это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3005988
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Корпоративный университет - это метод обучения, который применяют
некоторые крупные компании с целью передачи и управления внутренними
знаниями. Таким образом, сотрудники проходят обучение, необходимое
компании для более эффективного функционирования, так что обучение
оказывает прямое влияние на саму компанию.
Корпоративные университеты ориентированы на разработку планов
обучения сотрудников. Его основная функция - разрабатывать учебные
структуры и стратегии самого разного характера, относящиеся ко всем
сферам деятельности компании. Все специфические знания,
предоставляемые корпоративным университетом, организованы в набор
программ и курсов, которые преподаются в соответствии с потребностями
каждого сотрудника. При этом учитывается их уровень, их активность, их
функции и их будущее развитие.
Актуальность темы можно объяснить тем, что корпоративный
университет в компаниях и его использование сводится к
совершенствованию навыков работников и к изысканию наилучших
способов побуждения сотрудников к результативной работе.
Совершенствование навыков персонала имеет прямое влияние на мотивацию.
Характеризуя современную ситуацию в корпоративном управлении,
исследователи отмечают, что обучение позволяет мотивировать персонал на
достижение высоких результатов, сплотить команду эффективных
специалистов и сделать бизнес еще более успешным, прибыльным и
конкурентоспособным.
Объект исследования – ООО «Союзтекстиль».
Предмет исследования - система мотивации персонала в магазине
ООО «Союзтекстиль».
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте