это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2274017
Ознакомительный фрагмент работы:
Курсовая работа по дисциплине: «Экономика организаций (предприятий)»
тема: «Формы предпринимательства. Определение его финансовых результатов и расчет показателей эффективности деятельности»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
1 Теоретические аспекты кадровой политики организации 7
1.1 Кадровая политика как составляющая стратегического управления
персоналом организации 7
1.2 Содержание и классификация кадровой стратегии организации 11
2 Исследование кадровой политики в Новосибирском государственном
техническом университете 18
2.1 Характеристика организации и её персонала 18
2.2 Анализ кадровой политики и НГТУ 26
2.3 Предложения по совершенствованию кадровой политики в НГТУ 30
Заключение 36
Список использованных источников 37
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность тематики представленной курсовой работы обусловлена
рядом факторов.
Во-первых, сравнительно недавним временем существования понятий
«управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами» в России
по сравнению с западными странами. В условиях командно-административной
экономики СССР в организации существовал отдел кадров, который занимался
именно кадровой работой, к управлению персоналом он отношения не имел в
принципе. Рыночная экономика же предъявила свои требования к данной
сфере, так как одной из её характерных черт является наличие конкуренции. В
данных условиях постепенно пришло осознание, что человеческий ресурс
организации является её главным ресурсом, так как позволяет формировать
долгосрочные конкурентные преимущества, которые так необходимы в
конкурентной борьбе.
Во-вторых, тем, что и слово «стратегия», «стратегическое управление»,
также сравнительно недавно стало использоваться применительно к
деятельности организации, которые в условиях рыночной экономики не
находятся на полном обеспечении государства (как в плановой экономике), а
вынуждены сами формировать курс своего развития. По этой причине стало
важным и словосочетание «кадровой стратегии» как одного из основных
элементов общей стратегии развития организации.
В-третьих, очевидна взаимосвязь кадровой стратегии и кадровой
политики в любой организации.
Цель представленной курсовой работы заключается в исследовании
кадровой политики организации (на примере Новосибирского государственного
технического университета (далее – НГТУ)).
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте