Управленческая культура в системе менеджмента организации

Введение

Актуальность тематики данной курсовой работы заключается в том, что, несмотря на сравнительно небольшой период изучения управленческой (организационной культуры), в управленческой среде её понятие имеет большое множество трактовок, в то же время можно констатировать, что на сегодня отсутствует единое и верное толкование концепции организационной культуры.

А между тем уровень данного виды культуры является одним из основных факторов, который наряде с перечнем иных оказывает огромное влияние на эффективность организационных отношений, соответственно, обуславливая и эффективность использования человеческого ресурса организации. В рамках новой парадигмы управления персоналом именно этот ресурс позиционируется в качестве наиболее важного ресурса организации, так как потенциал его использования до конца не раскрыт, а потому скрывает ряд возможностей увеличения эффективности организации в целом. Ряд исследователей выделяют человеческий ресурс в качестве источника формирования стратегических конкурентных преимуществ организации.

Всё вышеизложенное обуславливает важность проводимого в рамках данной курсовой работы исследования.

Целью данной курсовой работы является исследование понятия управленческой (организационной) культуры и проблем её формирования.

В соответствии с поставленной целью в настоящей курсовой работе решается перечень нижеприведенных задач.

1. Рассмотреть сущность управленческой (организационной) культуры и подходы к её определению.

2. Произвести обзор уровней управленческой (организационной) культуры.

3. Привести характеристику организации.

4. Проанализировать состояние управленческой (организационной) культуры объекта исследования.

5. Разработать рекомендации по совершенствованию управленческой (организационной) культуры.

Объектом исследования в настоящей курсовой работе является туристическая фирма МЦ «Сибирь», предмет исследования представлен управленческой (организационной) культурой и проблемами её формирования.

Информационной базой в процессе написания работы явились труды отечественных авторов, материал периодических изданий, средства Internet.

При написании настоящей курсовой работы использовались такие методы исследования как сравнение, систематизация и классификация, анализ и синтез.

Структура настоящей курсовой работы представлена введением, основной частью, заключением, библиографией и приложением. Основная часть формируется из трех глав: теоретической, аналитической и рекомендательной.

Список использованных источников

    1.    Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2017. – 192 c.
    2.    Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2017. – 288 c.
    3.    Басовский, Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 256 с.
    4.    Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 237 c.
    5.    Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 192 c.
    6.    Веснин, В.Р. Организационная культура // Социально-гуманитарные знания. – 2019. – №3. – с. 184-201 
    7.    Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 320 с.
    8.    Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 5-е изд., стер. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2017. – 576 с.
    9.    Грушенко, В.И. Менеджмент: восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 288 с.
    10.    Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 282 c.
    11.    Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов. – Н.Новг.: НИМБ, 2017. – 320 c.
    12.    Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2017. – 336 c.
    13.    Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 695 c.
    14.    Казначевская, Г.Б. Менеджмент: Учебник. – 16-е изд., стер. – Ростов н/д: Феникс, 2018. – 347 с. 
    15.    Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. – 238 c.
    16.    Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К°, Академцентр, 2018. – 272 c.
    17.    Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 255 c.
    18.    Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2018. – 280 c.
    19.    Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега-Л, 2019. – 263 c.
    20.    Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2017. – 492 c.
    21.    Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 570 c.
    22.    Попов, С.Г. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: Ось-89, 2017. – 176 c.
    23.    Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. – М.: НИЦ ИНФРА-М, Академцентр, 2017. – 240 c.
    24.    Родин, О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность / О. Родин // Менеджмент. – №7. – 2019  – с. 67-77 
    25.    Современный менеджмент: Учебник / Под ред. М. М. Максимцова, В. Я. Горфинкеля. – М.: ИНФРА-М, 2017 – 299 с.
    26.    Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К, 2018. – 272 c.
    27.    Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: КноРус, 2017. – 624 c.
    28.    Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2019. – 432 c.
    29.    Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2017. – 384 c.
    30.    Андреева И.В., Бетина О.Б. Организационная культура. – [Электронный ресурс]. –  https://www.hse.ru/data/2013/03/22/1308377793/1.pdf
    31.    Гаспарович Е. Управление организационной культурой. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа:   https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/43777/1/978-3-659-84895-7_2016.pdf
    32.    МЦ «Сибирь». – [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  https://intsib.ru/company/o-kompanii
    33.    Организационная культура. – [Электронный ресурс]. –  Режим доступа: http://infomanagement.ru/lekciya/Organizacionnaya_kultura
    34.    Понятие, структура и сущность оргкультуры. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  https://port-u.ru/organizatsionnaya-kultura
Стеклова О.Е. Организационная культура. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://venec.ulstu.ru/lib/disk/2015/126.pdf