это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3125396
Ознакомительный фрагмент работы:
Вступление.
В своей предыдущей статье я отметил, что во время игры есть два типа
усталости. Один из них - временный, благодаря которому игрок может
восстанавливаться в менее напряженные периоды матча. Другой - полная
(общая) усталость, которая накапливается к концу матча и не может быть
преодолена во время игры. Временная усталость проявляется
неспособностью прикладывать максимальные усилия в короткие,
интенсивные периоды, тогда как общая усталость приводит к общему
снижению интенсивности игры, количеству бегов средней и высокой
интенсивности и снижению вовлеченности игрока в состязания и перехваты
мяча.
В статье высказано предположение, что анаэробные метаболиты
являются основной причиной временной усталости. В то же время нехватка
гликогена в некоторых мышечных волокнах и повреждение мышц,
вызванное физической нагрузкой (EIMD), могут быть причинами общего
истощения. При этом разделить эти два вида усталости в реальной жизни
невозможно из-за сложного взаимодействия между ними. Предыдущая
нагрузка влияет на временную усталость; таким образом, она может быть
разной в начале и в конце игры. В свою очередь, общая усталость
накапливается быстрее, когда проводятся более интенсивные периоды
активности, и более временная усталость возникает во время игры.
Из этих выводов следует ответить на вопросы:
1. Как увеличить запасы топлива и добиться более эффективного
использования топлива?
2. Как добиться лучшей очистки и переносимости метаболитов?
3. Как бороться с повреждением мышц, вызванным физической
нагрузкой?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Эссе по теме "Проблема фальсификации истории в современном публичном пространстве: методы борьбы академического сообщества..."
Эссе, Историография
Срок сдачи к 1 февр.
Курсовая работа Предмет менеджмент, нужно только первая глава (...
Курсовая, Менеджмент
Срок сдачи к 1 февр.
Тема: «Конспирологические теории в Интернете
Курсовая, Интернет-журналистика и новые медиа
Срок сдачи к 16 февр.
Решить задачи к1 и д1. оформить курсовую в едином файл в формате ворд
Курсовая, Теоретическая механика
Срок сдачи к 3 февр.
стояночный тормозной механизм БелАЗ с гидравлическим...
Курсовая, Ркм ттм, детали машин, машиностроение
Срок сдачи к 2 февр.
тема дипломной работы : модернизация сельскохозяйственной техники для...
Диплом, цифровое земледелие, информационные технологии, сельское хозяйство
Срок сдачи к 10 февр.
Участники производства по делу об административном правонарушении: привлечение переводчика
Доклад, Право
Срок сдачи к 7 февр.
Тема : Функции государства. Количество страниц...
Курсовая, Теория государства и права
Срок сдачи к 31 мар.
Нужно выполнить исследование, половину работы я выполнила
Другое, Информационные системы в экономике
Срок сдачи к 6 февр.
Формирование звукопроизношения у младших дошкольников с ринолалией
Курсовая, Логопедия
Срок сдачи к 1 февр.
Анализ и моделирование процессов управления персоналом по основным...
Реферат, Управление персоналом
Срок сдачи к 28 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!