это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2776547
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Актуальность темы обусловлена тем, что создание адекватной организационной культуры чрезвычайно важно на современном этапе развития российского общества, поскольку при правильном применении она будет определять стратегии, структуры и системы компании, порождая позитивное поведение, как индивидуальное, так и коллективное, и напрямую отражающееся в полученных результатах работы.
Организационная культура определяется как набор норм, привычек и ценностей, разделяемых людьми, которые сотрудничают в компании, которые создают чувство принадлежности к организации, а также способствуют интеграции между людьми.
Этот набор характеристик позволяет описать компанию, ее опыт, убеждения, ценности и внутреннюю психологию, создавая собственную идентичность, с которой сотрудники могут идентифицировать себя и, таким образом, работать в более гармоничной среде.
Объект исследования – ООО «Пирамида».
Предмет исследования – социальное развитие персонала организации ООО «Пирамида».
Цель работы – разработать рекомендации по повышению уровня социального развития персонала организации ООО «Пирамида».
Задачи работы:
-изучить сущность организационной культуры»;
-проанализировать задачи и функции организационной культуры в российских компаниях;
-исследовать особенности организационной культуры современных российских компаний;
-разработать рекомендации по повышению уровня социального развития персонала организации ООО «Пирамида».
В работе использовались различные источники данных, учебные пособия по социальному развитию компаний, а так же сети Интернет.
Курсовая работа включает: введение, три раздела (в первом разделе три пункта, во втором разделе два пункта, в третьем разделе три пункта), заключение и список использованных источников.
Список использованной литературы
1. Аникеева О. И. Социальная ответственность бизнеса и международная конкурентоспособность. – М.: Дело, 2020. - 365 с.
2. Балашов А. М. Социальная ответственность предпринимательства и бизнеса в инновационном преобразовании России. –М.: Изд-во ТРТУ. 2019. – 658 с.
3. Благов Ю. В. Корпоративная социальная ответственность. –М.: Изд-во ТРТУ. 2019. – 564 с.
4. Валькович О. В. Корпоративная социальная ответственность. – М.: Дело, 2019. – 354 с.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. - М.: Дело, 2019. – 543 с.
6. Питер Ф. Друкер. Менеджмент: задачи, обязанности, практика. - М.: Дело, 2020. – 546 с.
7. Разгулина Е. И. Социальная ответственность бизнеса. - М.: Дело, 2018. - 433 с.
8. Ускова, Т. И. Социальная ответственность бизнеса. Проблемы и тенденции. - М.: ЮНИТИ, 2020. - 565 с.
9. Шоба В. Ю. Корпоративная социальная ответственность. - М.: ЮНИТИ, 2018. - 531 с.
10.Профиль ООО «Пирамида» [Электронный ресурс]: интернет - ресурс. – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/5514238. – Загл. с экрана.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Исходные данные даны в конце работы по всем параметрам для расчета микроклимата и оценки условий работы.
Решение задач, решить задачи вариант 4
Срок сдачи к 15 сент.
Статья. Технические науки.
Статья, Технологии, машины и оборудование для лесного хозяйства
Срок сдачи к 20 сент.
Выполнить задания: Личная карьера и жизненные цели человека
Решение задач, Основы карьеры, менеджмент
Срок сдачи к 19 сент.
Оценка состояния атмосферного воздуха от выбросов автотранспорта по комплексному показателю
Контрольная, Безопасность жизнедеятельности
Срок сдачи к 20 сент.
Определение численности работников службы "Охрана труда" на предприятиях и в организациях
Лабораторная, Безопасность жизнедеятельности
Срок сдачи к 20 сент.
Преобразование произвольной структуры к табличному виду.
Самостоятельная работа, Информационные технологии
Срок сдачи к 16 сент.
Решить 3 задачи по теоретической механике
Решение задач, Теоретическая механика
Срок сдачи к 20 сент.
Повышение эффективности бортовой гибридной энергетической установки космического аппарата за счёт применение топливных элементов
Кандидатская диссертация, Институт Двигателей и энергетических установок
Срок сдачи к 1 янв.
Социально-психологический тренинг как способ повышения коммуникативной компетентности.
Курсовая, Психология
Срок сдачи к 21 сент.
Подготовить отзыв и индивидуальный план по практике
Отчет по практике, Начальное обучение
Срок сдачи к 23 окт.
Тема: «Вызовы юридической наукЕ» Требования: объём 3 страницы
Эссе, История и методология юридической науки
Срок сдачи к 13 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!