это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3354496
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе развития многие компании приобрели возможность
принимать участие в международной кооперации, а также активно сотрудничать с
компаниями различных стран. Данные возможности сегодня породили появление
мультинациональных корпораций, однако на практике это обусловило ряд проблем,
непосредственно связанных с различием культур. Представляется естественным, что
данные проблемы необходимо нивелировать, так как в противном случае едва ли
можно говорить об эффективности международного бизнеса и высокой степени
адаптивности бизнес-структур к различиям между нациями.
Цель контрольной работы - провести комплексный анализ национальных
факторов организационной культуры и выявить особенности их проявления на
конкретном примере.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1) Выявить национальные особенности организационной культуры;
2) Изучить их проявление на конкретном примере.
Структурно контрольная работа состоит из введения, двух разделов, а также
заключения и списка использованных источников.
РАЗДЕЛ 1. ПОНЯТИЕ НАЦИОНАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Национальные факторы являются отражением национальных особенностей и
национальной культуры страны, с которой приходится взаимодействовать в рамках
осуществления предпринимательской деятельности, в том числе, на международном
уровне. Национальные особенности, как правило, отражаются в языке, в религии,
истории, обычаях, традициях, общепринятых нормах поведения и правилах ведения
бизнеса. Национальные культурные ценности во многом определяют поведение
работников и оказывают наиболее сильное влияние на организационную культуру.
Стоит отметить, что эти факторы должны находиться во внимании менеджеров, так
как им стоит особое внимание уделять изучению национальных особенностей лиц,
их культурного окружения и межкультурных различий в каждой конкретной стране,
в которой организация осуществляет свою деятельность
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Протранскрибировать по всем правилам три диалога из файла ( фонетика)
Другое, Английский язык
Срок сдачи к 25 февр.
Задание 45 вар Теория и практика рекламы (2 задания)
Контрольная, Теория и практика рекламы
Срок сдачи к 6 мар.
Работа социального педагога по профилактики конфликтного поведения подростков.
Курсовая, Социальная педагогика
Срок сдачи к 1 апр.
Функциональные стили и их классификация.
Презентация, Культура речи и деловое общение
Срок сдачи к 24 февр.
Выполнить диплом. Педагогическое образование: образовательные технологии и проектирование (история и филология). Е-02077
Диплом, Филология
Срок сдачи к 22 мар.
Сделать все отчеты по практике минимум 60 страниц
Отчет по практике, Торговое дело
Срок сдачи к 28 февр.
Выполнить диплом. Педагогическое образование: образовательные технологии и проектирование (история и филология). Е-02077
Диплом, Педагогика
Срок сдачи к 22 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!