Расходы на оплату труда предприятия

Содержание        

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………2

1. ОПЛАТА ТРУДА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ АНАЛИЗА…..........................................................................................................5

1.1 Понятие, виды, формы и системы оплаты труда…………………………….5

1.2     Значение и задачи анализа затрат на оплату труда ………………………13

1.3  Методики анализа расходов на оплату труда ……………………………….16

2.  АНАЛИЗ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАО «УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ»………………………24

2.1 Краткая характеристика деятельности ПАО «УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ»……………………………………………………………………..24

2.2 Анализ состояния и оценка эффективности расходов на оплату труда в ПАО «УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ» ………………………………………………….26

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ПАО «УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ» ……………….37

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….41

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………44

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….47
 

ВВЕДЕНИЕ

Заработная плата является важным средством мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала.

Как социально-экономическая категория заработная плата требует рас­смотрения с точки зрения ее роли и значения для работника и работодателя. Для работника заработная плата - главная и основная статья его личного дохода, а отсюда следует и ее стимулирующая роль в улучшении результатов труда для увеличения размера получаемого вознаграждения. Для работодателя заработная плата работников - это расходуемые им средства на использование привлекае­мой по найму рабочей силы, что составляет одну из основных статей расхода в себестоимости производимых товаров и услуг. Уровень оплаты труда оказывает ощутимое воздействие на поведение и работника, и работодателя, складываю­щееся в связи с регулированием отношений между ними в условиях неравно­весного состояния спроса и предложения рабочей силы на рынке труда[11, с.105].

Поэтому разработка эффективной системы оплаты труда и стимулирова­ния персонала современной организации требует детального изучения и полу­чения ответа на вопрос о критериях оценки эффективности, с одной стороны, определения методов установления соответствия между целями системы стиму­лирования и стратегическими ориентирами организации - с другой. Кроме того, процесс разработки должен содержать ряд последовательных этапов, позво­ляющих уменьшить вероятность отрицательного результата при внедрении сис­темы оплаты и стимулирования труда персонала. Анализ использования трудо­вых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда и фонда зара­ботной платы необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С рос­том производительности труда создаются реальные предпосылки для повыше­ния уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты.

Тема данной курсовой работы была выбрана неслучайно, так как анализ расходов на заработную плату и фонда заработной платы является одним из важнейших в аналитической работе предприятия, и должен обеспечить опера­тивный контроль над использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера.

Целью курсовой работы является изучение расходов на оплату труда как экономической категории, а также проведение анализа использования фонда за­работной платы на примере ПАО «УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ». Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:

· изучение основных понятий и нормативного регулирования вопросов расходов на оплату труда;

· определение целей, задач и источников проведения анализа;

· проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его ис­пользования;

Анализ расходов на оплату труда, эффективности использования фонда заработной платы, поиск резервов, а также разработка рекомендации по улуч­шению эффективности использования фонда заработной платы будет прово­диться на основе деятельности Публичного  Акционерного Общества «Ураль­ские Авиалинии». Предметом исследования являются фонд заработной платы предприятия.

Теоретической и методической основой проведения исследования явля­ются законодательные акты, нормативные документы, соответствующие теме курсовой работы, источники учебной и периодической литературы, методиче­ские материалы по вопросам организации оплаты труда и фонда заработной платы. Также при проведении анализа использовалась годовая отчетность ПАО «УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ» за 2018-2019 год.
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосо­вания 01.07.2020)
2.  Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020)

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 15.10.2020)     
4. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О минимальном размере оплаты труда"
5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
6. Бороненкова С.А. Управленческий анализ. М.: «Финансы и статистика», 2016.- 270с.
7. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Гардарика, 2018. - 528 с.
8. Грищенко О.В «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельно­сти предприятия», Москва ,2016.- 420с.
9. Ермолаева В.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной дея­тельности организации: альбом схем и методические указания по их ис­пользованию.- Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2018.- 350с.
10.  Ильин А.И. Планирование на предприятии / А.И. Ильин. - Минск: ООО "Новое знание", 2016. - 656 с.
11.  Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Кова­лев, О.Н. Волкова. - М.: ООО "ТК Велби", 2017. - 424 с.
12.  Коревина Л. А. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы разви­тия общества: право, экономика технологии. Материалы Всероссийской студенческой научнопрактической конференции 22 апреля 2016 года. Курский институт кооперации (филиал) БУКЭП, 2016. С. 141–146.
13.  Краснова, Л. Н. Экономика предприятий [Электронный ресурс] : учебное пособие / Л. Н. Краснова, М. Ю. Гинзбург, Р. Р. Садыкова. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 374
14.  Любушин Н.П. Экономический анализ: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. 423 с.
15.  Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организа­ции / В.И. Макарьева, Л.В. Андреева. - М.: Финансы и стати­стика, 2016. - 264 с.
16.  Паронян А. А., Пахомова Ю. А., Гейко М. В. Факторы повышения произво­дительности труда в в условиях изменения требований к эконо­мической безопасности страны. Вестник Курского государственной сель­скохозяйственной академии. 2015. С. 20–22.
17.  Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных усло­виях. - СПб.: Герда, 2018. 528 с.
18.  Пясталов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предпри­ятия. М.: Издательский центр «Академия»; Мастерство, 2017г.- 336с.
19.   Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. - 4-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2017.-с.340
20.  Сергеев, И. В. Экономика организации (предприятия) [Текст] : учебник и практикум для прикладного бакалавриата : учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / И. В. Сергеев, И. И. Веретенникова ; Белгор. ун-т кооп.,экономики и права. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва :Юрайт, 2015. - 511 с.
21.  Тришкина Н.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной дея­тельности: учебно-методический комплекс / Н.А. Тришкина. - Москов­ский институт экономики менеджмента и права, 2019- 345с.

25. Федорова М. С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии [Текст] / М. С. Федорова // Молодой ученый. - 2016. - №7. Т.1. - С. 119-121.

26. Официальный сайт информационно-правового портала «Гарант» / режим доступа / (ttps://www.garant.ru/) Дата обращения 18.10.2020г.

27. Официальный сайт статистики/ режим доступа/ (ttps://rosstat.gov.ru/) Дата об­ращения 18.10.2020г.

28. Официальный сайт ПАО АК «Уральские Авиалинии»/ режим доступа/ (ttps://www.uralairlines.ru/) Дата обращения 18.10.2020г.