Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Особенности состояния и развития строительной отрасли на примере ЗАО Хабаровскстрой 2

Тип Реферат
Предмет Менеджмент
Просмотров
612
Размер файла
81 б
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

Особенности состояния и развития строительной отрасли на примере ЗАО Хабаровскстрой 2

Содержание

Введение. 2

1. Особенности состояния и развития строительной отрасли в современных экономических условиях. 3

2. Характеристика предприятия ЗАО «Хабаровскстрой». 8

3. Анализ макроокружения ЗАО «Хабаровскстрой». 10

4. Анализ непосредственного окружения ЗАО «Хабаровскстрой». 14

4.1 Анализ конкурентов. 14

4.2 Анализ потребителей. 15

4.3 Анализ поставщиков. 16

5. Анализ внутренней среды предприятия ЗАО «Хабаровскстрой». 17

5.1 Анализ кадров предприятия. 17

5.2 Анализ организации управления. 19

5.3 Производственный план. 20

5.4 Анализ финансов. 21

5.5 Анализ маркетинга. 22

Выводы и рекомендации. 28

Библиографический список. 32

Введение

Сегодня мы являемся свидетелями глубочайшего кризиса во всех отраслях экономики, в том числе и в отрасли строительства. В создавшихся условиях конкуренции и постоянной борьбы большинство предприятий и организаций, освободившихся от влияния государства, оказалось обреченным на вымирание. Остальные, сумевшие удержаться и выстоять, должны были учиться выживать в условиях огромнейшего риска и неопределенности, когда все решения приходится принимать самостоятельно без инструкций и указов сверху. В новых рыночных условиях организации оказались в тесной взаимосвязи с внешней средой, к которой нужно было адаптироваться.

По статистическим данным проведенных обследований большинство российский строительных организаций сегодня, получая определенную прибыль, тем не менее финансово неустойчивы и в значительной степени подвержены банкротству.

С целью предотвращения банкротства и ухудшения финансового положения строительных организаций необходимо осуществление процесса анализ внешней и внутренней среды предприятия.

Целью данной работы является исследование процесса стратегического управления на предприятии.

Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1. рассмотреть краткие показатели отрасли строительства

2. рассмотреть краткую характеристику предприятия

3. провести анализ макроокружения предприятия

4. провести анализ непосредственного окружения предприятия

5. провести анализ внутренней среды предприятия

В качестве объекта исследования в работе была выбрана строительная организация ОАО «Хабаровскстрой».


1. Особенности состояния и развития строительной отрасли в современных экономических условиях

В настоящее время в строительном комплексе насчитывают около 129 тысяч предприятий и организаций различных форм собственности. Около 80 % из них - это частные организации [5,с.3]. На них занято около 5 миллионов человек.

В условиях рыночной экономики появление большого количества малых предприятий и организаций способствует повышению уровня конкурентоспособности и эффективности использования производственного потенциала, стимулирует рыночную активность.

В настоящее время в отрасли строительства преобладающую долю занимают малые организации, о чем свидетельствует рисунок 1.


Рис.1. Доля малых предприятий в отрасли строительства по данным на 1 января 2005 года


Рис. 2. Доля предприятий - банкротов строительной отрасли по состоянию на 1 января 2005 года


В условиях рыночной экономики появление большого количества малых предприятий и организаций способствует повышению уровня конкурентоспособности и эффективности использования производственного потенциала, стимулирует рыночную активность. Малые предприятия являются очень удобной формой предпринимательской деятельности, что связано прежде всего с разработкой федеральной и региональной программ по поддержке малых организаций, в том числе в отрасли строительства [6,c.30].

Однако в условиях нестабильной экономики малое предпринимательство сегодня столкнулось с большим количеством проблем, вызванных спадом производства, снижением платежеспособного спроса населения. Многие из них сегодня находятся на грани банкротства, к таким предприятиям применяется санация, и разрабатываются планы по финансовому оздоровлению. Если в развитых странах за счет прибыли в строительных организациях финансируется в среднем 25- 30 % инвестиций, то в России к 2002 году на долю прибыли приходилось около 10 % инвестиций [7,c.23].

Представление о финансовом состоянии организаций строительного комплекса в России в периоды спада, относительной стабилизации и начинающегося подъема можно получить на основе данных, приведенных в таблице 1 и 2.

Таблица 1

Основные экономические показатели деятельности строительных организаций в 2000-2004 годах

Экономические показатели2000год2001год2002год2003год2004год
Количество предприятий, шт.145,5138147,1137,5135,9
Численность, тыс. чел.4149,12272,521821600,91432
Рентабельность, %24.214,8988,5
Удельный вес убыточных предприятий, %25,234,237,53735
Инвестиции в основной капитал, млн. руб.13,338.979,046,127,43

Таблица 2

Динамика основных экономических показателей деятельности строительных организаций на конец 2004- начало 2005 года, %

№ п/пЭкономические показатели4 квартал 2004 года по сравнению с 3 кварталом1 квартал 2005 года по сравнению с 4 кварталом 2004 год
ростнетснижениеростнетснижение
1.Объем работ, выполненных по договорам245521176122
2.Численность170121126919
3.Обеспеченность собственными средствами96618107312
4.Просроченная кредиторская задолженность136211106813
5.Просроченная дебиторская задолженность13501796711
6.Цены на строительную продукцию7029169301

В таблице 3 представлена оценка рынков сбыта для ЗАО «Хабаровскстрой»

Таблица 3

Оценка рынков сбыта для ЗАО «Хабаровскстрой»

ПоказателиГород ХабаровскНаселенные пункты по области в радиусе 100 кмРынки, удаленные за 100 км
Уровень спроса, %90327
Степень удовлетворения спроса, %97152
Уровень конкуренции, %537880
Доля потребителей, готовых купить продукцию, %892712

Как видно из таблицы 3, наиболее привлекательным рынком для ЗАО «Хабаровскстрой» является рынок города Хабаровска, наименее привлекательными - рынки, расположенные дальше, чем на 100 км.

К основным проблем строительной отрасли на современном этапе выступают:

- нехватка денежных средств у предприятий

- недостаточное финансирование государством строительства объектов социального плана

- непорядочность заказчиков

- непорядочность со стороны поставщиков

- несвоевременные расчеты со стороны заказчиков

По данным обследования деловой активности строительных организаций по состоянию на 1 января 2005 года индекс предпринимательской уверенности в успешном функционировании организации среди опрошенных руководителей составляет всего 23 %. Это означает, что 76 % руководителей считают, что их организации подвержены той или иной степени банкротства, а финансовое состояние- неудовлетворительно. Однако данный показатель возрос на 17 % по сравнению со значением на начало 2005 года, что свидетельствует о начавшемся за последний год финансовом укреплении среди предприятий строительного комплекса .

Несмотря на незначительный подъем, финансовое состояние и перспективы развития большинства строительных организаций остаются сегодня тяжелыми. Стареют основные фонды, что сдерживает конкурентоспособность и рост рентабельности. Степень износа основных фондов строительных организаций на начало 2005 года составляет 47,2 %, в том числе машин и оборудования- 62,9 %. Удельный вес полностью изношенных фондов составляет 30,6 %, в том числе транспортных средств- 14,1 %

За последние четыре года производительность труда в отрасли строительства упала на 30 %, а затраты на один рубль подрядных работ возросли с 77,5 до 92 копеек, то есть почти на 16,4 % [9,c.24]. естественно, высокий уровень затрат предопределяет неутешительные перспективы развития строительных организаций в финансовом отношении.

2. Характеристика предприятия ЗАО «Хабаровскстрой»

Открытое акционерное общество ЗАО «Хабаровскстрой» было основано и зарегистрировано 6 июня 1997 года в Хабаровской Городской регистрационной палате (свидетельство № 123456). Юридический адрес организации: Красный проспект – 34. Банковские реквизиты: ИНН 5409165789/ КПП 5409100101, БИК 0453600, расчетный счет № 40708967800000012345 в Сибирском банке Сбербанка России.

Организация была зарегистрирована в качестве закрытого акционерного общества. Уставной капитал организации в размере 150000 рублей образован вкладами (долями) 100 участников (22 юридических и 78 физических лиц), каждый из которых владеет 10 обыкновенными акциями номинальной стоимостью 150 рублей. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих вкладов.

Как прописано в Уставе ЗАО «Хабаровскстрой» основной целью деятельности общества является получение прибыли и наиболее полное удовлетворение общественных потребностей населения в жилье и бытовых услугах (строительно-монтажных).

Основной вид деятельности - оказание строительно-монтажных услуг по ремонту зданий и сооружений.

В последние два года организация ЗАО «Хабаровскстрой» получила лицензию на право осуществления строительной деятельности (лицензия № 5678950). Таким образом, начиная с 2002 года ЗАО «Хабаровскстрой» занялось возведением зданий и сооружений, преимущественно для частных лиц (коттеджи и частные дома). В 2004 году организация запланировала строительство трех многоквартирных домов, что является новым инновационным направлением деятельности организации.

На сегодняшний день организация относится к числу средних предприятий строительного рынка.

В процессе своей деятельности ЗАО « Хабаровскстрой» формирует договорные отношения с рядом организаций. Схематически система таких взаимоотношений представлена на рисунке 3 (см. приложение 1).

ЗАО « Хабаровскстрой» имеет огромнейшее количество заказчиков (около 160 ежегодно), большая часть которых находится на территории Хабаровского края. При обращении в организацию для заказчиков большое значение имеет своевременность выполнения работ и качество.

На рисунке 4 изображена структура заказчиков на предприятии в 2005 году.


Рис.4.Структура заказчиков в ЗАО « Хабаровскстрой» в 2005 году

Организация имеет около 50 поставщиков материалов, большая часть которых располагается на территории Хабаровского края, таким образом уменьшается доля транспортных расходов при доставке материалов.

В 2005 году предприятие имело взаимоотношения более чем с 70 поставщиками коммунальных услуг. Среди них:

1) РАО « Хабаровскэнерго» - прием бытовых и промышленных отходов;

2) ЧОП « Сфера- О»-охрана;

3) Управление делами и имуществом Хабаровска – аренда помещений

Наиболее крупными поставщиками материалов являются:

1) ОАО « Хабаровский домостроительный комбинат» - железобетонные изделия;

2) ЗАО « ОРМЗ» -металоконструкции;

3) ЗАО « Хабаровскпромстрой»- поставка строительного раствора.

Во взаимоотношения организации с государством можно выделить три основных направления: взаимоотношения с государственным банком, с государством по внебюджетным платежам, с налоговыми службами.

ЗАО «Хабаровскстрой» производит долгосрочные финансовые вложения в другие организации, например, в ЗАО « СМУ-5 Строй».

Взаимоотношения организации с персоналом включают различные внутренние расчеты.

Таким образом, ЗАО «Хабаровскстрой» на сегодняшний день является организацией, специализирующейся на производстве строительно- монтажных работ на рынке строительных услуг.

3. Анализ макроокружения ЗАО «Хабаровскстрой»

Согласно проведенным экспертным опросам среди руководителей строительных организаций был составлен список основных факторов, в наибольшей степени отрицательно влияющих на финансовое состояние предприятий строительного комплекса. Перечень таких факторов представлен в таблице 4.

Таблица 4

Основные факторы макроокружения

В % к общему
Наименование факторачислу опрошенных
руководителей
1.Высокий уровень налогов71
2.Неплатежеспособность заказчиков60
3.Высокая стоимость материалов60
4.Отсутствие собственных оборотных средств53
5.Высокий процент коммерческого кредита35
6.Экономическая и политическая ситуации35
7.Высокий процент риска33
8.Механизм получения кредита для инвестиций31
9.Состояние нормативно-правовой базы,30
регулирующей инвестиционные процессы

Среди основных факторов, оказывающих существенное влияние на развитие предпринимательской деятельности указаны такие как несовершенство законодательства по налогам, высокая стоимость материалов, неплатежеспособность заказчиков и ряд других факторов.

Развитие конкуренции в строительной отрасли экономики означает, что покупатели получают лучший сервис, лучшее качество и более широкий круг товаров и услуг. Следовательно, покупатели становятся более требовательными.

Политическая, нормативно-правовая, экономическая среда в России постепенно стабилизируются.

Культура, язык, деловые традиции и стандарты особенно не препятствуют производству и продажам строительных товаров «Хабаровскстрой» в России. Также это относится к экономическим, социальным различиям, условиям сбыта и инфраструктуре.

Таблица 5

Потенциальные возможности и угрозы в деятельности ЗАО «Хабаровскстрой»

ВозможностиУгрозы
Значительный потенциал спроса и его расширениеВыход на рынок новых конкурентов
Расширение рынка, открытие новых сегментовРост продаж товаров заменителей
Ослабление позиций конкурентовИзменения потребностей покупателей и структуры спроса
Возможности интеграцииСокращение рынка
Разработка новых технологийНестабильность банковского процента

Рассмотрим более подробно влияние угроз на деятельность компании:

- выход на рынки новых потребителей может способствовать сокращению объемов реализации услуг и потери части потребителей;

- увеличение объемов реализации услуг - заменителей может способствовать снижению объемов реализации и прибыли;

- изменение потребностей покупателей может также снизить спрос на СМР и сократить объемы реализации;

- сокращение рынка способствует потере части покупателей, снижению объемов реализации и прибыли;

- повышение банковского процента способствует увеличению затрат и при тех же объемах реализации, сокращению прибыли компании.

Проанализируем влияние возможностей компании:

- расширение спроса на СМР и услуги компании и потенциал спроса являются источниками увеличения объемов реализации и прибыли организации;

- расширением рынка и открытие рынка способствуют появлению новых покупателей и росту объемов реализации;

- ослабление позиций конкурентов способствует увеличению числа покупателей, приобретению новых покупателей и росту объемов реализации и прибыли;

- возможности интеграции предполагают снижение себестоимости СМР и рост прибыли;

- использование и освоение новых технологий также способствует экономии затрат и росту прибыли.

Таким образом, внешняя среда достаточно благоприятна в деятельности компании «Хабаровсксрой». Основные возможности для организации зависят от потенциала спроса, расширения рынка, открытия новых сегментов, ослабления позиций конкурентов (отечественных и зарубежных), создания сетевой структуры, а также разработки и внедрения новых технологий производства и обслуживания. Основные угрозы исходят от существующих конкурентов, также существует опасность выхода на рынок новых конкурентов, роста реализации услуг-заменителей, изменения потребностей покупателей и структуры спроса, сокращения рынка, которые могут способствовать снижению доли компании «Хабаровскстрой» на строительном рынке.

Анализ технологии в отрасли

Технико-экономические характеристики большинства эксплуатируемых транспортных Строительных средств Хабаровской области, в том числе и новых, поставляемых транспортным машиностроением, существенно ниже мирового уровня. В инфраструктуре Хабаровска наиболее существенно отставание в применении современных транспортных Строительных технологий, а также в информатизации транспорта[4,с .177].

Следствием этого на внутреннем строительном рынке Хабаровской области являются недостаточное качество предоставляемых Строительных услуг, высокий уровень издержек, сохранение недопустимо высоких показателей аварийности и негативного экологического воздействия.

Анализ экономического состояния края

Ведущая отрасль экономики области – промышленность. В структуре валового регионального продукта в 2004 году промышленность составляла 23,2%; сельское хозяйство – 18,8%; строительство – 3,8%; транспорт – 10,4%; торговля – 13,3%.

Валовой региональный продукт (ВРП) в расчете на душу населения за 2004 год – 28,1 тыс. рублей (в СФО – 34,5; по России – 43,3). По объему ВРП на душу населения область занимает 6-е место в СФО. (см. приложение 1.)

Предприятия и организации. Число учтенных в ЕГРПО (Едином государственном регистре предприятий и организаций, включая их филиалы) предприятий и организаций на 1 января 2002 года – 87660 (на 1 января 2001 года – 78100), что составляет 21,3% от числа предприятий в СФО; 2,4% от числа предприятий России.

В целом, в настоящее время доля Хабаровской области в структуре экспорта Сибири очень незначительна – менее 1,5%. Во внешнем товарообороте области преобладает импорт, экспорт составляет только около 45%. В структуре экспорта доля машиностроительной продукции около 40%, вывозятся черные и цветные металлы, древесина, продовольствие. Это свидетельствует о том, что научно-технический и экономический потенциал области слабо задействован в производстве продукции, пользующейся спросом на мировых рынках.

Оптимальное расположение г. Хабаровска на пересечении важнейших транспортных коммуникаций Сибири является весомой предпосылкой превращения города в центр рыночной инфраструктуры Сибири, центр комплексного обслуживания грузопотоков в соответствии с концепцией развития Хабаровского мультимодального транспортного узла. Именно поэтому транспортная отрасль бизнеса является очень прибыльной в регионе. Таким образом, экономико-географические факторы положительно влияют на деятельность ЗАО «Хабаровскстрой».

4. Анализ непосредственного окружения ЗАО «Хабаровскстрой»

4.1 Анализ конкурентов

По оценке покупателей наиболее популярными строительными организациями города Хабаровска являются Хабаровскстрой, СтройХабаровск и Стройка (Табл. 6).

Таблица 6

Популярность конкурентов ЗАО «Хабаровскстрой» с точки зрения потребителей

место ОРГАНИЗАЦИЯ %% тех, кто знает хоть один
1-2 Хабаровскстрой25
СтройХабаровск24
3-5 Стройка16
Строитель16
6-7 Домовой11
Строй10
8-13 Стройка в Хабаровске7
Стройсервис7
Стройуслуги6
Стройматериалы5
СтройсервисХабаровск3
Хабстрой2
Строительство2

Для оценки сравнительных преимуществ фирм-конкурентов будем использовать метод сегментации рынков по основным конкурентам (Табл. 7).


Таблица 7

Сегментация рынков по основным конкурентам ЗАО «Хабаровскстрой»

Название РасположениеАссортиментУровень обслуживанияЦеновая политикаНаличие динсконтных программНаличие скидок и бонусовДоставка строительных материалов Кредит и рассрочка Итоговое значение конкурентоспособности
Хабаровскстрой445432443,75
СтройХабаровск444332333,25
Стройка345443554,13
Строитель444444343,9

Результаты представленные в таблице были получены методом экспертных оценок. Каждый фактор в таблице получил оценку от 0 (наиболее слабые позиции) до 5 (доминирующие позиции). Оценки проставлялись в каждом из столбцов таблицы, а затем суммируются и находиться средний бал.

Наиболее сильный конкурент – это Стройка, так как его офис он располагается в непосредственной близости центра города предлагает схожий спектр СМР: доставка строительных материалов, кредит и рассрочка, оплата кредитными картами, гибкая система скидок.

4.2 Анализ потребителей

При проведении анализа непосредственного окружения ЗАО «Хабаровскстрой» в первую очередь необходимо рассмотреть потребителей данной организации, которые оказывают очень сильное влияние на нее. Специфика производимых строительных услуг такова, что ЗАО «Хабаровскстрой» не является производителем товаров народного потребления, поэтому подавляющее число потребителей – это, прежде всего, юридические лица различных организационно-правовых форм.

На долю же физических лиц, пользующихся услугами ЗАО «Хабаровскстрой» не приходится и 2% от общего объема оказанных услуг.

В Хабаровске постоянными потребителями организации являются следующие предприятия, нуждающиеся в Строительных услугах: АО «Хабаровск», АО «Дом», муниципальные унитарные предприятия г. Хабаровска, муниципальное предприятие «Госкапстройзаказчик», государственное предприятие «Коммунэнерго».

Необходимо при анализе потребителей учитывать и тот факт, что более половины из всех предлагаемых услуг оказываются не на региональном, а на федеральном рынке (за 3 квартала этого года 46% услуг строительного направления было реализовано в Хабаровской области и 54% за ее пределами).

С 2004 года наблюдается устойчивый рост потребления услуг ЗАО «Хабаровскстрой» за пределами Хабаровской области.

4.3 Анализ поставщиков

Далее необходимо проанализировать основных поставщиков ЗАО «Хабаровскстрой».

Таблица 8

Анализ поставщиков ЗАО «Хабаровскстрой»

Наименование услуг

поставщика

Наименование

Поставщика

Кирпич

Оптовая компания «SDFN»

БетонОАО «Мечел»
Песок ОАО «Песок»
Строительная техникаКомпания «АвтоТрансСервис»
Прочие строительные материалы

ОАО «Мечел»;

Данная таблица показывает, что все наиболее важные источники «сырья» для оказания основных видов строительных услуг на ЗАО «Хабаровскстрой» приходится закупать от части за пределами региона, что приводит к повышению цен на услуги из-за высоких транспортных расходов. За последнее время организация сменила двух стратегически важных поставщиков оборудования.

5. Анализ внутренней среды предприятия ЗАО «Хабаровскстрой»

5.1 Анализ кадров предприятия

Штатное расписание ЗАО «Хабаровскстрой» представлено в таблице 9

Таблица 9

Планируемая численность персонала и уровень затрат на заработную плату в ЗАО «Хабаровскстрой»

Наименование работниковЧисленностьТарифный коэффициентРазрядЗатраты на зарплату, руб.
2002 год2003 год2004 год
Генеральный директор110,071841958,335035060420
Директор по производству19,071737791,674535054420
Помощник директора по общим вопросам19,071737791,674535054420
Директор по экономике и финансам19,071737791,674535054420
Начальник юридического отдела19,071737791,674535054420
Начальник отдела кадров18,171634041,674085049020
Главный бухгалтер19,071737791,674535054420
Ведущий бухгалтер14,511118791,672255027060
Бухгалтер 1 категории13,53914708,331765021180
Кассир12,44610166,671220014640
Начальник сметно-экономического отдела19,071737791,674535054420
Заместитель начальника отдела18,171634041,674085049020
Инженер 1 категории15,112212502550030600

Начальник коммерческого отдела

19,071737791,674535054420
Окончание табл. 9
Коммерческий отдел45,11285000102000122400
Зам директора по производству19,071737791,674535054420
Начальник ПТО17,361530666,673680044160
Зам начальника ПТО15,7613240002880034560
Диспетчер15,7613240002880034560
Главный инженер18,171634041,674085049020
Линейный персонал123,9910195500234600281520
Старший прораб24,511137583,334510054120
Прораб73,9910114041,7136850164220
Мастер73,539102958,3123550148260
Главный энергетик19,071737791,674535054420
Отдел главного энергетика56,5114135625162750195300
Секретарь- референт18,171634041,674085049020
ИТОГО---133454416010531918860

Таблица 10

Кадровые показатели организации

№ ппНаименование показателяЕдиница измеренияДинамика по годам
200220032004
Кадровые показатели
1Численность персонала , всегочел.404750
В том числе по категориям
2рабочиечел232727
3руководителичел121414
4специалистычел456
5прочие служащиечел113
6Коэффициент текучести0,120,110,13
Образовательный состав персоналачел400469460
неполное образование455
общее образование895
среднеспециальное20235
незаконченное высшее283323
высшее340399423
7Возрастной состав персоналачел.400469460
до 18 лет000
18 - 25 лет000
26- 36 лет404741
37- 50 лет180211239
свыше 50 лет180211179
8Средний возраст работающихлет404040
9Структура персонала по полу%
женщин908590
мужчин101510
10Распределение ППП по стажучел400469460
до 1года121414
1-3 года899
3-5 лет404751
5- 10 лет607041
более 10 лет280328345
11Квалификационный состав рабочих( по тарифным разрядам)чел178190201
12Уровень профессиональной подготовки%
рабочие
до 1года10105
1- 2 года20205
более 2 лет707090
руководители и специалисты
высшее образование959899
среднее специальное образование410,5
Практики110,5
Показатели, характеризующие мотивацию трудовой деятельности
13Фонд заработной платытыс. руб.987,51008,71062,37
14Средняя заработная плата на одного работника ПППтыс. руб.667
15Затраты на обучение персонала, повышение квалификациитыс. руб.25,62845
16Затраты на осуществление льгот для персоналатыс. руб.373944
17Количество прогулов на одного работникачас557

5.2 Анализ организации управления

Организационная структура ЗАО «Хабаровскстрой» представлена на рисунке 5 в приложении 2.

Генеральный директор ОО «Хабаровскстрой» - Степашин Виктор Александрович, 35 лет, образование высшее экономическое, квалификация по диплому «Экономист- менеджер», предыдущие три места работы в должности генерального директора в ЗАО «Хабаровскстрой», ЗАО «Сибпромтсрой», ЗАО «Строитель», опыт работы в должности генерального директора в ЗАО «Хабаровскстрой» - 4 года.

Главный бухгалтер - Сулинина Евгения Романовна, 38 лет, образование высшее экономическое, специальность по диплому «Бухгалтер- экономист», предыдущие три места работы: старший бухгалтер ЗАО «Хабаровскстрой», главный бухгалтер ЗАО «Строительство Сибири», опыт работы в должности главного бухгалтера в ЗАО «Хабаровскстрой» - 6 лет.

Коммерческий отдел занимается вопросами реализации товаров, налаживании связей с потребителями. В функции бухгалтерии входят задачи ведения бухгалтерского учета в организации. Производственный отдел занимается вопросами производственного характера, ведением складского хозяйства. Сметно-плановый отдел занимается калькулированием себестоимости продукции.

Высшим органом управления в ЗАО «Хабаровскстрой» является общее собрание акционеров. Для управления текущей деятельностью назначен генеральный директор.

5.3. Производственный план

В таблице 11 (приложение 3) представлен календарный план строительства объектов ЗАО «Хабаровскстрой» в 2005 - 2007 гг.

Рис.6. Дифференциальный график объемов работ, выполняемых по генподряду в 2005 году

Рис.7. Интегральный график стоимости реализованных СМР, выполненных собственными силами в 2005 году

5.4 Анализ финансов

Расчеты прибыли представлены в таблице 12


Таблица 12

Прибыль от реализации продукции в 2005 году

ПоказательПериод, мес
36912
Стоимость реализованных СМР, выполненных собственными силами, тыс. руб.59045,9131897229925322557
Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.12400276984828467737

Таблица 13

Расчет налога на прибыль в 2005 году

ПоказательПериод, мес.
36912
1. Прибыль отчетного периода, тыс. руб.12399,615298,7920585,8419452,59
2. Налогооблагаемая прибыль, тыс. руб.12399,615298,720585,8419452,5
3. Ставка налога на прибыль, %24242424
4. Сумма налога на прибыль, тыс. руб.2975,913671,74940,64668,62

Чистая прибыль распределятся между фондами накопления и потребления. Фонд накопления в размере 60 % , фонд потребления в размере 40 %.

Таблица 14

Распределение прибыли, тыс. руб.

Отчетный период, месПрибыль отчетного периода, млн. руб.Налог на прибыльРезерв по сомнительным долгамФонд накопленияФонд потребления
312399,642975,912403673,495510,24
615298,793671,712404554,836832,25
920585,844940,602406162,099243,14
1219452,594668,622405817,598726,38

5.5 Анализ маркетинга

В 2005 году ОАО «Хабаровскстрой» строило многоквартирные дома и продавало их по установленной цене на рынке жилья. Средний уровень цены на квартиру в 2005 году предполагается установить в размере:

1 комнатная квартира- 159 тыс. рублей, 2 комнатная квартира- 232 тыс. рублей, 3 комнатная квартира- 301 тыс. рублей, 4 комнатная квартира- 412 тыс. рублей.

Средняя цена на квартиру составляет 276 тыс. рублей.

В таблице 15 представлен анализ ценовой политики организации на 2004 год.

Таблица 15

Анализ ценовой политики ОАО «Хабаровскстрой»

Постановка вопроса при исследовании ценовой политикиХарактеристика текущего состояния делПрогноз положения дел
1. Насколько цены отражают издержки вашего предприятия, конкурентоспособность товара, спрос на него?установленная цена позволяет покрывать издержки и получать прибыльустановленная цена позволяет покрывать издержки и получать прибыль
2. Какова вероятная реакция покупателей на повышение цены?спрос падает не существенноспрос упадет не существенно

3. Как оценивают покупатели уровень цен на товары вашего предприятия?

цены вполне доступны цены доступны даже средним слоям населения
4. Как относятся покупатели к установленным вами ценам?положительноочень положительно
5. Используется предприятием политика стимулирования цен?нетпредполагается использование
6. Как действует предприятие, когда конкуренты изменяют свои цены?несущественно изменяет в соответствии с общими тенденциями на рынкеизменяет в соответствии с общими тенденциями на рынке
7. Известны ли цены на товары вашего предприятия потенциальным покупателям?да да

Анализ системы формирования спроса и методов стимулирования продаж, а также рекламной деятельности в организации представлен в таблице 16.

Таблица 16

Анализ системы формирования спроса и стимулирования продажи квартир в ОАО «Хабаровскстрой»

Постановка вопросаХарактеристика и оценка состояния дел и действия по улучшению
1. Есть ли программа службы формирования спроса и стимулирования сбыта?разрабатывается план стимулирования сбыта
2. Каковы результаты ее реализации?план помогает стимулировать сбыт и поднимать объем продаж квартир
3. Какие приемы этой программы используются?размещение рекламы, печатные средства, деловые встречи, радиореклама, наружная реклама
4. Какова эффективность каждого приема?наиболее эффективна наружная реклама, печатная реклама и радиореклама
5. Используете ли вы рассрочку и другие виды кредита?в 2004 году предполагается использовать рассрочку
6. Известны ли покупателям условия рассрочки?сведения об условиях рассрочки подробно объясняются покупателям
7. Какие каналы распространения информации программы вы используете?телевидение, газеты
8. Какие из перечисленных каналов наиболее эффективны?наиболее эффективно телевидение
10. Соответствует ли торговая сеть поставленным целям фирмы?бесспорно
11. Специализируется ли персонал на рынке недвижимости?весь персонал - специалисты в области недвижимости
12. Как определяются предполагаемые объемы продаж?исходя из прогнозной стоимости квартир предполагаемых продаж квартир в натуральных единицах
13. Какие цели поставлены перед рекламой?

создание имиджа организации и стимулирование продаж

Окончание табл. 16
14. Сколько выделено на нее средств?в 2004 году выделена плановая сумма 10934 рублей.
15. Как оценивают покупатели качество вашей рекламы?положительно
16. Какими критериям вы пользуетесь при выборе каналов распределения рекламы?максимум отдачи при минимуме затрат
17. Прослеживается ли связь между активностью рекламы и уровнем продаж квартир?да
18. Имеется ли у вашей рекламы фирменный стиль?да
19. Хорошо ли заметен ваш товарный знак среди конкурентов?не очень, следует подумать об усовершенствовании

В ОАО «Хабаровскстрой» используется метод установления цены на квартиру «издержки плюс прибыль».

Коэффициент эластичности на продаваемые квартиры по прогнозу определяем по формуле (2)[6, с. 189]:

, (1)

где Q1, Q2 – выручка от реализации планируемого предприятия и основного конкурента, тыс. руб.

Р1, Р2 – средняя цена квартиры планируемого предприятия и основного конкурента, тыс. руб.

Для однокомнатных квартир: Кэ = 1,75

Для двухкомнатных квартир: Кэ = 1,78

Для трехкомнатных квартир: Кэ = 1,80

Для четырехкомнатных квартир: Кэ = 1,67

Основной вид применяемой рекламы в ОАО «Хабаровскстрой»- пресса (8 %), печатная реклама (10 %), наружная реклама (58 %), радиореклама (24 %)

Выводы и рекомендации

В качестве рекомендация предприятия предлагается программа стратегического развития предприятия, представленная в таблице 17.

Таблица 17

Программа стратегического развития предприятия

Управленческая функция Конкурентные преимуществаЭлементы «стратегического встраивания»МероприятияВыгода от реализации мероприятия, тыс. руб.
2005200620072008
1. Маркетинг

- доля рынка

- репутация торговой марки

-широкий сбытовой охват

- численность торгового персонала

-квалификация торгового персонала

-низкая цена

-величина рекламного бюджета

-качество рекламы

- скорость доставки

- уровень удовлетворенности потребления

- банк данных

Стимулирование продаж на рынке, создание конкурентных преимуществ

- разработка нового вида рекламы

- стимулирование продаж с помощью предоставления льгот, скидок постоянным клиентам

- курсы переподготовки для торгового и обслуживающего персоналов

115120139144
2. Производство

- наличие возможностей увеличении я ПМ

-удобное расположение фирмы

-потенциал расширения

- современная технология

- возраст оборудования

- тотальный контроль качества

- наличие квалифицированных рабочих

- небольшой производственный цикл

-качество и надежность компонентов

- производство по специфическим заказам

- бездефектное производство – быстрый и надежный ремонт

Совершенствование производственного процесса изготовления продукции

- использование модернизированного оборудования

- поиск поставщиков более дешевого и качественного сырья

-создание службы контроля за качеством на предприятии

- совершенствование методов и приемов труда производственного процесса

122127147152
3. Финансы

- большой денежный поток

-прибыль

-доступность кредитов

- низкий уровень задолженности

- большой коэффициент оборачиваемости материальный запасов

- отсутствие долгосрочной задолженности

- использование кредитования покупателей

Рациональная политика управления денежными средствами и активами предприятия

- более эффективное использование денежных средств и активов, оборудования предприятия

- мероприятия по снижению себестоимости продукции: экономия, сокращение брака

- кредит в банке при минимальной ставке и выгодных условиях

134150158167
4. Администрирование

- высокий уровень знаний и умений управленческого персонала

- достаточная обеспеченность персонала всем необходимым

- стратегическое расположение офиса

- наличие административных расходов

- хорошее послепродажное обслуживание покупателей

- хорошие программы обучения персонала

- современное офисное оборудование

- эффективная обработка заказов

Совершенствование деятельности управленческого и руководящего персонала

- переподготовка и подготовка управленческих кадров на предприятии

- совершенствование документооборота

- делегирование полномочий

67697080
5. Технология

- современные технологии

- ноу- хау

- патенты на изделие

- патенты на технологические процессы

- высокая креативность НИОКР

- налаженное управление НИОКР

- большой бюджет НИОКР

- эффективность НИОКР

Совершенствование технологического производственного процесса путем внедрения исследований и разработок (НИОКР)

- создание службы НИОКР на предприятии

- разработка более совершенных методов и приемов труда

100112115120

Библиографический список

1. Андреев А.А., Радичка Д.м. Стратегическое управление: Учеб. пособ. – Омск. : ЦОАУ, 2002.- 160 с.

2. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник, 2-е изд. – М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2003

3. Глухов В.В. Менеджмент: Учеб.. – СПб.: Спецлит, 2003.- 300с .

4. Киланд Д, Кинг В. Системный анализ и целевое управление. – М.: Советское радио, 2003

5. Кричесвкий А.И. Системный анализ: Учебно- метод комплекс. - Хабаровск, 2003

6. Менеджмент организации: современные технологии / Под ред. В.А. Кузнецова. – Ростов на Дону: Феникс, 2002.- 480 с.

7. Минцберг Г. Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения. – СПб.: Питер, 2001.- 684 с.

8. Минцберг Г и др. Школа стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегии менеджмента. – СПб.: Питер, 2002. – 331с.

9. Парамонов Ф.И. Рационализация аппарата управления предприятия.- М: Экономика, 2002.

10. Попов С.А. Стратегическое управление: 17- модульная программа для менеджеров. – М.: Инфра- М, 2003.- 321 с.


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
159599
рейтинг
icon
3275
работ сдано
icon
1404
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
156450
рейтинг
icon
6068
работ сдано
icon
2737
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
105734
рейтинг
icon
2110
работ сдано
icon
1318
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
63 457 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
Тгу им. Г. Р. Державина
Реферат сделан досрочно, преподавателю понравилось, я тоже в восторге. Спасибо Татьяне за ...
star star star star star
РЭУ им.Плеханово
Альберт хороший исполнитель, сделал реферат очень быстро, вечером заказала, утром уже все ...
star star star star star
ФЭК
Маринаааа, спасибо вам огромное! Вы профессионал своего дела! Рекомендую всем ✌🏽😎
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подогнать готовую курсовую под СТО

Курсовая, не знаю

Срок сдачи к 7 дек.

только что
только что

Выполнить задания

Другое, Товароведение

Срок сдачи к 6 дек.

1 минуту назад

Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы

Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники

Срок сдачи к 12 дек.

1 минуту назад

Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе

Курсовая, профилактики травматизма, медицина

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО

Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения

Лабораторная, Моделирование, математика

Срок сдачи к 10 дек.

4 минуты назад

Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы

Лабораторная, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 14 дек.

4 минуты назад

2504

Презентация, ММУ одна

Срок сдачи к 7 дек.

6 минут назад

выполнить 3 задачи

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 11 дек.

6 минут назад

Вам необходимо выбрать модель медиастратегии

Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг

Срок сдачи к 7 дек.

7 минут назад

Ответить на задания

Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад
8 минут назад

Все на фото

Курсовая, Землеустройство

Срок сдачи к 12 дек.

9 минут назад

Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff

Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад
11 минут назад

перевод текста, выполнение упражнений

Перевод с ин. языка, Немецкий язык

Срок сдачи к 7 дек.

11 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно