Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Факторный анализ выполнения плана и динамики изменения показателей на предприятии

Тип Реферат

Предмет Экономика

Просмотров

1140

Размер файла

30 б

Ознакомительный фрагмент работы:

Факторный анализ выполнения плана и динамики изменения показателей на предприятии

Провести факторный анализ выполнения плана и динамики изменения показателей на Вашем предприятии (приложить источники информации)

Для анализа использования трудовых ресурсов Свислочского УКП «Бытобслуживания», а также выявления причин целодневных и внутрисменных потерь сопоставим данные баланса рабочего времени за 2005-2006 гг. (приложения А и Б), составив таблицу 1. За 2006 год численность рабочих Свислочского УКП «Бытобслуживания» составила 57 чел., за 2005 год - 56 чел.

Таблица 1. Анализ использования фонда рабочего времени в Свислочском УКП «Бытобслуживания»

Показатель	На одного рабочего		Абсолютное отклонение
Показатель	2005г.	2006г.	на 1 рабочего	на всех рабочих
1	2	3	4	5
Календарное количество дней всего, в том числе:	365	365	-	-
выходные, праздничные и субботы	110	113	+3	+171
Номинальный фонд рабочего времени, дни	255	252	-3	-171
Неявки на работу, дни	38	37,4	-0,6	-34,2
в том числе:
ежегодные отпуска	37,6	30	-7,6	-433,2
отпуска по учебе	-	-	-	-
отпуска по беременности и родам	-	-	-	-
дополнительные отпуска с разрешения администрации	-	6,2	+6,2	+353,4
болезни	-	-	-	-
прогулы	0,4	1,2	+0,8	+45,6
простои	-	-	-	-
Явочный фонд рабочего времени, дни	217	214,6	-2,4	-136,8
Продолжительность рабочей смены, ч.	8,27	8,05	-0,22	-12,54
Бюджет рабочего времени, ч. (явочный фонд × продолжительность смены)	1794,6	1727,7	-66,9	-3813,3
Субботники, ч.	-	-	-	-
Забастовки, ч.	-	-	-	-
Сокращенные дни, ч.	16,7	10,5	-6,2	-353,4
Льготное время, ч.	-	-	-	-
Внутрисменные простои, ч.	-	-	-	-
Полезный фонд рабочего времени, ч.	1777,9	1717,2	-60,7	-3459,9
Средняя продолжительность рабочей	8,19	8,0	-0,19	-10,83
смены, ч.
Сверхурочное отработанное время, ч.	-	-	-	-
Непроизводительные затраты рабочего времени, ч.	-	-	-	-

В Свислочском УКП «Бытобслуживания» большая часть потерь 3278,64 ч. ((353,4 + 45,6) × 8,19 + 10,83) вызвана субъективными факторами: дополнительные отпуска с разрешения администрации, прогулы, что можно считать неиспользованными резервами увеличения фонда рабочего времени. Недопущение их равносильно высвобождению 2 работников (3278,64 // 1777,9).

Простои могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными предприятием: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями рабочих с временной потерей нетрудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, материалов, электроэнергии, топлива и т.д. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу. В Свислочском УКП «Бытобслуживания» номинальный фонд рабочего времени составил 1727,7 ч на одного рабочего в 2006 г., а полезный с учетом потерь - 1717,2 ч, отсюда потери на одного рабочего составили 10,5 ч, а на все количество рабочих (57 чел. за 2006 г.) 598,5 ч.

Рассмотрим использование трудовых ресурсов в Свислочском УКП «Бытобслуживания», для чего составим таблицу 2.

Таблица 2. Использование трудовых ресурсов в Свислочском УКП «Бытобслуживания»

Показатель	2005 год	2006 год	Изменение
1	2	3	4
Среднесписочная численность рабочих (ЧР)	56	57	+1
Отработано за год одним рабочим:
дней (Д)	217	214,6	-2,4
часов (Ч)	1777,9	1717,2	-60,7
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	8,19	8,0	-0,19
Число отработанных человеко-часов (всего)	99524,88	97857,6	-1667,28
(фонд рабочего времени) (Т)
в том числе сверхурочно отработанное время, ч	-	-	-

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.

Среднесписочная численность рабочих Свислочского УКП «Бытобслуживания» увеличилась на 1 чел., число отработанных дней 1 рабочим сократилось на 2,4 дн., а часов - на 60,7 ч. Средняя продолжительность рабочего дня снизилась с 8,19 часов до 8,0 часов. Фонд рабочего времени сократился на 1667,28 ч.

Фонд рабочего времени (T) зависит от численности рабочих (ЧР) количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):

T = ЧР × Д × П.(1)

Фонд рабочего времени Свислочского УКП «Бытобслуживания» за 2006 год меньше, чем за 2005 год. Влияние факторов на его изменение можно установить способом абсолютных разниц (см. таблицу 3).

Таблица 3. Расчет факторов изменения фонда рабочего времени

Показатель и формула расчета	Результат, ч
Изменение фонда рабочего времени, всего(∆Т = Т₂₀₀₆ - Т₂₀₀₅)	-1667,28
в том числе за счет изменения:
среднесписочной численности рабочих(∆Тчр = (ЧР₂₀₀₆ - ЧР₂₀₀₅) × Д₂₀₀₅ × П₂₀₀₅	(57 - 56) × 217 × 8,19 == +1777,23
за счет изменения количества отработанных дней(∆Тд = ∆Д × ЧР₂₀₀₆ × П₂₀₀₅)	(214,6 - 217) × 57 × 8,19 == -1120,392
за счет изменения продолжительности рабочей смены(∆Тд = ∆П × ЧР₂₀₀₆ × Д₂₀₀₆)	(8,0 - 8,19) × 57 × 214,6 = -2324,118

Данный расчет показывает, что фонд рабочего времени по сравнению с предыдущим годом снизился на 1667,28 ч. На его снижение оказали влияние следующие факторы:

1) увеличение численности рабочих (за счет данного фактора фонд рабочего времени увеличился на 1777,23 ч);

2) уменьшение количества дней, отработанных за год одним рабочим (за счет данного фактора фонд рабочего времени уменьшился на 1120,392 ч);

3) уменьшение средней продолжительности рабочей смены (за счет данного фактора фонд рабочего времени уменьшился на 2324,118 ч).

Общие потери рабочего времени составили 1667,28 ч.

Проведем анализ использования трудовых ресурсов в Свислочском УКП «Бытобслуживания» за 2006 год на основании сравнения плановых и фактических показателей (таблица 4).

Таблица 4. Использование трудовых ресурсов в Свислочском УКП «Бытобслуживания» в 2006 году

Показатель	План	Факт	Изменение
Среднесписочная численность рабочих (ЧР)	55	57	+2
Отработано за год одним рабочим:
дней (Д)	220	214,6	-5,4
часов (Ч)	1749	1717,2	-31,8
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	7,95	8,0	+0,05
Число отработанных человеко-часов (всего) (фонд рабочего времени) (Т)	96195	97857,6	+1662,6
в том числе сверхурочно отработанное время, ч	-	-	-

Фактическая среднесписочная численность рабочих Свислочского УКП «Бытобслуживания» выше плановой на 2 чел., число отработанных дней 1 рабочим меньше планового показателя на 5,4 дн., а часов - на 31,8 ч. Фактическая средняя продолжительность рабочего дня выше плановой на 0,05 часа, а фонд рабочего времени - на 1662,6 ч.

Влияние факторов на изменение фонда рабочего времени установим способом абсолютных разниц (см. таблицу 5).

Таблица 5. Расчет факторов изменения фонда рабочего времени

Показатель и формула расчета	Результат, ч
Изменение фонда рабочего времени, всего(∆Т = Т_ф - Т_пл)	+1662,6
в том числе за счет изменения:
среднесписочной численности рабочих(∆Тчр = (ЧР_ф – ЧР_пл) × Д_пл × П_пл	(57 - 55) × 220 × 7,95 == +3498
за счет изменения количества отработанных дней(∆Тд = ∆Д × ЧР_ф × П_пл)	(214,6 - 220) × 57 × 7,95 == -2447,01
за счет изменения продолжительности рабочей смены(∆Тд = ∆П × ЧР_ф × Д_ф)	(8,0 - 7,95) × 57 × 214,6 == +611,61

Данный расчет показывает, что фонд рабочего времени по сравнению с планом выше на 1662,6 ч. На его увеличение оказали влияние следующие факторы:

1) превышение фактической численности рабочих над плановой (за счет данного фактора фонд рабочего времени увеличился на 3498 ч);

2) уменьшение количества дней, отработанных за год одним рабочим (за счет данного фактора фонд рабочего времени уменьшился на 2447,01 ч);

3) увеличение средней продолжительности рабочей смены (за счет данного фактора фонд рабочего времени увеличился на 611,61 ч).

Расчет средней заработной платы работников Свислочского УКП «Бытобслуживания» представлен в таблице 6.

Таблица 6. Расчет средней заработной платы работников Свислочского УКП «Бытобслуживания» за 2005-2006 гг.

Показатель	2005 г.	2006 г.	Отклонение 2006г. от 2005г., +/-	2006 г. в % к 2005 г.
Среднесписочная численность работников, чел.	56	57	+1	101,8
Фонд заработной платы работников, млн. руб.	188,3	216,9	+28,6	115,2
Средняя заработная плата одного работника в месяц, тыс. руб.	280,2	317,1	+36,9	113,2

Фонд заработной платы Свислочского УКП «Бытобслуживания» в 2006 г. по сравнению с 2005 г. увеличился на 28,6 млн. руб. или на 15,2 %. Средняя заработная плата работников цеха также имела тенденцию к увеличению. Так, средняя заработная плата работников Свислочского УКП «Бытобслуживания» в 2006 г. по сравнению с 2005 г. увеличилась на 36,9 тыс. руб. или на13,2 % и составила за 2006 г. 317,1 тыс. руб.

Эффективная работа предприятия возможна в том случае, если темпы роста производительности труда опережают темпы роста средней заработной платы. Свислочский УКП «Бытобслуживания» имеет неблагоприятную тенденцию опережения роста средней заработной платы (113,2 %) по сравнению с ростом производительности труда 102,2 % (8,798 млн. руб. / 8,607 млн. руб. × 100 %).

Коэффициент опережения равен:

К_оп = И_гв / И_сз = 1,022 / 1,132 = 0,903.

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты, воспользуемся следующей формулой:

Э = ФЗП₂₀₀₆ × (И_сз - И_гв ) / И_сз.(2)

Э = 216,9 млн. руб. × (1,132 - 1,022) / 1,132 = +21,08 млн. руб.

Таким образом, наблюдается перерасход фонда заработной платы работников Свислочского УКП «Бытобслуживания» за 2006 г. на сумму21,08 млн. руб.

Исходные данные для анализа производительности труда рабочих Свислочского УКП «Бытобслуживания» представлены в таблице 7.

Таблица 7. Исходные данные для факторного анализа производительности труда работников Свислочского УКП «Бытобслуживания»

Показатель	2005 год	2006 год	Отклонение
Объем производства продукции, млн. руб.	482	501,5	+19,5
Среднесписочная численность работников Свислочского УКП «Бытобслуживания»:
ППП	56	57	+1
рабочих (ЧР)	47	50	+3
Удельный вес рабочих в численности ППП, % (Уд)	83,93	87,72	+3,89
Отработано одним рабочим дней за год (Д)	217	214,6	-2,4
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	8,19	8,0	-0,19
Общее количество отработанного времени
всеми рабочими за год (Т), чел. - ч	99524,88	97857,6	-1667,28
в том числе одним рабочим, чел . - ч	1777,9	1717,2	-60,7
Среднегодовая выработка, млн. руб.
одного работающего (ГВ)	8,607	8,798	+0,191
одного рабочего (ГВр)	10,255	10,03	+0,225
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), млн. руб.	0,0473	0,0467	-0,0006
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), млн. руб.	0,00577	0,00584	-0,00007

Объем производства продукции в 2006 году по сравнению с 2005 годом вырос на 19,5 млн. руб. Удельный вес рабочих Свислочского УКП «Бытобслуживания» в общей численности промышленно-производственного персонала Свислочского УКП «Бытобслуживания» увеличился на 3,89 % и в 2006 году составил 87,72 %.

Среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась на 0,225 млн. руб. и составила в 2006 г. 10,03 млн. руб., а одного работающего на 8,79 млн. руб. Среднедневная и среднечасовая выработка рабочего Свислочского УКП «Бытобслуживания» снизилась соответственно на 0,0006 млн. руб. и на0,00007 млн. руб.

Среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

ГВ = Уд × Д × П × ЧВ.(3)

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки ППП произведем способом абсолютных разниц (см. таблицу 8).

Таблица 8. Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников Свислочского УКП «Бытобслуживания» способом абсолютных разниц

Фактор	Формула расчета	Значение,млн. руб.
Изменение
доли рабочих в общей численности ППП	∆ГВуд = ∆Уд × ГВр₂₀₀₅	0,0389 × 10,255 = = +0,3989
количества отработанных дней одним рабочим за год	∆ГВд = Уд₂₀₀₆ × ∆Д × ДВ₂₀₀₅	0,8772 × (-2,4) × 0,0473 == -0,0995
продолжительности рабочего дня	∆ГВп = Уд ₂₀₀₆ × Д₂₀₀₆ × ∆П × ЧВ₂₀₀₅	0,8772 × 214,6 × (-0,19) ×× 0,00577 = -0,2064
среднечасовой выработки	∆ГВчв = Уд ₂₀₀₆ × Д₂₀₀₆ × П₂₀₀₆ × ∆ЧВ	0,8772 × 214,6 × 8,0 ×× (-0,00007) = -0,1054

Среднегодовая выработка одного работника возросла на 0,18 млн. руб. Ее увеличение произошло в связи со снижением доли рабочих в общей численности ППП Свислочского УКП «Бытобслуживания». Влияние этого фактора оценивается в 0,3989 млн. руб.

Отрицательное влияние оказали потери рабочего времени (внутрисменные и целодневные) в результате чего выработка снизилась соответственно на 0,2064 млн. руб. и на 0,0995 млн. руб. Снижение среднечасовой выработки привело к сокращению среднегодовой выработки работников Свислочского УКП «Бытобслуживания» на 0,1054 млн. руб.

Проведем факторный анализ производительности труда работников Свислочского УКП «Бытобслуживания» за 2006 год сопоставив плановые и фактические показатели.

Фактический объем производства продукции в 2006 году по сравнению с плановым выше на 1,5 млн. руб. Фактический удельный вес рабочих Свислочского УКП «Бытобслуживания» в общей численности промышленно-производственного персонала Свислочского УКП «Бытобслуживания» выше планового на 0,45 %.

Таблица 9. Исходные данные для факторного анализа производительности труда работников Свислочского УКП «Бытобслуживания» за 2006 год

Показатель	План	Факт	Отклонение
Объем производства продукции, млн. руб.	500	501,5	+1,5
Среднесписочная численность работников Свислочского УКП «Бытобслуживания»:
ППП	55	57	+2
рабочих (ЧР)	48	50	+2
Удельный вес рабочих в численности ППП, % (Уд)	87,27	87,72	+0,45
Отработано одним рабочим дней за год (Д)	220	214,6	-5,4
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	7,95	8,0	+0,05
Общее количество отработанного времени
всеми рабочими за год (Т), чел. - ч	96195	97857,6	+1662,6
в том числе одним рабочим, чел . - ч	1749	1717,2	-31,8
Среднегодовая выработка, млн. руб.
одного работающего (ГВ)	9,091	8,798	-0,293
одного рабочего (ГВр)	10,417	10,03	-0,378
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), млн. руб.	0,0474	0,0467	-0,0007
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), млн. руб.	0,00596	0,00584	-0,00012

Среднегодовая выработка одного рабочего ниже плановой на 0,378 млн. руб., а одного работающего - на 0,293 млн. руб. Среднедневная и среднечасовая выработка рабочего Свислочского УКП «Бытобслуживания» ниже плановой соответственно на 0,0007 млн. руб. и на 0,00012 млн. руб.

Расчет влияния факторов на изменение уровня среднегодовой выработки ППП произведем способом абсолютных разниц (см. таблицу 10).

Таблица 10. Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников Свислочского УКП «Бытобслуживания» способом абсолютных разниц

Фактор	Формула расчета	Значение,млн. руб.
1	2	3
Изменение
доли рабочих в общей численности ППП	∆ГВуд = ∆Уд × ГВр_пл	0,0045 × 10,417 = = +0,047
количества отработанных	∆ГВд = Уд_ф × ∆Д × ДВ_пл	0,8772 × (-5,4) × 0,0474 =
дней одним рабочим за год		= -0,225
продолжительности рабочего дня	∆ГВп = Уд_ф × Д_ф × ∆П × ЧВ_пл	0,8772 × 214,6 × 0,05 ×× 0,00596 = +0,056
среднечасовой выработки	∆ГВчв = Уд_ф × Д_ф × П_ф × ∆ЧВ	0,8772 × 214,6 × 8,0 ×× (-0,00012) = -0,181

Фактическая среднегодовая выработка одного работника ниже плановой возросла на 0,293 млн. руб. Ее снижение обусловлено снижение по сравнению с планом количества отработанных дней одним работником на 5,4 дн., влияние этого фактора оценивается в 0,225 млн. руб. Также отрицательное влияние оказало снижение по сравнению с планом среднечасовой выработки рабочего на 0,00012 млн. руб., влияние этого фактора оценивается в 0,181 млн. руб. Положительное влияние оказали следующие факторы: увеличение удельного веса рабочих в численности ППП (за счет данного фактора среднегодовая выработка увеличилась на 0,047 млн. руб.) и увеличение средней продолжительности рабочего дня (за счет данного фактора среднегодовая выработка увеличилась на 0,056 млн. руб.).

Список использованных источников

1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/ Под общ. ред. Л. Л. Ермолович. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. – 576 с.

2. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия – Мн.: ООО «Новое знание», 2000. – 688 с.

3. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2002. – 704 с.

4. Савицкая Г. В. Экономический анализ: Учеб. - 10-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2004. – 640 с.

5. Суша Г. З. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М.: Новое знание, 2003. – 384 с.

6. Хрипач В. Я. и др. Экономика предприятия. – Мн.: Экономпресс, 2001. – 464 с.

7. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В. П. Волков, А. И. Ильин, В. И. Станкевич и др. – 2-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2004 – 672 с.

Смотреть

Безработица
Реферат, Экономика

Смотреть

Лизинг
Реферат, Экономика

Смотреть

Автоматизированные информационные технологии в экономике
Реферат, Экономика

Смотреть

Обоснование проекта механического цеха предприятия на основе укрупненных расчетов
Реферат, Экономика

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Тгу им. Г. Р. Державина

Реферат сделан досрочно, преподавателю понравилось, я тоже в восторге. Спасибо Татьяне за ...

РЭУ им.Плеханово

Альберт хороший исполнитель, сделал реферат очень быстро, вечером заказала, утром уже все ...

ФЭК

Маринаааа, спасибо вам огромное! Вы профессионал своего дела! Рекомендую всем ✌🏽😎

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подогнать готовую курсовую под СТО

Курсовая, не знаю

Срок сдачи к 7 дек.

только что

Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765

Контрольная, Информационные технологии

Срок сдачи к 12 дек.

только что

Выполнить задания

Другое, Товароведение

Срок сдачи к 6 дек.

1 минуту назад

Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы

Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники

Срок сдачи к 12 дек.

1 минуту назад

Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе

Курсовая, профилактики травматизма, медицина

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО

Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения

Лабораторная, Моделирование, математика

Срок сдачи к 10 дек.

4 минуты назад

Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы

Лабораторная, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 14 дек.

4 минуты назад

2504

Презентация, ММУ одна

Срок сдачи к 7 дек.

6 минут назад

выполнить 3 задачи

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 11 дек.

6 минут назад

Вам необходимо выбрать модель медиастратегии

Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг

Срок сдачи к 7 дек.

7 минут назад

Ответить на задания

Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Информационные технологии

Срок сдачи к 11 дек.

8 минут назад

Все на фото

Курсовая, Землеустройство

Срок сдачи к 12 дек.

9 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Геология

Срок сдачи к 11 дек.

10 минут назад

Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff

Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад

Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 5 дек.

11 минут назад

перевод текста, выполнение упражнений

Перевод с ин. языка, Немецкий язык

Срок сдачи к 7 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.