это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2938854
Ознакомительный фрагмент работы:
Задание № 1
Имеются следующие данные анкетного опроса сотрудников института. Исследовались следующие признаки: срок службы (до 10 лет присваивался код – 0; свыше 10 лет – код 1) и удовлетворенность службой в институте (не удовлетворен код – 0, удовлетворен – 1).
|
Срок службы |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
Удовлетворенность службой в институте |
0 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
Сгруппируйте данные и определите, существует ли связь между переменными.
Задание № 2
На основе опроса 200 военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в регионе по северо-западному Федеральному округу и 150 военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в регионе по южному Федеральному округу работников, получено их распределение по ответам на вопрос, довольны ли они своей заработной платой:
|
Контрактники |
Довольные зарплатой |
Не совсем довольны зарплатой |
Недовольные зарплатой |
Итого |
|
Северо-западный округ |
100 |
60 |
40 |
200 |
|
Южный округ |
70 |
30 |
50 |
150 |
|
Итого |
170 |
90 |
90 |
350 |
Рассчитать тесноту зависимости между признаками, положенными в основу группировки.
адание № 3
Двум курсантам было предложено проранжировать свои терминальные ценности по методике Рокича. Насколько у данных курсантов совпадают ценности?
|
Курсант П. |
2 |
14 |
5 |
7 |
13 |
1 |
4 |
6 |
16 |
15 |
12 |
17 |
11 |
8 |
3 |
|
Курсант В. |
8 |
18 |
12 |
4 |
14 |
1 |
6 |
5 |
17 |
11 |
10 |
16 |
13 |
9 |
3 |
адание № 4
Психолог для каждого сотрудника Института с помощью опросника К. Томаса определил стратегии поведения в конфликтных ситуациях и зафиксировал уровень образования. Можно ли утверждать, что существует связь между стратегиями поведения в конфликтных ситуациях и уровнем образования?
|
№ п/п |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
0 – нет образования, 1 – высшее образование |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
|
Соперничество |
19 |
14 |
15 |
20 |
14 |
16 |
18 |
17 |
11 |
13 |
14 |
10 |
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте