это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2840664
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях кадровый состав организации является движущей силой развития организации. В этой связи возрастает необходимость проведения работы с персоналом, а именно управления ими. Для того, чтобы сделать процесс управления более эффективным необходимо формировать оперативный план работы с персоналом. Он позволяет разработать конкретный план действий, которые будут способствовать улучшению показателей использования персонала. Этим обусловлена актуальность темы курсовой работы.
Целью курсовой работы является разработка оперативного плана по персоналу.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
− изучить сущность, содержание и классификацию персонала организации, понятие и назначение оперативного плана работы с персоналом;
− рассмотреть структуру оперативного плана работы с персоналом;
− дать общую организационно-экономическую характеристику организации;
− проанализировать кадровый состав организации, эффективность управления персоналом;
− разработать оперативный финансовый план работы с персоналом.
Объект исследования – АО «Средненевский судостроительный завод».
Предмет исследования – персонал организации.
Информационной основой написания курсовой работы являются статьи из периодической печати, должностные инструкции, отчетность организации. Методы, применяемые при написании работы: обобщение, табличный, графический, расчетный.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Бондалетова Н.Ф., Низамова Э.Ш. Эволюция взглядов на персонал организации как на объект управления // Материалы Афанасьевских чтений. 2019. №1 (26). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-vzglyadov-na-personal-organizatsii-kak-na-obekt-upravleniya (дата обращения: 21.01.2021).
2 Буланкин А.Ю. Прекаризация занятости как фактор риска персонала при планировании численности // Решетневские чтения. 2017. №21-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prekarizatsiya-zanyatosti-kak-faktor-riska-personala-pri-planirovanii-chislennosti (дата обращения: 21.01.2021).
3 Гужина Г. Н., Ежкова В. Г. Система кадрового планирования персонала // Среднерусский вестник общественных наук. 2019. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-kadrovogo-planirovaniya-personala (дата обращения: 21.01.2021).
4 Кадникова В.О. Совершенствование процесса кадрового планирования персонала, взаимосвязь с кадровым контроллингом // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2018. №4 (14). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-protsessa-kadrovogo-planirovaniya-personala-vzaimosvyaz-s-kadrovym-kontrollingom (дата обращения: 21.01.2021).
5 Куатпекова, А. К. Планирование, обучение и развитие персонала / А. К. Куатпекова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 1 (105). — С. 389-392. — URL: https://moluch.ru/archive/105/25008/ (дата обращения: 21.01.2021).
6 Кудряшов В. С. Система кадрового планирования организации // Стратегии бизнеса. 2018. №7 (51). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-kadrovogo-planirovaniya-organizatsii (дата обращения: 21.01.2021).
7 Куприянова О.О. Долгосрочное планирование персонала: факторы и методы // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2018. №4 (14). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dolgosrochnoe-planirovanie-personala-faktory-i-metody (дата обращения: 21.01.2021).. Современные принципы планирования персонала // Скиф. 2017. №16. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-printsipy-planirovaniya-personala (дата обращения: 21.01.2021).
8 Рыбкина В. А., Червинская О. Г., Гелета И. В. Создание кадрового резерва как важная составляющая эффективного кадрового планирования // Проблемы Науки. 2016. №37 (79). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-kadrovogo-rezerva-kak-vazhnaya-sostavlyayuschaya-effektivnogo-kadrovogo-planirovaniya (дата обращения: 21.01.2021).
9 Селентьева Д. О., Зиганшина Д. Г. Совершенствование системы управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. №12-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-upravleniya-personalom-organizatsii-1 (дата обращения: 21.01.2021).
10 Софронов Д. Н. Система кадрового планирования организации // Вестник науки и образования. 2020. №2-1 (80). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-kadrovogo-planirovaniya-organizatsii-1 (дата обращения: 21.01.2021).
11 Черкасов Д.О., Захарова Л.Н. Кадровое планирование организации // Научные известия. 2020. №18. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovoe-planirovanie-organizatsii (дата обращения: 21.01.2021).
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Для электрической схемы, изображенной на рисунке
Решение задач, Электротехника и электроника
Срок сдачи к 4 июня
Оформить готовые материалы диплома для прохождения нормоконтроля и антиплагиата
Диплом, ПГС, Строительство
Срок сдачи к 5 июня
тема Гиподинамия: неблагоприятное влияние на организм студентов.
Реферат, Физкультура
Срок сдачи к 3 июня
Выполнить контрольное практическое задание и дать развернутые ответы
Контрольная, Основы судебно-экспертной деятельности
Срок сдачи к 9 июня
Сделать два реферата
Контрольная, Доказывание и доказательства по гражданским, административным делам и экономическим спорам
Срок сдачи к 9 июня
Поведенческая экономика. Исследование паттернов людей
Диплом, Поведенческая экономика
Срок сдачи к 1 сент.
Повышение мощности и экологических показателей дизельного двигателя внутреннего сгорания за счёт озонирования топливовоздушной смеси
ВКР, Тракторы и автомобили
Срок сдачи к 14 июня
Реклама и интегрированные коммуникции
Лабораторная, Информатика и основы информационно-коммуникационных технологий
Срок сдачи к 5 июня
Практическое задание
Другое, Информатика и основы информационно-коммуникационных технологий
Срок сдачи к 5 июня
Исправить недочеты в работе вкр. без нейросети!! самое важное!
Другое, Государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 4 июня
Тема: Современное состояние государственных финансов в России и проблемы их развития
Курсовая, Финансы
Срок сдачи к 7 июня
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!