это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2501716
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Развитие рыночных отношений в нашей стране определило несколько
важных направлений, одно из которых - развитие малого бизнеса. Однако в
настоящее время различные трансформации форм и методов управления,
направленные на стимулирование предпринимательской активности, часто
оказываются недостаточно эффективными и не достигают намеченных
целей 1 .
В первую очередь в системе управления малых предприятий
продвигается эффективная работа с персоналом. Именно от того, как
организована работа с персоналом, какие HR-технологии используются,
зависят как успешные решения, так и общие проблемы функционирования
организации. Одна из причин неэффективного функционирования малого
бизнеса - слабый уровень подготовленности персонала, вовлеченного в
процесс управления организацией, из-за чего проявляется их неспособность
решать сложные и нетрадиционные задачи на высоком профессиональном
уровне 2 . Для решения этой проблемы необходимо, прежде всего, выстроить
эффективную систему оценки персонала в целом и кадрового резерва в
частности.
В настоящее время среди HR-технологий выделяют следующие
направления: рекрутинг; адаптация персонала; развитие персонала; оценка
персонала; формирование и работа с кадровым резервом; мотивация
персонала; корпоративная культура; управление персоналом и др.
Основная цель использования HR-технологий проявляется в
формировании личности с высокой ответственностью, высокой
квалификацией, привязанной к целям компании 3 . Использование HR-
технологий ставит своей задачей реализацию высокого профессионального
уровня принятия решений персоналом.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
9. Стратегия взаимодействия с органами государственного управления как...
Диплом, реклама и PR
Срок сдачи к 22 июня
Сделать кинематический, энергетический и силовой расчет привода к...
Курсовая, детали машин
Срок сдачи к 10 окт.
от 20 до 40 листов дать понятие (динамику заболевания
Курсовая, основы профилактики сестринского дела
Срок сдачи к 15 сент.
«Конструирование эффективной образовательной среды для целей профориентации в моей школе»
Эссе, Профориентация
Срок сдачи к 11 сент.
анализ древнерусской литературы, 20-25 страниц,
Курсовая, история государства и права
Срок сдачи к 27 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!