взаимосвязь инфляции и безработицы в современной экономике

Введение
Уровень инфляции и уровень безработицы - два основных показателя в экономике, которые считаются основными показателями уровня развития экономике в любой стране. Вопрос о том, возможно ли одновременно достичь двух основных макроэкономических целей, низкого уровня инфляции и низкого уровня безработицы в конкретной экономике, остается предметом горячих споров среди экономистов.
Последствия безработицы (социально-экономической) серьезно влияют на состояние национальной экономики, особенно безработица опасна в долгосрочной перспективе (распад семьи, рост преступности, дестабилизация процесса воспроизводства и т. д.).
Высокие темпы инфляции не менее опасны. Наиболее очевидными социальными последствиями инфляции являются снижение реальных доходов населения. Инфляция приводит к уменьшению оборотного капитала, уменьшает возможность инвестирования, расширения и модернизации производства. Наконец, эти последствия приводят к росту безработицы, что подчеркивает высокую взаимосвязь элементов экономики как системы и определяет актуальность исследования.
Цель работы - изучить взаимосвязь инфляции и безработицы в современной экономике на примере России.
Задачи работы:
- изучить сущность инфляционных процессов и безработицы;
- изучить взаимосвязь инфляции и безработицы;
- исследовать инфляцию и безработицу в современной России, проявление взаимосвязи инфляции и безработицы в РФ;
- изучить меры по борьбе с инфляцией в России, а так же меры, принимаемые для борьбы с безработицей в РФ.
Глава 1. Теоретические аспекты инфляции и безработицы в современной экономикеСущность инфляционных процессов и безработицыИнфляция - это снижение покупательной способности данной валюты с течением времени. Количественная оценка скорости снижения покупательной способности может быть отражена в увеличении среднего уровня цен корзины отдельных товаров и услуг в экономике за некоторый период времени. Повышение общего уровня цен, часто выражаемое в процентах, означает, что за единицу валюты фактически покупается меньше, чем в предыдущие периоды.
Инфляция означает рост цен на большинство товаров и услуг повседневного или общего пользования, таких как: продукты питания, одежда, жилье, отдых, транспорт, товары первой необходимости и т. д.
Инфляцию можно противопоставить дефляции, которая возникает, когда покупательная способность денег увеличивается, а цены падают.
По словам М. Фридмана, инфляция всегда и везде является денежным явлением в том смысле, что она есть и может быть произведена только более быстрым увеличением количества денег, чем их выпуском. Если цены выросли из-за подорожания сырья, электроэнергии, что привело к увеличению издержек производства, обесценивание денег становится результатом роста цен.
Если цены выросли в результате чрезмерной денежно-кредитной эмиссии, нарушения законов денежного обращения, повышение цен является результатом обесценения денег. Вторая ситуация означает, что внешний вид не обеспечен товарной массой банкнот и более точно отражает реальное значение «инфляции». Итак, инфляция означает девальвацию денег, которая проявляется в росте цен.
Основными причинами инфляции на высшей стадии капитализма являются такие факторы, как монополизация экономики (в частности, процессы монопольного ценообразования), рост государственных расходов на военные цели, широкое использование дефицитного финансирования, чрезмерная выдача кредитов рост числа безработных и т. д.
Уровень безработицы - это доля трудоспособных людей, не имеющих работу. Это запаздывающий индикатор, так как правило, он растет или падает вслед за изменением экономических условий, а не прогнозирует их. Когда экономика находится в плохом состоянии, а рабочих мест мало, можно ожидать роста безработицы. Когда экономика растет здоровыми темпами и рабочих мест относительно много, можно ожидать ее падения.
Работники считаются безработными, если они в настоящее время не работают, несмотря на то, что они могут и хотят это делать. Общая рабочая сила состоит из всех занятых и безработных в экономике.
Уровень безработицы дает представление о свободных мощностях и неиспользованных ресурсах экономики. Безработица, как правило, носит циклический характер и уменьшается по мере роста экономики, поскольку компании нанимают больше работников для удовлетворения растущего спроса. Безработица обычно увеличивается по мере замедления экономической активности.
Существуют различные типы безработицы:
- Фрикционная безработица означает временную безработицу в период, когда люди ищут работу. После того, как человек покидает компанию, естественно, требуется время, чтобы найти другую работу, что делает этот тип безработицы недолгим.
Безработица, которая существует, когда недостаток информации не позволяет работникам и работодателям узнавать друг друга. Это обычно является побочным эффектом процесса поиска работы и может возрасти, когда пособия по безработице являются привлекательными.
- Структурная безработица - это несоответствие между квалификациями или местонахождением работников и требованиями к работе. Безработица, возникающая при смене рынков или новых технологий. Например, в штате Иллинойс в США, увидели рост уровня безработицы в мае 2016 года, попытался провести «структурные реформы», которые дадут людям новые навыки и, следовательно, больше возможностей для трудоустройства.
- Сезонная безработица вызвана сезонными моделями экономической деятельности, такими как сбор урожая или туризм. Тип безработицы, возникающий, когда совокупный спрос в экономике недостаточен для обеспечения работой всех, кто хочет работать. Сезонная безработица растет в периоды рецессии и снижается в периоды экономического роста.
Таким образом, инфляция и безработица являются ключевыми экономическими проблемами делового цикла. Они обе являются ключевыми показателями экономической эффективности любой страны и связаны друг с другом, по крайней мере, в краткосрочной перспективе.

1.2. Взаимосвязь инфляции и безработицы
Стабильность внутренних цен и полная занятость, несомненно, являются частью макроэкономических целей, к которым стремятся правительства. Макроэкономические показатели оцениваются по трем основным показателям:
- уровень безработицы;
- уровень инфляции;
- темпы роста производства.
Безработица представляет собой значительную трату людских ресурсов страны и, следовательно, классифицируется как одно из самых серьезных препятствий для экономического прогресса. Это приводит к потере благосостояния в виде более низкой производительности, что приводит к снижению доходов и благосостояния.
Грегори Мэнкив определяет скорость инфляции как процентное изменение общего уровня цен. Уровень инфляции в разных странах со временем снижается, в то время как в других странах наблюдается умеренная инфляция, в других - гиперинитация (уровень инфляции более 50% в месяц).
Джон Мейнард Кейнс описал инфляцию как превышение расходов над доходом при полной занятости. Он утверждал, что чем больше совокупные расходы, тем больше начальный разрыв и тем быстрее инфляция. Что касается безработицы, то кейнсианские экономисты считают, что рост безработицы снижает доход, что снижает потребление, и снижает совокупный объем производства. В результате, занятость может быть увеличена за счет увеличения потребления или инвестиций.
С другой стороны, монетаристы объяснили инфляцию чрезмерным ростом денежной массы по сравнению с реальным объемом производства. Их взгляд на безработицу строился вокруг гипотезы Милтона Фридмана о постоянном доходе. Согласно гипотезе постоянного дохода, сокращение занятости и текущих поступлений влияет на объем производства только в той степени, в которой снижается ожидаемый доход.
До появления кривой Олбан Уильям Филлипса различные политические школы предлагали разные политические решения, были предприняты попытки изучить одновременно инфляцию и безработицу.
О. У. Филлипс был одним из первых экономистов, представивших убедительные доказательства обратной зависимости между безработицей и инфляцией заработной платы. О. У. Филлипс изучал взаимосвязь между безработицей и темпами изменения заработной платы в Соединенном Королевстве в течение почти целого столетия (1861-1957), и он обнаружил, что последнее можно объяснить уровнем безработицы и уровнем изменения безработицы.
О. У. Филлипс нарисовал диаграмму, показывающую взаимосвязь между уровнем безработицы и инфляцией в Великобритании за каждый с 1861 по 1957 год. Через диаграмму Филлипс предоставил доказательства отрицательной взаимосвязи между уровнем безработицы и инфляцией. Годы с высоким уровнем безработицы имели тенденцию к низкому уровню инфляции.
В 1960 году П. Самуэльсон и Р. Солоу провели одно и то же исследование взаимосвязи между безработицей и инфляцией в Соединенных Штатах Америки, используя данные за период с 1990 по 1960 годы. Они также наблюдали более или менее стабильную нелинейную связь между безработицей и инфляцией. Это отношение было отмечено П. Самуэльсоном и Р. Солоу, как кривая О. У. Филлипса.
Можно сказать, что кривая О. У. Филлипса дает точную взаимосвязь между уровнем безработицы и уровнем инфляции через кривую О. У. Филлипса в долгосрочной перспективе (LRPC) и кривую О. У. Филлипса в краткосрочной перспективе (SRPC).
Таким образом, безработица - это общая численность рабочей силы страны, которая является работоспособной, но безработной. С другой стороны, инфляция - это рост цен на товары и услуги, доступные на рынке. Между безработицей и инфляцией существует значительная связь. Впервые эта связь была выявлена О. У. Филипсом в 1958 году. Низкий уровень безработицы и низкий уровень инфляции идеальны для развития страны, тогда экономика будет считаться стабильной.

Глава 2. Макроэкономическая нестабильность в России2.1. Инфляция и безработица в современной РоссииИнфляция в России по итогам 2019 года составила 3.0%. Прогноз Минэкономразвития (МЭР): 4.3%. Прогноз ЦБ: 5.5%. Прогноз ООН: 4.4%. Изучим инфляционные риски в 2019 году:
- Внешние риски: падение цен на нефть, снижение курса рубля.
- Внутренние риски: рост инфляционных ожиданий.
Вклад повышения НДС в рост потребительских цен оценивается как умеренный, но его эффект еще будет прослеживаться в течение всего года.
Среди основных проинфляционных рисков – геополитические факторы и всплески волатильности на финансовых рынках, повышательное влияние на цены ускоряющегося роста потребительского кредитования, произошедшее увеличение инфляционных ожиданий бизнеса и населения, рост дефицита кадров на рынке труда, подчеркивают авторы бюллетеня.
Краткосрочные проинфляционные риски несколько понизились, оставаясь повышенными из-за еще не закончившегося переноса в цены произошедшего в 2019 г. ослабления рубля.
Вместе с тем, продолжающееся восстановление паритета относительных цен после замедленного роста цен на продовольственные товары в 2019 г. предполагает возможность их дальнейшего опережающего роста по сравнению с ценами на непродовольственные товары в 2018 г.
На среднесрочном горизонте проинфляционные риски преобладают над дезинфляционными.
Главными причинами отклонения инфляции от цели и прогноза в сторону уменьшения стали укрепление рубля и рост цен на нефть.
В таблице 1 представлена динамика ежемесячных темпов инфляции.
Таблица 1
Ежемесячные темпы инфляции
Месяц Уровень инфляции, %
Январь 1.0
Февраль 0.4
Март 0.3
Апрель 0.3
Май 0.3
Июнь 0.0
Июль 0.2
Август -0.2
Сентябрь -0.2
Октябрь 0.1
Ноябрь 0.3
Декабрь 0.4
На рисунке 1 представлен график ежемесячных темпов инфляции в 2019 году.
Рисунок 1 – График ежемесячных темпов инфляции в 2019 году
Центральный банк России (ЦБР) снизил ключевую процентную ставку во втором полугодии 2019 года, поскольку инфляция постоянно снижалась ниже целевого показателя регулятора в 4%.
Причины инфляции в 2019 году:
- Повышение НДС с 18% до 20%.
- Влияние немонетраных факторов.
- Рост тарифов на коммунальные услуги.
Особенности инфляции в РФ:
- Немонитарные факторы инфляции (инфляция в основном за счет роста тарифов естественных монополий);
- Сезонный фактор в инфляции (июль - повышение цен на услуги естественных монополий; август, сентябрь - снижение цен на продовольственные товары; ноябрь, декабрь - рост инвестиционных расходов предприятий).
- Следование проциклической политики повышения тарифов, когда рост тарифов больше инфляции. Термин инфляция минус означает ограничение индексации тарифов уровнем инфляции за предыдущий год.
- Явление фляции. Одновременно с падение темпов производства происходит рост цен.
- Падение инфляция в основном связано с падением потребительского спроса.
Для каждого процесса необходим прогноз, а так как высокая инфляция является одной из основных проблем современного развития экономики, были рассмотрены прогнозы инфляции в России на период 2020-2023 года, составленные различными службами. Полученные данные представлены в таблице 2.
Таблица 2
Прогнозы уровня инфляции в России на период 2019-2023 год, %
Источник прогноза 2020 г. 2021 г. 2022 г. 2023 г.
Прогноз 4.0% 3.8% 3.4% 3.5%
Макс 5.0% 4.3% 3.9% 4.0%
Мин 3.0% 3.3% 2.9% 3.0%
Таким образом, прогноз показывает то, что уровень инфляции будет понижаться.
Принятая в России практика повышения тарифов неэффективна. При нынешней системе у монополий просто нет стимула повышать эффективность своей работы, поскольку ценообразование формируется по фактическим затратам, а не от уровня эффективности и их экономической обоснованности. Инвестиционные затраты вопреки международной практике регулирования естественных монополий закладываются в стоимости товаров (услуг) без учета эффективности их реализации. Фактически монополии могут закладывать и закладывают в расходы все, что угодно.
В 2019 году рынок труда РФ характеризовался сжатием предложения квалифицированного труда. В особенности это касается специалистов инженерных специальностей, научных работников по техническим наукам.
Подход к проблеме повышения производительности труда не приобрел системного характера, который опирается в основном только на административно-регуляторные барьеры.
При реализации нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» проявляется уклон в демонстрацию не достигнутых результатов, а проведенных мероприятий и объема освоенных средств.
Влияние передовых технологий на структуру занятости носит неравномерный характер в отраслевом и территориальном плане.
Ситуация на внешних финансовых и товарных рынках остается уязвимой, можно ожидать, что в ближайшем будущем повышенная волатильность сохранится, в том числе с учетом геополитических факторов. Инфляционные ожидания населения и бизнеса увеличились, что во многом связано с колебаниями обменного курса. Хотя в среднесрочной перспективе риски дезинфляции по-прежнему преобладают, влияние краткосрочных проинфляционных факторов несколько усилилось.
В таблице 3 представлена численность и состав рабочей силы в возрасте 15 лет и старше.
Таблица 3
Численность и состав рабочей силы в возрасте 15 лет и старше (без корректировки сезонных колебаний)
Показатель IV квартал 2019 г. 2019 г. Декабрь 2018 г. Декабрь2019 г. кдекабрю 2018 г.,
Октябрь Ноябрь Декабрь Тыс. человекРабочая сила в возрасте 15 лет и старше75878 75559 76176 75898 76311 -413
занятые72392 72083 72669 72425 72612 -187
безработные3485 3476 3507 3473 3698 -225
В процентах Уровень участия в рабочей силе  62,7 62,4 62,9 62,7 62,9 -0,2
Уровень занятости (занятые к численности населения в возрасте 15 лет и старше) 59,8 59,5 60,0 59,8 59,9 -0,1
Уровень безработицы   4,6 4,6 4,6 4,6 4,8 -0,2
На рисунке 2 графически представлена информация о численности и составе рабочей силы в возрасте 15 лет и старше.

Рисунок 2 – График численности и состава рабочей силы в возрасте 15 лет и старше
Численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в декабре 2019 г. составила 75,9 млн человек, из них 72,4 млн человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 3,5 млн человек – как безработные, соответствующие критериям МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).
В конце декабря 2019 г. в органах службы занятости населения (по данным Роструда) состояло на учете в качестве безработных 691 тыс. человек, что на 4,1% больше по сравнению с ноябрем 2019 г. и на 0,3% меньше по сравнению с декабрем 2018 года.
В Приложении 1 приведены численность и состав рабочей силы в субъектах Российской Федерации в возрасте 15 лет и старше.
Среди безработных в возрасте 15 лет и старше доля:
- женщин в декабре 2019 г. составила 47,7%;
- городских жителей – 65,9%;
- молодежи до 25 лет – 21,7%;
- лиц, не имеющих опыта трудовой деятельности – 26,2%.
Уровень безработицы среди сельских жителей (6,9%) превышает уровень безработицы среди городских жителей (3,9%).
Прогноз Минэкономразвития (МЭР): 5.0% → 5.2%.
Добровольная безработица и неполная занятость представляют собой серьезную проблему для страны. В других странах высокий уровень циклической безработицы предшествует кризису и отражает неспособность политики и институтов адаптироваться к текущим экономическим, технологическим, демографическим и социальным изменениям. Реагирование на эти вызовы требует взаимодополняющего набора мер политики, которая адаптирована к национальным условиям страны.
В России существует давняя обеспокоенность по поводу высокого уровня неполной занятости, поскольку многие работники оказываются в ловушке низкооплачиваемых, неформальных рабочих мест, которые не помогают людям развивать и полностью использовать свои навыки и способности.
Некоторые группы, например молодежь и люди из семей мигрантов подвергаются особому риску. Эти тенденции усилили социальное неравенство в доходах и доступе к производительной и полезной работе, что создает большие трудности для отдельных лиц и семей и подрывает потенциал роста страны.
В основе этих тенденций лежит существенная трансформация в источниках роста рабочих мест в развивающихся странах и типах рабочих мест, которые создаются в результате усиления глобализации, технологических изменений, экономического и социального развития и демографических изменений.
Эти долгосрочные силы способствуют несоответствию навыков и дефициту навыков и будут продолжать оказывать давление на рынки труда, чтобы они были более адаптируемыми, а также на политику, направленную на оказание более эффективной поддержки соискателям работы во избежание структурного роста безработицы и неполной занятости.
Сегодня, несмотря на падение уровня безработицы, Россия принимает множество мер по увеличению числа занятых. Регулирование безработицы в России происходит в нескольких направлениях, одним из основных из которых является обеспечение равных возможностей для всех жителей России, независимо от гражданства и возраста.
2.2. Проявление взаимосвязи инфляции и безработицы в РФДля полноты анализа важно определить характер связи между инфляцией и безработицей. В данном случае необходимо понять, прямая это связь или опосредованная.
Проанализируем уровень безработицы и инфляции в %, для экономики России за 2000 – 2019 гг. (таблица 4).
Таблица 4
Уровень безработицы и инфляции в % для экономики России за 2000 – 2019 гг.
Год Инфляция, % Безработица, %
2000 20,13 10,58
2001 18,82 8,98
2002 15,06 7,86
2003 11,99 8,21
2004 11,74 7,76
2005 10,91 7,12
2006 9 7,05
2007 11,87 6,00
2008 13,28 6,20
2009 8,8 8,30
2010 8,78 7,30
2011 6,1 6,50
2012 6,58 5,50
2013 6,45 5,50
2014 11,36 5,16
2015 12,91 5,57
2016 5,38 5,57
2017 2,51 5,20
2018 4,3 4,8
2019 3 4,4
На основе данных построим кривую взаимосвязи инфляции и безработицы, представленную на рисунке 3.
Рисунок 3 – Динамика инфляции и безработицы для экономики России (2000-2019 гг.)
На рисунке 3 показана зависимость уровня безработицы и инфляции в разные периоды времени. Проанализировав эту кривую, можно увидеть прямую корреляцию между инфляцией и безработицей в 2007 году, когда уровень безработицы снизился до 6,00%, а уровень инфляции вырос до 11,87%. Но есть и зависимость, которая противоречит этой модели. Таким образом, в 2015 году одновременно растет и уровень инфляции, и уровень безработных, что противоречит условию, что высокая инфляция и высокий уровень безработных не могут существовать одновременно.
Поэтому можно сделать вывод, что на тот момент, т. е. в 2015 году наблюдается стагфляция. Можно также сделать вывод, что кривая Филлипса не отражает в 2015 году взаимосвязь между количеством безработных и темпами роста краткосрочной заработной платы.
По данным ФСГС, в 2019 году безработица в России составила 4,4%. Это один из самых маленьких показателей в истории Российской Федерации. По сравнению с 2017 годом статистика показывает рост занятости на 0,8%. Если провести параллель с кризисом 2009 года, уровень безработицы снизился почти вдвое: в тот год уровень безработицы составлял 8,3%.
Российская Федерация характеризуется низким уровнем занятости в менее развитых регионах, и, наоборот, в крупных мегаполисах по-прежнему много вакансий.
Однако официальная статистика не отражает реальной ситуации на рынке труда из-за широкого использования «теневых» расчетов.
Для эффективного регулирования инфляции необходимо следующее: формирование цивилизованных рыночных отношений и реализация стратегии устойчивого социально-экономического развития России.
Основными мерами в этом направлении являются: повышение ставки рефинансирования, увеличение нормы обязательных резервов и операции ЦБ РФ на открытом рынке. Если ЦБ РФ повысит ставку рефинансирования, то это приведет к повышению ставок по кредитам в коммерческих банках.
Важным моментом в регулировании инфляции является консолидация бюджетов на всех уровнях и эффективный контроль за их исполнением. Налоги, которые составляют основную часть бюджетных доходов, также должны более активно использоваться в качестве инструмента регулирования инфляции.
Наконец, чтобы эффективно управлять инфляционным процессом, необходимо противостоять «теневой» экономике. Таким образом, инфляция в России должна стать регулируемым процессом. Это один из факторов социально-экономической стабилизации страны. Для эффективного контроля над инфляцией необходимы согласованные действия Банка России и Правительства с учетом всех факторов, влияющих на процесс обесценивания денег.
Ниже приведены способы совершенствования антиинфляционной политики Российской Федерации: кредиты организациям агропромышленного комплекса по льготной ставке не более 5%, регулирование роста цен на жилье по уровню инфляции за прошлый год, регулирование роста цен на газ и электроэнергию.
Предельное увеличение стоимости коммунальных услуг для населения на 4,7%, стимулирование строительства сети оптовых центров, распределение сельскохозяйственной продукции и сокращение числа посредников (оптовая и розничная продажа 60,5% от конечной цены на овощи в открытом грунте, 54% на картофель и 36,8% на овощи парниковых). Планируется построить 60 подобных объектов в 48 регионах России.
- Изменение подхода к выдаче государственных субсидий на пассажирские перевозки на дальние расстояния путем перехода на современную модель социальных заказов, а также либерализацию коммерческой деятельности.
- Создание запасов для товаров и сезонного спроса (особенно на зерновые, дизельное топливо и т. д.).
- Государственное регулирование цен на лекарства и формирование долгосрочных тарифов - на пять и более лет.
Для того, чтобы справиться с негативным влиянием инфляции на занятость, необходимо рассмотреть следующие вопросы:
- Повышение совокупного спроса и содействие созданию качественных рабочих мест, в том числе через большие инвестиции в производственную инфраструктуру, где есть фискальное пространство и в меры по стимулированию развития малых и средних предприятий.
- Предотвращение ненужных увольнений и стабилизация занятости путем содействия и поощрения использования фирмами инструментов внутренней гибкости.
- Предоставление социальных пособий безработным, но в сочетании с эффективными службами по трудоустройству и строгими взаимными обязательствами.
- Поддержание и, где возможно, расширение экономически эффективных активных мер на рынке труда.
- Повышение эффективности служб занятости.
- Обеспечение того, чтобы навыки безработных развивались, сохранялись и / или адаптировались к меняющимся потребностям.
В долгосрочной перспективе:
- Перед лицом долгосрочных экономических и социальных преобразований, потребуются реформы, чтобы сделать рынки труда более адаптируемыми, устойчивыми и инклюзивными за счет улучшения доступа к полезным и продуктивным рабочим местам и предоставляя навыки, необходимые для этих рабочих мест. Это требует действие в нескольких областях:
- Развитие и / или расширение системы социальной защиты, которые одновременно помогают и поощряют людей найти работу в формальном секторе.
- В частности, разработать комплексную стратегию для содействия переходу неформальных (теневых) предприятий и работников неформальных рабочих мест в формальную экономику как в сельских, так и в городских районах.
- Обеспечить тесную координацию государственных служб занятости и администрирования пособий, развитие партнерских отношений с частным сектором и внедрение более эффективного управления для повышения эффективности.
- Борьба с бедностью на рабочем месте, за счет надлежащим образом установленной минимальной заработной платы – МРОТ, в то же время сдерживая не связанные с заработной платой расходов по найму для определенных категорий работников.
- Разработать защиту занятости, чтобы облегчить адаптацию рынка труда и мобильность работников в направлении улучшения возможностей трудоустройства при одновременном снижении двойственности рынка труда.
- Устранить препятствия для географической мобильности рабочей силы внутри стран и максимизировать выгоды от миграции, помогая мигрантам добиваться лучших результатов в сфере занятости.
- Помогать людям приобретать и поддерживать навыки, требуемые рынком труда, за счет лучшего прогнозирования возникающих потребностей в навыках, предоставления точной и актуальной информации о рынке труда и большей оперативности в предоставлении образования и профессиональной подготовки. Особое внимание следует уделять молодым людям с низкой квалификацией, которым доступ к трудоустройству затруднен.
- Укрепление и расширение качественных программ обучения и других программ опыта работы.
- Содействовать предпринимательству и самозанятости, чтобы открыть новые источники роста занятости.
- Обеспечить хорошую координацию в предоставлении услуг на рынке труда и социальных услуг на национальном и местном уровнях и укрепить социальный диалог.
- Необходимо улучшить реагирование системы образования на потребности рынка труда, что требует тесного сотрудничества между работодателями, профсоюзами и органами государственной власти.
- Точная информация о рынке труда может помочь согласовать спрос и предложение рабочей силы. Спрос на навыки быстро меняется в результате усиливающейся глобализации и быстрых технологических изменений. Поэтому крайне важна необходимость точной информации о существующих потребностях в навыках и прогнозной информации о том, как могут измениться рынок труда и спрос на навыки.
Работодатели должны планировать свою текущую и будущую рабочую силу, молодые люди и работники должны знать, какие навыки предлагают наилучшие перспективы трудоустройства, поставщики образования должны адаптировать свои учебные программы и обеспечить их актуальность, а директивные органы должны обеспечить, чтобы они своевременно вносили необходимые изменения в системы образования, рынки труда и миграционную политику.- Крайне важно, чтобы работодатели помогали работникам сохранять свои существующие навыки, полностью используя их. Представление о том, что новобранцы прибудут на работу со всеми необходимыми им профессиональными навыками на протяжении всей их карьеры, нереально. Работодатели должны гарантировать, что их рабочие места предлагают привлекательные условия труда и возможности для обучения, а их стратегии найма эффективно привлекают и отбирают таланты.
Профсоюзы посредством социального диалога могут также содействовать созданию качественных рабочих мест и стабильных отношений занятости, а также помогать работодателям и работникам осознать важность постоянного развития навыков.
Поддержка профсоюзов имеет решающее значение в разработке соответствующих квалификаций и учебных программ, а также в расширении схем стажировки и обучения для молодежи и безработных, чтобы они могли учиться на работе.
- Нехватка навыков может быть решена путем надлежащего сочетания подготовки. Правительство должно поддерживать обучение, проводимое работодателем с финансовыми стимулами, особенно для профессий, испытывающих нехватку, или для работников, которые иначе не получили бы выгоды от обучения. Они также должны содействовать участию рабочей силы в группах с высоким уровнем незанятости, таких как женщины и работники старшего возраста. Бездействие представляет собой большую потерю инвестиций в человеческий капитал, и люди должны иметь возможность работать, примиряя занятость со своей семейной жизнью или своей конкретной ситуацией. Наконец, хорошо продуманная и управляемая миграционная политика также важна для решения проблемы нехватки навыков.
- Несовпадение навыков требует комплексной стратегии с участием всех ключевых заинтересованных сторон. Приспособление навыков к изменяющимся потребностям рынка труда требует двустороннего, долгосрочного и системного подхода. Во-первых, необходимы действия для сокращения разрыва между знаниями, полученными в системе образования, и требованиями к квалификации работодателей. Во-вторых, постоянное обучение на протяжении всей трудовой жизни каждого человека, направленное на постоянное развитие и использование навыков, необходимо как для занятых, так и для безработных.- Программы обучения на рабочем месте, вероятно, будут наиболее эффективными. Оценки показывают, что в целом программы обучения, как правило, оказывают умеренно положительное влияние на результаты занятости.
Их эффекты более заметны в среднесрочной перспективе, чем в краткосрочной. Кроме того, не все программы обучения, как правило, одинаково эффективны. Программы, основанные на работе, в частности, имеют тенденцию работать лучше, чем те, которые проводят в классах.
- Скорее всего, учебные программы будут эффективными там, где они определяются спросом. Участие работодателей часто определялось как ключ к успеху учебных программ. Одним из лучших способов достижения этого является обеспечение элемента софинансирования при проведении обучения: одновременное участие в оплате обучения работника и работодателя.
Также важно, чтобы работодатели, а также профсоюзы участвовали в разработке и реализации учебных курсов, чтобы убедиться, что навыки, которыми они обмениваются, соответствуют тем, которые требуются рынком труда. Поэтому странам необходимо инвестировать в высококачественные возможности обучения на протяжении всей жизни. Такая политика может помочь гарантировать, что люди сохраняют свои навыки или смогут переподготовиться и адаптироваться к меняющимся потребностям в навыках.
- Продвижение предпринимателей и самозанятых может обеспечить новые источники занятости. Было подсчитано, что на долю предпринимательства приходится большая доля всей занятости в большинстве стран.
Поощрение предпринимательства, следовательно, является важным элементом любой стратегии, направленной на борьбу с безработицей, и может быть особенно актуально для определенных групп, таких как женщины, молодежь, пожилые люди, этнические меньшинства и люди с ограниченными возможностями, которые в настоящее время недостаточно представлены в сфере предпринимательства. Содействие предпринимательству и самозанятости потребует упрощенных правил ведения бизнеса, особенно для микрофирм, и систем социального обеспечения, которые не препятствуют созданию бизнеса и самостоятельной занятости.
- Продолжительные периоды безработицы увеличивают риск того, что навыки отдельных лиц устаревают, и из-за изменения спроса на рабочую силу безработные могут обнаружить, что им не хватает навыков, необходимых для поиска новой работы даже во время восстановления.
В современной России реализуют меры по сокращению безработицы, однако, существуют значительные резервы для улучшения ситуации.
Таким образом, исследование показало, что Россия имеет свой уровень естественной безработицы и что кривая Филлипса лучше всего отражает зависимость уровня безработицы и краткосрочных темпов инфляции в экономически развитых странах.
ЗаключениеТаким образом, мы можем сделать вывод, что взаимосвязь между инфляцией и уровнем безработицы является абсолютно жизнеспособной при современном сценарии развития экономики. Кривая О. У. Филлипса считается наилучшей техникой, исследующей эти важные отношения. Ранее существовала только концепция Кривой О. У. Филлипса в краткосрочном периоде, но у нее было мало ограничений, например, у людей может быть увеличение заработной платы, которое приведет к инфляции. Позднее была сгенерирована кривая А. Филлипса в долгосрочной перспективе, которая охватывает ситуацию с ростом заработной платы и стабильностью безработицы.
Безработица и инфляция являются двумя важными макроэкономическими показателями. Чтобы взглянуть на экономическое положение любой страны, очень важно анализировать уровень инфляции в экономике и естественный уровень безработицы в стране. Что касается экономического роста любой страны, поскольку уровень безработицы в ее экономике будет низким, в стране будет расти экономическое состояние. Следовательно, можно сделать вывод, что безработица и инфляция связаны, и эта взаимосвязь исследуется кривой О. У. Филлипса, которая должна рассматриваться как одна из главных побед с точки зрения макроэкономики. Кривая О. У. Филлипса объясняет краткосрочный компромисс между инфляцией и безработицей. Согласно кривой О. У. Филлипса, существует обратная связь между безработицей и инфляцией. Это означает, что по мере роста безработицы в экономике уровень инфляции снижается.
Инфляция в РФ по итогам 2019 г. составила 3.0%. Основными инфляционными рисками в 2019 году были:
- внешние риски: падение цен на нефть, снижение курса рубля;
- внутренние риски: рост инфляционных ожиданий.
Уровень безработицы в декабре 2019 года составил 4,4%. Это один из самых низких показателей за всю историю РФ. По сравнению с 2017 годом, статистика отображает увеличение занятости на 0,8 пунктов. Кривая О. У. Филлипса наиболее точно отражает взаимосвязь между числом безработных и темпом роста зарплаты в краткосрочном периоде.
Пути совершенствования антиинфляционной политики РФ:
- Кредитование организаций АПК по льготной ставке не более 5%.
- Ограничение роста тарифов на услуги ЖКХ величиной инфляции за прошедший год.
- Ограничение роста цен на газ и электроэнергию.
- Строительство сети оптово-распределительных центров сельхозпродукции и снижение числа посредников.
- Изменение подхода к государственному субсидированию пассажирских перевозок дальнего следования путем перехода к модели государственного заказа перевозок, имеющих социальное значение, и либерализации коммерческих.
- Создание запасов товаров и продуктов сезонного спроса.
Опыт зарубежных стран (США, Англии, Франции, Японии, Швеции) в этом отношении также можно взять на вооружение. В мировой практике мерами по содействию занятости являются: законодательные акты, специальный финансовый фонд занятости, государственные службы занятости.
Необходимо также проводить активную политику занятости п