоят принципиальные положения оплаты труда?
Ответы:
1. Существуют следующие формы оплаты труда:
1. Сдельная; 2. Повременная; 3. Контрактная.
Сдельная форма оплаты труда подразделяется на следующие системы:
1) прямая сдельная, 2) сдельная премиальная, 3) аккордная, 4) косвенная сдельная, 5) сдельная прогрессивная.
Повременная форма включает 2 системы:
1) простая повременная, 2) повремённо премиальная.
2. При оплате труда необходимо учитывать следующие принципы:
1) справедливость, т.е. равная оплата, за равный труд.
2) учёт сложности выполнения работы и уровня квалификации,
3) учёт вредных условий труда,
4) стимулирование за качество и количество,
5) материальное наказание,
6) опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы.
7) индексация в соответствии с инфляцией.
8) запрещается какое бы то ни было понижение размеров оплаты труда в зависимости от пола, возраста, расы, идейных побуждений.
9) месячная оплата работника не может быть ниже установленного законодательством.
Вывод: В данной практической работе, мы определили заработную плату работников при определённых производственных ситуациях.
Заработная плата в задание 1. – составила 1048,9 руб.
Заработная плата в задание 2. – составила 1247,83 руб.
Литература: О-1 с. 275-288, О-2 с. 230-242.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить 6 лабораторных работ в SystemVerilog
Лабораторная, Архитектура информационных систем
Срок сдачи к 8 окт.
Выполнить 8 лабораторных работ на C# с комментариями
Лабораторная, Программирование
Срок сдачи к 8 окт.
Пройти 120 уроков по Промышленной безопасности
Тест дистанционно, Безопасность жизнедеятельности
Срок сдачи к 30 сент.
Написать отчет по практике и частично заполнить дневник
Отчет по практике, Уголовное право
Срок сдачи к 24 авг.
Выполнение реферата по заданной теме и критреиям
Реферат, Предупреждение коррупции в ОВД и формирование антикоррупционного поведения, уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Выполнение контрольной работы в соответствии с заданными критериями
Контрольная, Административная деятельность полиции, правоохранительные органы
Срок сдачи к 1 сент.
Точной темы и требований пока нет, хочу узнать приблизительную...
Диплом, Психология
Срок сдачи к 7 дек.
Контрольная, 1 семестр Инженерная графика (задание1)
Контрольная, Инженерная графика
Срок сдачи к 29 авг.
Сделать курсовую работу по соответствующему варианту.
Курсовая, Организация деятельности пожарной охраны, пожарная безопасность
Срок сдачи к 28 авг.
Взаимодействие видов транспорта
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Вся информация в методических указаниях в приложении
Отчет по практике, 38.03.02 Менеджмент
Срок сдачи к 26 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!