это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3408028
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В современных условиях деятельности
предприятий на рынке особую важность приобретают человеческие ресурсы.
Качество трудовых ресурсов во многом зависит от эффективности системы
управления персоналом и отдельных ее подсистем, поэтому от применяемых
технологий, методов и инструментов системы управления персоналом во
многом зависит достижение конечных целей и миссий организации.
Управление персоналом – это целенаправленная и совместная
деятельность в организации, направленная на формирование и использование
персонала организации с целью достижения целей. В управлении персоналом
принимают участие все руководители организации, а также специалисты
подразделений, обеспечивающих технологическую и методологическую
поддержку системы (например: отдел труда и заработной платы, отдел
кадров, отдел управления персоналом, отдел охраны труда и прочие).
В широком смысле, система управления персоналом – совокупность
определенных методов, способов, процедур и технологий работы с кадрами,
работающими в какой-либо организационной структуре.
Система управления персоналом – это составляющая общей системы
управления, которая не функционирует самостоятельно, а только во
взаимосвязи с остальными системами управления организацией. Однако
система управления персоналом является фундаментальной, поскольку от ее
эффективности зависит эффективность функционирования всех остальных
систем, ведь в центре всего стоят люди.
В современной организации самое важное место среди ресурсов
предприятия отводится человеческому ресурсу. И становится важным
развивать этот ресурс, мотивировать, вовлекать во все процессы
деятельности. Современному менеджеру, поэтому важны не только знания в
теории, но и уметь развивать систему управления персоналом компании, а
также отдельные ее элементы в их взаимосвязи.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить пять заданий по Русскому языку и культуре речи
Контрольная, Русский язык и культура речи
Срок сдачи к 26 янв.
Исправить курсовую исходя из всех комментариев пропедователя - внутри...
Курсовая, Методика преподавания истории
Срок сдачи к 12 янв.
Практическое задание по дисциплине «Психокоррекция, Часть 2»
Другое, Психологическая коррекция
Срок сдачи к 21 янв.
Практическое задание по дисциплине «Экстремальная психология»
Другое, Экстремальная психология
Срок сдачи к 21 янв.
Ответить на теоретические вопросы
Ответы на билеты, Системный анализ в техносферной безопасности
Срок сдачи к 19 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!