это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3045989
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Мотивация представляет собой одну из важнейших функций
управления. Именно мотивация придаёт импульс деятельности работников,
что в свою очередь способствует повышению эффективности управления.
Правильно построенная система мотивации труда на предприятии
способствует более полному использованию трудового потенциала
работников, повышению качества их труда, росту удовлетворённости
трудом.
При этом реализация мотивации на практике связана с определёнными
трудностями, связанными с необходимостью учёта множества факторов и
условий.
Проблемам мотивации уделяли внимание многие отечественные и
зарубежные авторы. Однако до настоящего времени не сформулировано
единое определение мотивации, отсутствует единая классификация стимулов
и факторов, оказывающих влияние на мотивацию.
Кроме того, развитие промышленного производства и теории
управления приводит к появлению новых методов и форм мотивации,
которые необходимо внедрять на предприятиях.
Таким образом, актуальность темы курсовой работы состоит в
необходимости изучения мотивации, её видов, методов, факторов.
Цель работы состоит в изучении мотивации как функции управления.
Задачи работы:
- определение понятий «мотивация» и «стимулирование», разницы
между ними;
- характеристика внешнего и внутреннего уровней мотивации;
- характеристика понятия и видов стимулов;
- описание факторов, оказывающих влияние на мотивацию;
- характеристика экономических, неэкономических и комплексных
методов мотивации.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Теория вероятностей 9 класс , тесты
Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика
Срок сдачи к 23 февр.
Написать индивидуальное сообщение на тему: средние века
Другое, Мировая Отечественная художественная культура
Срок сдачи к 23 февр.
Отчёт полный факторный эксперимент первого порядка пфэ
Другое, Методология, электротехника
Срок сдачи к 23 февр.
Выполнить курс "Начертательная геометрия и инженерная графика 2.2". М-08603
Контрольная, Начертательная геометрия и инженерная графика
Срок сдачи к 21 мар.
Конфигурирование и настройка аппаратно-программных офисных...
Курсовая, МДК, информатика, электротехника
Срок сдачи к 24 февр.
Организация местного самоуправления( на примере своего поселения, муниципального района, городского округа)
Реферат, Муниципальное управление и местное самоуправление
Срок сдачи к 12 мар.
Презентация на 18 слайдов
Презентация, Стратегический менеджмент и управление проектами в государственном управлении
Срок сдачи к 3 апр.
И. В. Витте, Выбрать тему, сделать задание по рекомендациям
Курсовая, Гражданское право
Срок сдачи к 15 мая
Дипломная работа на тему «Методика применения компьютерных обучающих программ на уроках английского языка»
Диплом, Педагогика и Английский язык
Срок сдачи к 13 апр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!