Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Контрольная работа по Экономике управления персоналом на тему: «Формирование целей и функций системы управления персоналом (на примере организации), разработка механизма стимулирования и мотивации раб

Тип Контрольная

Предмет экономика управления персоналом

ID (номер) заказа
278194

Просмотров

407

Размер файла

590.47 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Необходимо выбрать организа¬цию, ориентируясь на базу прохождения практики, место работы или моделируя условную организацию. Определить сферу ее де¬ятельности (отраслевую принадлежность), организационную структуру управления, а также провести описание этой организа¬ции по следующим характеристикам:
•   форма собственности;
•   наименование продукции или услуг;
•   стадия развития организации (действующая или вновь coздаваемая);
•   наличие филиалов;
•   размер организации по численности персонала;
•   наличие разных категорий персонала;
•   профессионально-квалификационный уровень персонала.
Сформулировать миссию организации.
На основании миссии (цели) с учетом характеристик организации формируются цели по управлению персоналом путем построения дерева целей, на базе которых определяются функции по управлению персоналом, выделив среди них как уже выполняемые, так и новые, связанные с развитием организации и ее персонала, созданием филиалов, а так же новых областей деятельности. Выявленные функции по управлению персоналом закрепите за подразделениями, уже входящими в систему управления персона¬лом организации, либо предложите создать новые подразделения. Далее необходимо предложить методы стимулирования и развития персонала и обосновать эффективность их применения.

Смотреть

Контрольная работа по экономике управления персоналом на тему: «Основные элементы организации заработной платы»
Контрольная, экономика управления персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет"

Спасибо большое, работа выполнена досрочно, все грамотно и отлично сделано.

УрГПУ

Всем привет! Хочу поделиться отзывом об исполнителе Денис. Выполнил работу на отлично, все...

ФГБОУ ВО "ЗГУ"

Спасибо большое за работу .Все сделано вовремя без замечаний. Всем рекомендую .

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Выполнить все задания и презентацию

Решение задач, Административное право

Срок сдачи к 27 апр.

только что

Влияние спектрального состава света на продукционный процесс базилика

ВКР, Физиология растений

Срок сдачи к 10 мая

5 минут назад

Необходимо выполнить задания ВПР

Контрольная, Алгебра

Срок сдачи к 27 апр.

6 минут назад

Написать курсовую. М-09388

Курсовая, Экономика

Срок сдачи к 30 апр.

7 минут назад

Бурятия в годы Великой Отечественной...

Презентация, история

Срок сдачи к 27 апр.

7 минут назад

Решения практически работ

Решение задач, Спецглавы математики

Срок сдачи к 28 апр.

9 минут назад

проект

Другое, Обществознание

Срок сдачи к 1 мая

9 минут назад

Структурный анализ механизмов с высшими КП

Решение задач, Механика

Срок сдачи к 27 апр.

9 минут назад

хронометраж одного дня

Решение задач, Тайм-менеджмент

Срок сдачи к 29 апр.

10 минут назад

Развитие социального интеллекта детей старшего дошкольного возраста

Курсовая, Психология и педагогика

Срок сдачи к 20 мая

11 минут назад

Структурный анализ механизмов с высшими КП

Решение задач, Механика

Срок сдачи к 27 апр.

11 минут назад

Узлы строительных конструкций

Чертеж, Начертательная геометрия и инженерная графика

Срок сдачи к 29 апр.

11 минут назад

Решить 3 контрольных по экологии

Контрольная, Экология

Срок сдачи к 13 мая

11 минут назад

Научная сатья

Статья, Физическая культура и спорт

Срок сдачи к 30 апр.

11 минут назад

Написать курсовую. М-09388

Курсовая, Экономика

Срок сдачи к 30 апр.

11 минут назад

Отчет по производственной практике пм

Отчет по практике, Экономика и бухгалтерский учет ( по отраслям)

Срок сдачи к 28 апр.

11 минут назад

Решить 6 контрольных работ по физике

Контрольная, Физика

Срок сдачи к 8 мая

11 минут назад

Дополнить и исправить вкр на тему :развитие познавательных способностей у младших школьников на роках русского языка с использованием интерактивных технологий"

Диплом, Педагогика

Срок сдачи к 28 апр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.