это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2585495
Ознакомительный фрагмент работы:
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора. Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация.
Мотивация – это процесс побуждения себя и других к деятельности, для достижения личных целей или целей организации.
Мотив – это то, что вызывает определенные действия человека, его внутренние и внешние движущие силы. Мотив определяет, что и как надо делать для удовлетворения потребностей человека. Мотивы поддаются осознанию, и человек может воздействовать на них, усиливая или приглушая их действие, а в некоторых случаях устраняя их из своих движущих сил.
«Стимул – это остроконечная палка, которой погоняли животных». Таковым является первоначальное происхождение слова. Стимул – внешнее побуждение к действию, толчок, побудительная причина.
Потребности – это нужда в чем-то, объективно необходимом для поддержания жизнедеятельности и развития организма, личности и социальной группы. В зависимости от объекта различают материальные и духовные потребности.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Разработка предложений по совершенствованию мероприятий противопожарной пропаганды в образовательных учреждениях на примере гбпоу московской области «физтех-колледж»
Отчет по практике, пожарная безопасность АГЗ
Срок сдачи к 12 февр.
выполнить практическую работу
Другое, Информационные и коммуникационные технологии
Срок сдачи к 8 февр.
Тема: «Правовые средства обеспечения развития предпринимательства в механизме государственного регулирования приватизации»
Курсовая, Предпринимательское право
Срок сдачи к 6 апр.
Производственная практика по юриспруденции.
Отчет по практике, Гражданское и коммерческое право.
Срок сдачи к 23 февр.
выполнить практическую работу
Другое, Информационные и коммуникационные технологии
Срок сдачи к 6 февр.
Написать отчёт по практике. Детская практическая психология с основами семейного консультирования. М-08461
Отчет по практике, Психология
Срок сдачи к 19 февр.
Найти графическое изображение следующих и соответствующих им приведенных автоматов
Решение задач, Теория автоматов и формальных языков
Срок сдачи к 8 февр.
Исследование теплоотдачи и аэродинамического сопротивления пучков из оребренных труб
Курсовая, тепломассообмен
Срок сдачи к 9 февр.
Металлические конструкции рабочей площадки (вариант 5)
Курсовая, Металлические конструкции
Срок сдачи к 31 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!