это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2959317
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выбранного исследования определяется тем, что
современное экономическое развитие любой организации в первую очередь
находится в зависимости её результативного управления и качества
кадрового состава. Процесс развития персонала можно рассматривать, как
один из значимых ресурсов для повышения конкурентоспособного
положения компании. Данная тенденция связана с активным развитием
экономических систем, основанных на внедрении новейших технологий и
системе знаний.
Процесс качественной оценки деловых качеств персонала организации
позволяет осуществить подготовку к исполнению качественных новых
производственных задач рабочего функционала. В современных рыночных
условиях, когда в условиях жесткой конкуренции выживают далеко не все
предприятия, одним из направлений для его развития является
совершенствование системы оценивания кадрового потенциала и управления
персоналом.
Отдельно следует выделить, что предприятия, функционирующие в
социальной отрасли, обладают важной стратегической значимостью в
российской экономике. В этой связи, образование эффективной системы
аттестации персонала данной отрасли приобретает дополнительную
ценность.
Степень изученности темы представлена в трудах таких авторов, как:
Л.В. Басиева [6], К.А. Билык [7], А.Ю. Гальмукова [8], А.Н. Гумилевская [9],
Н.А. Дорохина [10], Л.А. Егошина [11] и других.
Объектом исследования является аттестация персонала УПФР в г.
Твери Тверской области (межрайонное).
Предметом – аттестация как организационно-правовое средство оценки
персонала.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Теория вероятностей 9 класс , тесты
Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика
Срок сдачи к 23 февр.
Написать индивидуальное сообщение на тему: средние века
Другое, Мировая Отечественная художественная культура
Срок сдачи к 23 февр.
Отчёт полный факторный эксперимент первого порядка пфэ
Другое, Методология, электротехника
Срок сдачи к 23 февр.
Выполнить курс "Начертательная геометрия и инженерная графика 2.2". М-08603
Контрольная, Начертательная геометрия и инженерная графика
Срок сдачи к 21 мар.
Конфигурирование и настройка аппаратно-программных офисных...
Курсовая, МДК, информатика, электротехника
Срок сдачи к 24 февр.
Организация местного самоуправления( на примере своего поселения, муниципального района, городского округа)
Реферат, Муниципальное управление и местное самоуправление
Срок сдачи к 12 мар.
Презентация на 18 слайдов
Презентация, Стратегический менеджмент и управление проектами в государственном управлении
Срок сдачи к 3 апр.
И. В. Витте, Выбрать тему, сделать задание по рекомендациям
Курсовая, Гражданское право
Срок сдачи к 15 мая
Дипломная работа на тему «Методика применения компьютерных обучающих программ на уроках английского языка»
Диплом, Педагогика и Английский язык
Срок сдачи к 13 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!