это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2403540
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Сегодня в обществе сложный, но исторически необходимый период
перестройки и обновления. Система управления тоже претерпевает огромные
изменения. Прежняя модель механизма отбора, набора, расстановки и обновления
кадров утратила свою силу. Появились новые требования к менеджменту и
управленческим решениям. Чтобы овладеть ситуацией в современном обществе,
нужно прежде всего овладеть новыми знаниями, научиться применять их на
практике. Важной частью этих знаний является понимание науки и искусства
управления (менеджмента). Кадровый аспект управления определяет главные
функции учреждений культуры, а точнее: стратегическое планирование,
планирование реализации стратегии, организацию взаимодействия и полномочий
сотрудников, мотивацию, контроль и иное [2, С.9]. В этом заключается
актуальность данной курсовой работы.
Современные управленческие науки об управлении показывают, что сегодня
рост производительности труда в экономике достигается не только физическими
усилиями. Знание является наиболее продуктивным ресурсом, если оно
используется в полной мере. И тогда огромное влияние на производство оказывают
уже не рабочие, а работники умственного труда - менеджеры, техники,
специалисты. Необходимость изменений в управлении и новых знаний признается
в России на всех уровнях. Это касается и сферы культуры, и она готова
перестроить свою деятельность в соответствии с требованиями времени.
В менеджменте учреждений культуры, где устанавливаются достаточно
прочные коллективные связи между субъектами, где формируются условия для
коллективного освоения культуры, оптимизация процесса внедрения
инновационных технологий менеджмента осуществляется достаточно сложно.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнение 6 работ в программе Statistica
Контрольная, Программные статистические комплексы
Срок сдачи к 20 февр.
Написать на 15 стр анализ организации процесса бюджетирования и разработку предложений по оптимизации структуры и формирования бюджетов ооо «стройкомплекс»
Контрольная, Финансовое планирование и бюджетирование в деятельности предприятий
Срок сдачи к 22 янв.
Контрольная под дисциплине Механика жидкости и газа
Контрольная, Механика жидкости и газа
Срок сдачи к 20 янв.
Социальное и общечеловеческое в конфликте поколений в романе И. С
Курсовая, Литература
Срок сдачи к 23 янв.
Контрольная работа "Расчёт теплопритоков в охлаждаемую камеру"
Контрольная, Теплотехника и хладотехника
Срок сдачи к 19 янв.
Дипломная работа по теме "разработка программы лояльности и клиентоориентированности для повышения продаж гостиничного продукта на примере гостиницы doubletree moscow arbat"
Диплом, Гостиничное дело
Срок сдачи к 17 апр.
Лабораторная работа № 1.1 Модуль: Основы логического мышления
Решение задач, Введение в специальность, логика
Срок сдачи к 15 янв.
сделать лабораторные работы
Лабораторная, Цифровая культура в профессиональной деятельности, культурология
Срок сдачи к 25 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!