это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2299332
Ознакомительный фрагмент работы:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ПОНЯТИЙ КОММУНИКАТИВНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ……………………6
1.1.Сущность коммуникативных потребностей……………………………….6
1.2.Типология коммуникативных потребностей……………………………...15
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
КОММУНИКАТИВНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ………………21
2.1.Исследование коммуникативных потребностей
работников в ООО «Олимп»…………………………………………………...21
2.2.Практические рекомендации……………………………………………….27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………32
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………34
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Основой жизни человека являются его потребности. Они мотивируют работать, строить, создавать товары и услуги, которые помогут удовлетворить потребности. Потребность, в свою очередь, выступает внутренним фактором активности любого человека и выявляет мотивы его деятельности. Соответственно, от того, насколько мощной и значимой была бы деятельность общества, зависит сложность и разнообразие потребностей человека.
С давних пор эволюции можно свести к нескольким годам развития человека и тем самым упростить понимание различий между высшими и низшими потребностями (вторичными и первичными). В научной литературе это различие определяется как концепция автоматического понимания, т. е. с учетом двух категорий - различий, которых человеческий мозг довольно быстро улавливает.
Различает эти понятия то, что отличает человека от животного, то есть ум. Только первичные потребности испытывает при рождении человек. Со времени эволюции или считанные годы социализации человека и существо с низким уровнем развития превращается в высокоорганизованное. Главной особенностью этой трансформации является появление на определенной стадии более высоких потребностей.
Для удовлетворения потребностей нужно иметь блага. Можно определить потребность человека как состояние неудовлетворенности или нужды, которые он стремится преодолеть. Такое состояние неудовлетворенности заставляет человека предпринимать определенные усилия, то есть заниматься производственной деятельностью. Удовлетворение играет основополагающую роль в жизни человека. Ведь то, что человек делает или создает, все направлено на удовлетворение потребностей. И от качества удовлетворенности будет зависеть и качество жизни человека. Среди потребностей выделяют коммуникативные потребности человека, которые проявляются в потребности общения и взаимодействия. В данной работе подробно будет рассмотрена характеристика коммуникативных потребностей человека, взгляды разных авторов на данную тему. На примере персонала организации рассмотрим особенности коммуникативных потребностей работников, а также разработаем рекомендации к улучшению подхода руководителей организации к удовлетворению потребностей работников в общении и улучшению психологического климата в коллективе.
Цель работы – изучить коммуникативные потребности работников в организации.
Объект исследования – персонал ООО «Олимп».
Предмет исследование – коммуникати...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Написать отчет по учебной практике. Есть только методичка и название...
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 8 авг.
нужны две статьи на разные уникальные актуальные темы по архитектуре...
Статья, Архитектура
Срок сдачи к 3 авг.
Написать курсовую работу
Курсовая, Управление в технических системах, теория автоматического управления
Срок сдачи к 7 авг.
Составить предложения 4 штуки чтобы в них были слова: дождь,море, рука
Услуги корректора, Русский язык
Срок сдачи к 3 авг.
Без ии! исследование дневников с сайта "прожито"
Другое, История повседневности
Срок сдачи к 23 авг.
Разработка эффективной методики воспитания скоростно-силовых способностей у мальчиков 12–14 лет с использованием круговой тренировки с отягощениями на уроках физической культуры
ВКР, Физическая культура и спорт
Срок сдачи к 7 авг.
Отчет по практике, во бакалавриат, строительство - учебная
Отчет по практике, Строительство
Срок сдачи к 4 авг.
Профиль вычислительные машины, комплексы, системы и сети.
Диплом, Прикладная информатика
Срок сдачи к 7 авг.
Нужно выполнить отчет по производственной практике по курсовой работе
Отчет по практике, Маркетинг
Срок сдачи к 18 сент.
Написать третью главу магистерской диссертации на тему "Прокурор и его полномочия в уголовном судопроизводстве. Проблемные аспекты"
ВКР, Уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Написать первую главу магистерской диссертации и научную статью по третьей главе.
Магистерская диссертация, Управление инвестиционно-строительной деятельностью
Срок сдачи к 20 сент.
выполнить конрольную работу
Контрольная, Дисциплина "Методы принятия управленческих решений"
Срок сдачи к 25 авг.
Организационно-правовое обеспечение защиты персональных данных в государственном (муниципальном) органе
Диплом, Государственное и муниципальное управление (Синергия)
Срок сдачи к 16 авг.
Технологии привлечения на государственную гражданскую (муниципальную) службу квалифицированных специалистов
Диплом, Государственное муниципальное управление (Синергия)
Срок сдачи к 23 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!