это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2723278
Ознакомительный фрагмент работы:
Эссе на тему: «Как пандемия повлияла на подопечных
социальных работников?»
Текущий год оказался для всего мира и России самым тяжёлым. Пандемия коронавируса в буквальном смысле парализовала мир, привела к негативным последствиям во всех сферах жизни человека. Особенно пострадала экономико-социальная сфера. Этим летом, ситуация, казалось, начала улучшаться и количество заражённых COVID-19 в мире и в России снизилось, но осенью 2020 года началась вторая волна пандемии, гораздо тяжелее первой.
В нашей работе мы рассмотрим влияние пандемии коронавируса на социальную сферу. Проанализируем, как текущий кризис сказался на рынке труда, безработице и платёжеспособности населения России.
Масштабные изменения в социальной сфере начали происходить с момента ввода в нашей стране режима «строгой изоляции». С 28 марта текущего года Президентом РФ В.В. Путиным был введён карантин на всей территории России. В начале лета режим самоизоляции был снят, но ряд ограничений остался. С момента изоляции началось вынужденное переформатирование рынка труда. Неизбежным экспериментом стал перевод сотрудников компаний на удалённую занятость в сфере оказания вспомогательных услуг. Руководители частных компаний поняли, что рабочий процесс может идти и вне офиса без потери качества. Оказывается, главное в работе – это не присутствие всех сотрудников физически в офисе на рабочих местах, не строгий дресс-код, а качественное выполнение в срок возложенных на подчинённых обязанностей. С одной стороны, сокращение числа офисных сотрудников даёт возможность значительно снизить владельцу фирмы издержки от аренды офисов, но с другой стороны, таит большую угрозу для простых наёмных работников. Во – первых, сотрудникам на удалённой работе многие работодатели будут стремиться понизить заработную плату; во – вторых, будет происходить снижение численности вспомогательного (обслуживающего) персонала, а их трудовые обязанности будут переложены на плечи других сотрудников, работающих из дома. В этой ситуации выиграет лишь владелец бизнеса, а все наёмные работники окажутся в уязвимом положении: одни будут работать за двоих, но за меньший оклад, а другие окажутся в качестве безработных. Всё это приведёт к упрощению трудовых отношений и сокращению штата работников. Как результат, возрастёт безработица на рынке труда.
Заместитель председателя правления Сбербанка и бывший заместитель председателя правительства России О.Ю. Голодец на одной из конференций по экономическому и социальному развитию сообщила, что «из более, чем 86 миллионов трудоспособного населения 38 миллионов россиян непонятно где заняты, чем заняты, как заняты», сведения о которых отсутствуют в официальных списках работающих в секторах экономики, следовательно. И лишь 46 млн человек работают в секторах, которые государству «видны и понятны». Таким образом, значительная часть отечественного рынка труда не соответствует требованиям законодательства.
Таким образом, без принятия оперативных мер по преодолению кризиса, количество безработных резко увеличится, а рынок вакантных мест сильно сузится и в нём на порядок возрастёт конкурентная борьба за каждое вакантное рабочее место. Может измениться порядок отбора сотрудников на вакантные должности, что повлечёт рост численности социально-неустроенных работников с ущемлённым социальным статусом, представители которых не имеют постоянной занятости и работы со стабильным заработком и социальными гарантиями, обеспеченными работодателями и государством. Появятся проигравшие, которые плохими не являются, но просто оказались несколько хуже других таких же. Явление станет очень похожим на безработицу среди рабочих крупных промышленных центров в первой половине ХХ века, когда потеря работы воспринималась как социальный вызов.
Финансовый кризис пандемии сильнее всего сказался на самых уязвимых слоях населения. Сейчас труднее всего малообеспеченным и малоимущим людям. Тем, кто не имеет «финансовой подушки безопасности» и еле «сводит концы с концами». Реальные располагаемые денежные доходы в январе-сентябре текущего года относительно соответствующего периода предыдущего снизились на 4,3%. Пандемия кардинально изменила роль потребления домашних хозяйств: во втором квартале 2020 г. произошло падение частного потребления на 22,2% к соответствующему периоду предыдущего года оказалось самым глубоким за период двадцатипятилетних наблюдений.
В сложившейся ситуации государство оказывает всестороннюю посильную поддержку своему населению. К данным мероприятиям относятся:
снижение ставок по ипотеке до 6%;
упрощённая процедура постановки на учёт в качестве безработного (нет необходимости предоставлять справку о доходах с последнего места работы, процедура регистрации и перерегистрации безработного происходит онлайн);
повышение сроков выплаты пособий по безработице до 6 месяцев и увеличение размера данных пособий (максимальный размер пособия по безработице достиг прожиточного минимума и составил 12 130 руб., а минимальный размер в период с мая до 1 августа увеличился с 1 500 до 4 500 руб.)
двукратные «детские выплаты» по 10 000 рублей на каждого ребёнка до 16 лет;
новогодние выплаты по 5 000 рублей семьям с детьми в возрасте до 7 лет, которые будут выплачены семьям до конца декабря текущего года.
дополнительные выплаты малообеспеченным и многодетным семья в связи с пандемией и другие мероприятия.
Также, на мой взгляд, государству необходимо субсидировать расходы малообеспеченных слоёв населения на оплату услуг ЖКХ; а работодателям не снижать уровень оплаты труда и начислять его в полном объёме в период карантина и удалённой работы.
Подводя итоги вышесказанному, для улучшения и сглаживания последствий пандемии необходимо повысить эффективность служб занятости, как с позиций скорости принятия управленческих действий, так и количественных масштабов. Современному российскому обществу придётся не только встраиваться в новые формы занятости с дистанционным (бесконтактным) трудом, но и привыкать к новым формам виртуального совместного досуга. Изменения на ментальном уровне затронут всех от пожилых членов общества до молодого поколения.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Дать характеристику предприятию, решить 9 задач
Решение задач, Экономика предприятия и организация производства
Срок сдачи к 19 янв.
Последние цифры зачетки 24
Контрольная, Метрология, стандартизация и сертификация
Срок сдачи к 16 янв.
Есть введение одобренное руководителем курсовой
Курсовая, Возрастная психология, психология развития
Срок сдачи к 28 февр.
Исследование электромагнитного поля в диэлектрическом волноводе для...
Курсовая, Оптические направления и среды
Срок сдачи к 15 янв.
комбинированные разработки месторождение
Реферат, комбинированные разработки месторождение
Срок сдачи к 20 янв.
Тестирование по Управление, организация и планирование производства
Тест дистанционно, Управление, организация и планирование производства
Срок сдачи к 15 янв.
Выполнить контрольную работу в виде реферата
Контрольная, Историческая геология
Срок сдачи к 16 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!