это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
2969835
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Одним из наиболее востребованных личных качеств специалиста,
наряду с профессионализмом, является способность действовать в команде.
Ключевым фактором эффективной работы команды является способность
каждого ее члена «работать на результат».
Возможность работать к команде дает каждому человеку огромную
личную поддержку и перспективы роста. Но есть и ложные команды,
в работу которых руководитель вкладывает теневой смысл глагола
«командовать». Команда - это не группа людей, которой можно командовать.
Команда - это группа специалистов, заинтересованных в достижении общего
результата [1, c. 54]. Она ни в коей мере не подавляет индивидуальность
отдельного ее члена. Наоборот, каждый занимает в команде место,
соответствующее его способностям и возможностям, каждый ощущает себя
значимым и незаменимым, а это является важнейшим условием
удовлетворенности профессиональной деятельностью.
Актуальность проблемы изучения психологических аспектов
командной работы в управлении обусловлена тем, что командная работа
– давно продемонстрировавший свой непревзойденный эффект способ
работы разрозненных звеньев персонала любой организации.
Целью данной работы является изучение психологических аспектов
формирования команды.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие
задачи:
определить основные типы и виды команд в менеджменте.
Работа в команде имеет большие организационные ресурсы как в
коммерческой, так и некоммерческой сферах.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Необходимо выполнить и оформить три лабораторных работы в программе...
Лабораторная, Математическое моделирование
Срок сдачи к 15 янв.
Практические работы
Другое, Транспортная инфраструктура, автомобильное дело, машиностроение, детали машин
Срок сдачи к 18 янв.
Найти какие государственные программы реализуются по теме работы, а также как они перекликаются с исследователями по приложенному файлу
Статья, Муниципальное Госуправление, менеджмент, экономика
Срок сдачи к 16 янв.
Выполнить 3 теста по Технологии продукции общественного питания. М-08210
Тест дистанционно, Общественное питание, кулинария
Срок сдачи к 15 янв.
Патентные исследования по теме студенческой работы «Составы и способы получения пленок из полимерных материалов»
Курсовая, Основы научных исследований и защита информации
Срок сдачи к 23 янв.
Сущность языка, проблема его происхождения
Реферат, Русский язык и культура речи
Срок сдачи к 15 янв.
Методика преподавания дисциплин (модулей) психолого-педагогического профиля
Тест дистанционно, Психология и педагогика
Срок сдачи к 16 янв.
Криминалистика. Ответить на 2 вопроса и одна задача
Решение задач, Юриспруденция
Срок сдачи к 18 янв.
Вам нужно сконструировать представления для решения трех различных...
Решение задач, Анализ и визуализация данных, дизайн, информатика экономика,
Срок сдачи к 15 янв.
Решить 4 задачи по оперативно-розыскному обеспечению национальной безопасности
Решение задач, Юриспруденция
Срок сдачи к 18 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!