Сделала все очень грамотно и быстро,автора советую!!!!Умничка😊..Спасибо огромное.
Ирина
ИжГТУ имени М.Т.Калашникова
Узнайте стоимость индивидуальной работы
это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Классификация кадров управления
Тип
Реферат
Предмет
Менеджмент
ID (номер) заказа
3048120
Просмотров
1351
Размер файла
48.96 Кб
Поделиться
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность темы данной работы в том, что именно от кадров зависит,
насколько эффективно используются на предприятии средства производства и
насколько успешно работает предприятие в целом. В целом эффективность
производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и
использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой
продукции, использование материально-технических средств. То или иное
использование кадров прямым образом связано с изменением показателя
производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим
условием развития производительных сил страны и главным источником роста
национального дохода. Поэтому целью данной работы является изучение
кадров предприятия.
Кадры управления – это объединённые вместе навыки, интеллект и
специальные знания работников, которые можно рассматривать как основной
актив организации. Люди – это те элементы организации, которые способны
учиться, изменяться, вводить новое и создавать дух творчества, и, если их
должным образом мотивировать, они могут обеспечить успешность
организации. Управление кадровыми ресурсами призвано гарантировать, что
при необходимости организация получит и сохранит
высококвалифицированных, преданных и мотивированных сотрудников.
Современные качественные изменения в социально-экономической сфере
определили объективную необходимость нахождение путей обеспечения
новой инновационной экономики соответствующими кадрами управления
Цель данной работы – рассмотреть классификацию кадров управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие
задачи:
- изучить общие принципы управления персоналом;
- охарактеризовать кадры управления и их роли.
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты классификации кадров управления
1.1. Общие принципы управления персоналом
Персонал организации — самый сложный объект управления. В отличие
от материальных активов, люди способны самостоятельно принимать решения
и оценивать предъявляемые к ним требования. Кроме того, персонал — это
коллектив, каждый член которого имеет свои интересы и весьма чувствителен к
управленческим воздействиям, причем реакцию на них нередко сложно
предугадать.
Под термином управление персоналом понимается подход к подбору и
трудоустройству сотрудников, обладающих необходимыми профильными
навыками, способных выполнять задачи на компетентном уровне.
Управление персоналом — область знаний и практической деятельности,
направленная на обеспечение организации качественным персоналом,
способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное
его использование. Оптимальное использование персонала с точки зрения
управления персоналом достигается за счёт выявления положительных и
отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и
соответствующего стимулирования положительных мотивов и погашения
отрицательных мотивов, а также анализа таких воздействий. Управление
персоналом является неотъемлемой частью систем управления (менеджмента).
В различных источниках могут встречаться и другие названия: управление
трудовыми ресурсами, управление человеческим капиталом, кадровый
менеджмент, менеджмент персонала.
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Математика
История
Экономика
159599
рейтинг
рейтинг
3275
работ сдано
работ сдано
1404
отзывов
отзывов
Ludmila
Математика
Физика
История
156450
рейтинг
рейтинг
6068
работ сдано
работ сдано
2737
отзывов
отзывов
Svetlana
Химия
Экономика
Биология
105734
рейтинг
рейтинг
2110
работ сдано
работ сдано
1318
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Высшая математика
Информатика
Геодезия
62710
рейтинг
рейтинг
1046
работ сдано
работ сдано
598
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
63 457 оценок
среднее 4.9 из 5
Ирина
ИжГТУ имени М.Т.Калашникова
Сделала все очень грамотно и быстро,автора советую!!!!Умничка😊..Спасибо огромное.
Елизавета
РГСУ
Самый придирчивый преподаватель за эту работу поставил 40 из 40.
Спасибо большое!!
Евгений
СПбГУТ
Оформил заказ 14 мая с сроком до 16 мая, сделано было уже через пару часов. Качественно и ...
Самый придирчивый преподаватель за эту работу поставил 40 из 40.
Спасибо большое!!
Елизавета
РГСУ
Оформил заказ 14 мая с сроком до 16 мая, сделано было уже через пару часов. Качественно и быстро
Евгений
СПбГУТ
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
только что
только что
Выполнить курсовой по Транспортной логистике. С-07082
Курсовая, Транспортная логистика
Срок сдачи к 14 дек.
1 минуту назад
2 минуты назад
2 минуты назад
3 минуты назад
3 минуты назад
5 минут назад
5 минут назад
Роль волонтеров в мероприятиях туристской направленности
Курсовая, Координация работы служб туризма и гостеприимства
Срок сдачи к 13 дек.
5 минут назад
Контрольная работа
Контрольная, Технологическое оборудование автоматизированного производства, теория автоматического управления
Срок сдачи к 30 дек.
5 минут назад
Написать курсовую по теме: Нематериальные активы и их роль в деятельности предприятия.
Курсовая, Экономика организации
Срок сдачи к 14 дек.
6 минут назад
6 минут назад
7 минут назад
9 минут назад
10 минут назад
11 минут назад
написать доклад на тему: Процесс планирования персонала проекта.
Доклад, Управение проектами
Срок сдачи к 13 дек.
11 минут назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!