это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2059828
Ознакомительный фрагмент работы:
Задание 3.2. Используя нормативно-правовые акты, решить практические задачи
Задача 1.
На овощной базе сломалась автомашина. Ремонтом занимался водитель автомашины и два грузчика. Распоряжением директора базы они были направлены на переборку картофеля. Водитель и один из грузчиков отказались выполнять эту «низкоквалифицированную» работу. Директор их уволил. Уволенные работники обратились в суд с требованием о восстановлении на работе. Свой иск они обосновывали тем, что в трудовом договоре не было предусмотрено выполнение ими неквалифицированной работы, от которой они отказались.
Вопросы:
Обоснованно ли решение директора об увольнении работников?
Каким может быть решение суда?
Обоснуйте юридически.
Решение
В соответствии со статьей 57 Закона о труде Латвии работодатель имеет право направить работника для выполнения не предусмотренной трудовым договором работы на время не более одного месяца в году, с тем, чтобы устранить последствия действия непреодолимой силы, случайного происшествия или иных чрезвычайных обстоятельств, неблагоприятно сказывающихся или способных сказаться на обычном ходе работы предприятия. ...
Задача 2.
31 июля директор завода предложил менеджеру Круминьшу должность мастера участка. Круминьш согласился. Директор познакомил его с начальником цеха, работниками и должностными обязанностями. Директор и Круминьш договорились, что работу он начнет 1 августа и директор издаст приказ о его приеме на работу. Трудовой договор договорились подписать 10 августа, когда Круминьш придет получать зарплату. 10 августа, когда Круминьш явился за зарплатой, выяснилось, что приказ о его приеме на работу издан не был. В этот период времени директора завода перевели на другое место работы. Новый директор отказался подписать трудовой договор и выплатить Круминьшу зарплату за фактически отработанное время.
Вопросы:
Был ли заключен между К. и заводом трудовой договор?
Каковы права К. в этой ситуации?
Обоснуйте юридически.
Решение
Согласно ст. 39 Закона о труде Латвии трудовой договор считается заключенным с момента, когда работодатель и работник достигнут соглашения о подлежащей выполнению работе и оплате труда, а также о дальнейшем подчинении работника установленному трудовому распорядку и распоряжениям работодателя.
Однако в соответствии со ст.40 Закона о труде трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, ...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Лабораторные работы на языке C#
Лабораторная, Разработка профессиональных приложений, информатика, программирование
Срок сдачи к 7 февр.
дайте ее описание и характеристику 2. Составьте план следственно-розыскных мероприятий
Решение задач, Правовое регулирование и организация борьбы с должностными преступлениями
Срок сдачи к 31 янв.
Эталоны емкости
Реферат, Физические основы измерений, машиностроение, детали машин
Срок сдачи к 1 февр.
Выполнить итоговый тест по курсу физика 2.6 / до 2024. м-08425
Тест дистанционно, Физика
Срок сдачи к 4 февр.
Эталоны индуктивности
Реферат, Физические основы измерений, машиностроение, детали машин
Срок сдачи к 1 февр.
Формирование личностных результатов обучающихся основной школы...
Курсовая, Педагогика и психология
Срок сдачи к 15 февр.
Проверить расчеты и доделать работу
Контрольная, Переходные процессы в электроэнергетике, энергетика, электротехника
Срок сдачи к 10 февр.
Выполнить 6 практических работ (С №1 по №6)
Контрольная, Система менеджмента качества
Срок сдачи к 4 февр.
решить задачи Практическое задание 7-8
Контрольная, Экономика предприятия (организации)
Срок сдачи к 20 февр.
праву на тему совместительство и совмещение (проблемы трудового...
Курсовая, Трудовое право
Срок сдачи к 6 февр.
Решить практическую работу по экономике ИТ и систем
Решение задач, Экономика ИТ и систем
Срок сдачи к 1 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!