Бухгалтерский учет амортизации нематериальных активов

ВВЕДЕНИЕВ современном аспекте мира главная цель деятельности любой коммерческой организации это получение прибыли от финансовой и хозяйственной деятельности той или иной организации. Актуальность выбранной темы определяется тем, что показатели финансовых результатов (прибыли) характеризуют абсолютную эффективность предприятия по всем направлениям его деятельности. Целью данной курсовой работы является анализ показателей, на основании которых необходимо сформулировать выводы об эффективности деятельности организации и предложить мероприятия по дальнейшему совершенствованию предприятия.Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:рассмотреть теоретические аспекты формирования прибыли хозяйствующего субъекта;произвести расчет показателей;разработать предложения по дальнейшему совершенствованию предприятия.Теоретический разделСущность и виды прибыли организацииВ современном мире в условиях рыночных отношений прибыль выступает одним из самых главных показателей эффективности деятельности хозяйствующего субъекта. Особенно сейчас, в условиях нарастания неопределенности и рисков эта проблема становится все более актуальной [1].«Согласно международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) прибыль представляет собой результат вычитания из доходов расходов, в том числе корректировок, обеспечивающих поддержание капитала, где это необходимо. Если расходы превышают доход, то разность представляет собой чистый убыток» [2].В Налоговом кодексе Российской Федерации прибыль предприятия трактуется как разность между полученными доходами и произведенными предприятием расходами, определяемыми в установленном порядке для различных категорий налогоплательщиков [3]. Среди определений прибыли, данных российскими учеными, также встречаются определения прибыли схожие с МСФО. Так, Г.Б. Поляк «характеризует прибыль как конечный финансовый результат предпринимательской деятельности хозяйствующих субъектов разницу между ценой продукции и ее себестоимостью» [4].В результате прибыль рассматривается как чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности, а в условиях товарно-денежных отношений на уровне хозяйствующего субъекта чистый доход принимает форму прибыли.Г.Р. Ханова и А.Б. Михайлов считают, что «прибыль характеризует абсолютную эффективность работы предприятия, и является определением финансового результата деятельности предприятия» [5]. Г.В. Савицкая высказывает мнение, что «финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности, понимая под прибылью часть чистого дохода, который получают собственники после реализации произведённых товаров и предоставленных услуг» [6].Классификация видов прибыли предприятия представлена на рисунке 1.Рис. 1 – Классификация видов прибыли предприятияФинансовый результат деятельности организации отражается в отчете о финансовых результатах (Приложение Б) и определяется поэтапно. «В отчете о финансовых результатах выделяют следующие виды прибыли: валовая прибыль, прибыль (убыток) от продаж, прибыль (убыток) до налогообложения, чистая прибыль (убыток) отчетного периода» [8]. Формируются они последовательно, в соответствии с порядком, представленным на рисунке 2.Рис. 2 – Структурно-логическая модель формирования финансовыхрезультатовТаким образом, исследование сущности прибыли организации позволило сделать вывод о том, что она выступает главным индикатором эффективности деятельности организации, который характеризует полученные организацией финансовые результаты. Наиболее полно сущность прибыли отражает следующее определение: «прибыль – это особый воспроизводимый ресурс организации, многогранный показатель, характеризующий разные стороны бизнеса: его конечный финансовый результат, эффект хозяйственной деятельности, чистый доход предпринимателя на вложенный капитал, вознаграждение за риск предпринимательской деятельности».1.2.Методы анализа прибыли и рентабельности организацииДля объективной оценки прибыли, рентабельности и возможностей повышения эффективности функционирования применяют различные методы финансового анализа. «Методом финансового анализа называется комплексное исследование с целью выявление резервов эффективности использования финансовых ресурсов и установления оптимальной структуры их источников для обеспечения устойчивого развития организации» [9]. Методы финансового анализа подразделяются на качественные и количественные.К качественным методам относятся метод экспертных оценок, разработку сценариев и деловые игры. С помощью качественных методов можно сделать выводы о финансовом состоянии организации, об уровне ликвидности и платежеспособности, инвестиционном потенциале, о кредитоспособности организации. Количественными методами являются статистические, бухгалтерские и экономико-математические методы» [10]. С помощью количественных методов оценивается степень влияния факторов на результат деятельности организации. Основными методами проведения анализа прибыли и рентабельности являются горизонтальный (трендовый) анализ, вертикальный анализ, метод финансовых коэффициентов, сравнительный анализ, факторный анализ. Горизонтальный анализ базируется на анализе динамики показателей во времени. При проведении данного вида анализа рассчитываются темпы роста отдельных показателей, определяются тенденции их изменения (тренд). Вертикальный анализ позволяет определить структуру показателей и выявить влияние каждой позиции на общий результат. При использовании данного метода определяются удельные веса отдельных структурных составляющих финансовых показателей». Данный метод предусматривает проведение структурного анализа финансового результата организации, в ходе которого определяются:соотношения доходов и расходов;состав доходов и расходов; проведение структурного анализа прибыли, в ходе которого определяется налоговая нагрузка. С помощью сравнительного анализа производится сопоставление значений финансовых показателей между собой, рассчитываются размеры абсолютных и относительных отклонений сравниваемых показателей. Данный анализ применяется для сравнений финансовых показателей организации со среднеотраслевыми показателями, для сравнения показателей данного организации с показателями предприятий-конкурентов, для сравнения отчетных финансовых показателей с плановыми. Анализ финансовых показателей (коэффициентов) подразумевает расчет соотношения абсолютных показателей между собой. С помощью финансовых показателей сопоставляются результаты деятельности организации во временном разрезе. Данный метод используется в анализе рентабельности. Затем рассчитываются показатели рентабельности.Таким образом, для успешного долгосрочного функционирования и предупреждения банкротства организации, необходимо прогнозировать размеры прибыли и уровень рентабельности, уметь анализировать данные показатели и выяснять причины снижения.2.Расчетный раздел2.1.Расчет ежегодных амортизационных отчислений организации (предприятия)Амортизационные отчисления (А) линейным методом рассчитываются по формуле:А = ПС × На(1)где ПС – первоначальная стоимость; На – норма амортизации.Ежегодные амортизационные отчисления, рассчитанные линейным методом, представлены в таблице 1.Таблица 1 – Ежегодные амортизационные отчисления, рассчитанные линейным методомПериодПервоначальная стоимость ОПФ, млн. руб.Норма амортизации, %Амортизационные отчисления, млн. руб.2017255624,3621,112018284624,3691,582019258624,3628,40Итого:79881941,09На основании таблицы 1 можно сделать вывод том, что итоговая сумма амортизационных отчислений за анализируемый период 2017-2019 гг. составляет 1941,09 млн. руб., наибольшие амортизационные отчисления были уплачены в 2018 г. – 691,58 млн. руб.2.2.Расчет среднегодовой стоимости основных производственных фондов организации (предприятия)Среднегодовая стоимость ОПФ (СГопф) рассчитывается по формуле:СГопф = Сн+Ск2(2)где Сн – стоимость ОПФ на начало года; Ск – стоимость ОПФ на конец года.Расчёт среднегодовой стоимости ОПФ представлен в таблице 2. Таблица 2 – Расчёт среднегодовой стоимости ОПФ, млн. руб.ПериодСтоимость ОПФ на начало годаСтоимость введенных ОПФСтоимость выбывших ОПФСтоимость на конец годаСреднегодовая стоимость ОПФ20172556300102846270120182846-260258627162019258680-26662626На основании таблицы 2 можно сделать вывод о том, что наибольшая стоимость ОПФ приходилось на начало 2018 г. и составляла 2846 млн. руб. Наибольшая стоимость введенных ОПФ в 2017 г. на 300 млн. руб., что говорит о расширении производства, но в 2018 г. наибольшая стоимость ОПФ выбыла – 260 млн. руб. Наибольшая среднегодовая стоимость ОПФ приходилась также на 2018 г. – 2716 млн. руб.2.3.Расчет показатели использования оборотных средств организации (предприятия)Коэффициент оборачиваемости (Ко) показывает число кругооборотов совершаемых оборотными средствами за период и рассчитывается по формуле:Ко = ВРССос(3)где ВР – выручка от реализации продукции.Срок оборота (Со) показывает продолжительность одного оборота в днях и рассчитывается по формуле:Со = ПКо(4)где П – период.Результаты расчётов показателей использования оборотных средств, представлены в таблице 3.Таблица 3 – Показатели использования оборотных средствПоказателиПериод201720182019Средние остатки оборотных средств на расчетном счете, тыс. руб.239126162736Сумма выручки от реализации продукции, тыс. руб.476662566966Период365366365Коэффициент оборачиваемости1,992,392,55Длительность одного оборота, дни183153143По результатам расчетов можно сформировать следующие выводы: выручка предприятия и средние остатки оборотных средств с каждым годом растут. Так как темп роста выручки превышает темп роста оборотных средств, следовательно, коэффициент оборачиваемости растет, а длительность оборота снижается, что говорит о том, что на предприятии повышается эффективность деятельности, и, соответственно, повышается деловая активность.2.4.Расчет показателей по труду и заработной плате организации (предприятия)Фонд рабочего времени – важнейший показатель, определяющий эффективность деятельности сотрудников. Задача работодателя – использовать ресурсы с наибольшей продуктивностью. Это одна из составляющих планирования на предприятии. Использование фонда нужно также для составления баланса рабочего времени. В данном балансе определяется эффективное время работы одного рабочего в год, которое необходимо для дальнейшего расчета среднесписочной численности и тарифного фонда оплаты труда. Расчет баланса ведется в днях. Календарный фонд принимается равным 365 дней. Номинальный фонд (Нф) рассчитывается по формуле:Нф = Кф – Нд(5)где Кф – календарный фонд; Нд – нерабочие дни.Эффективный фонд в днях (Эфд) рассчитывается по формуле:Эфд = Нф – Н(6)гдеН – неявки.Эффективный фонд в часах (Эфч) определяется по формуле:Эфч = Эфд × РД(7)где РД – продолжительность рабочего дня в часах.На предприятии 8- ми часовой рабочий день, 3 смены и применяется окладно-премиальная система оплаты труда, которая представляет собой форму заработной платы, состоящую из оклада, необходимых компенсационных доплат к нему и премий. Баланс рабочего времени представлен в таблице 4.Таблица 4 – Баланс рабочего времени одного рабочего в годНаименованиеНепрерывное производствоКалендарный фонд365Нерабочие дни:а) праздничные дниб) выходные дни-91Номинальный фонд274Неявки – всего, в т.ч.очередной отпускотпуск по беременности и родамболезниучебные отпускадни выполнения общественных и гособязанностей4635281-Эффективный фонд в днях228Продолжительность рабочего дня в часах8Эффективный фонд рабочего времени в часах1824В результате расчетов эффективный фонд в днях составляет 228 дней, а в часах 1824 ч.Среднесписочная численность (Чс/с) рассчитывается на основе эффективного фонда рабочего времени одного рабочего в год и нормативной численности рабочих, необходимых для обслуживания цеха и определяется по формуле:Чс/с = Чн × Кп(8)где Чн – численность нормативная; Кп – коэффициент перевода численности из нормативной в среднесписочную.Коэффициент перевода численности из нормативной в среднесписочную рассчитывается по формуле:Кп = 8760 / Эфч(9)Расчет численности основных производственных рабочих представлен в таблице 5.Таблица 5 – Расчет численности основных производственных рабочих по рабочим местамНаименование рабочих мест, профессияУсловия трудаКол-во рабочих, обслуж. рабочее местоВ том числе по разрядам123456ТокарьЧс/сНормальные71222344101010ФрезеровщикЧс/сНормальные51121245595СлесарьЧс/сНормальные2111055ЭлектромонтерЧс/сНормальные2111055ЭлектросварщикЧс/сВредные2111055ПлазморезчикЧс/сНормальные1155СтропальщикЧс/сНормальные15КрановщикЧс/сНормальные15Мастер цехаЧс/сНормальные15Чс/с итого:1089153930По результатам расчета среднесписочная численность на предприятии составляет 108 рабочих, из которых:3 разряда – 9 рабочих;4 разряда – 15 рабочих;5 разряда – 39 рабочих; 6 разряда – 30 рабочих;не имеют разряда – 15 рабочих.Тарифная ставка – закрепленная документально величина финансового вознаграждения за достижение трудовой нормы той или иной степени трудности работником определенной квалификации за принятую единицу времени. Для расчета часовой тарифной ставки (ТСч) необходимо воспользоваться формулой:ТСч = ЗПмин ×Кв×ТкРПч(10)где ЗПмин – принятый минимальный размер оплаты труда в месяц рабочего 1 разряда с нормальными условиями труда; Кв – коэффициент, учитывающий доплату за работу во вредных условиях труда; Тк – тарифный коэффициент, показывающий во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше тарифной ставки 1 разряда; РПч – расчетная средняя продолжительность рабочего времени за месяц в часах.Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года установлен Федеральным законом в размере 12 792 рубля. Минимальный размер оплаты труда в месяц рабочего 1 разряда по профессиям:токарь 16800 руб.;фрезеровщик 15600 руб.;слесарь – 14100 руб.;электромонтер – 14100 руб.;электросварщик – 14100 руб.;плазмарезчик – 14100 руб.;стропальщик – 13000 руб.;крановщик – 13000 руб.;мастер участка – 18500 руб..Расчет часовых тарифных ставок представлен в таблице 6.Таблица 6 – Расчет часовых тарифных ставок рабочих цеха, установленная месячная тарифная ставка 1 разрядаНаименование профессийРазрядТарифный коэффициентРазмер доплаты за вредностьТарифная ставка с учетом вредности в руб.%сумма, руб.Токарь30,06- 117,16Токарь40,09- 120,47Токарь50,12- 123,79Токарь60,15- 127,11Фрезеровщик30,06- 108,79Фрезеровщик40,09- 116,34Фрезеровщик50,12- 119,55Фрезеровщик60,15- 122,75Слесарь50,12- 103,89Слесарь60,15- 106,68Электромонтер50,12- 103,89Электромонтер60,15- 106,68Электросварщик50,124%4,16108,05Электросварщик60,154%4,27110,94Плазмарезчик50,12- 103,89Стропальщик-1- 171,05Крановщик-1- 171,05Мастер участка-1- 243,42По результатам таблицы 6 видим, что надбавка в размере 4% по должности электросварщик за вредные условия труда.Тарифный фонд (ТФ) заработной платы в год определяется по формуле:ТФ = Кр × ТСч × Эфч(11)где Кр – количество рабочих; ТСч – часовая тарифная ставка. Расчет тарифного фонда оплаты труда представлен в таблице 7.Таблица 7 – Расчет тарифного фонда оплаты труда технологических рабочих.ПрофессияРазрядКол-во рабочихЧасовая тарифная ставкаЭффективный фонд времени в часахТарифный фонд з/п в годТокарь 34117,161824854 784,00Токарь410120,4718242 197 440,00Токарь510123,7918242 257 920,00Токарь610127,1118242 318 400,00Фрезеровщик35108,791824992 160,00Фрезеровщик45116,3418241 061 049,60Фрезеровщик59119,5518241 962 455,04Фрезеровщик65122,7518241 119 456,00Слесарь55103,891824947 520,00Слесарь65106,681824972 900,00Электромонтер55103,891824947 520,00Электромонтер65106,681824972 900,00Электросварщик55108,051824985 420,80Электросварщик65110,9418241 011 816,00Плазмарезчик55103,891824947 520,00Стропальщик-5171,0518241 560 000,00Крановщик-5171,0518241 560 000,00Мастер участка-5253,1618242 220 000,00Итого:24 889 261,44По результатам расчета тарифный фонд оплаты труда составляет 24 889 261,44 руб. Следующим шагом необходимо рассчитать годовой фонд заработной платы, который представлен в Приложении А.Таблица 9 – Расчет годового фонда заработной платы цехового персоналаДолжностьКоличество человекОклад% премииСумма премииИтогоРК+СНВсего за месяцВсего за годСтропальщик51300025%3250162501462530875370500Крановщик51300025%3250162501462530875370500Мастер участка51850025%46252312520812,543937,5527250Необходимо дополнительно рассчитать следующие показатели:Производительность труда = VЧс/с(12)где V – объем произведенной продукции, комплект;Технологическая трудоемкость = ЭфчV(13);З/п технологических рабочих = ФОТтрV(14).Расчет данных показателей представлен в таблице 10.Таблица 10 – Сводные трудовые показатели по цехуНаименованиеЕд. измеренияВеличинаСреднесписочная численность основных рабочихчел.108,00ФЗП основных рабочихруб.65 453 245,92Среднегодовая з/п одного рабочегоруб.606 048,57Производительность труда 1 рабочегокомп.76,35Технологическая трудоемкость единицы продукциичас23,89З/п технологических рабочих, приходящихся на единицу продукциируб.7 937,29По результатам расчета, производительность труда составляет 76 комплектов на 1 рабочего, технологическая трудоемкость 23,89 в час, а заработная плата технологических рабочих составляет 7937,29 руб. на единицу продукции.2.5.Расчет (полной) себестоимости продукции организации (предприятия)Следующим шагом необходимо обобщить расходы и рассчитать полную себестоимость продукции, которая представляет собой стоимостную оценку текущих затрат предприятия на производство и реализацию продукции.Предприятие производит продукцию в комплектах. Объем реализованной продукции по годам:2017 г. – 8448 комплектов по цене 85693 руб.;2018 г. – 9904 комплекта по цене 87235 руб.;2019 г. – 8246 комплектов по цене 89369 руб.Себестоимость включает в себя статьи калькуляции, представленные в таблице 11.Таблица 11 – Калькуляция себестоимости продукции Наименование статей затратЕд. изм.На весь объемкол-восумма затрат (руб.)Сырье--331 633 418,40Основные материалы--110 544 472,80Возвратные отходы--36 848 157,60Пар на техн. цели--7 369 631,52Вода на техн. цели--14 739 263,04Электроэнергия--44 217 789,12З/п техн. персонала--65 453 245,92Отчисления на соц. нужды--17 148 750,43Общепроизводственные расходы--7 369 631,52Итого цеховая себестоимость--635 324 360,35Общезаводские расходы--19 059 730,81Итого производственная себестоимость--654 384 091,16Коммерческие расходы---Всего полная себестоимость--654 384 091,16Таким образом, полная себестоимость продукции составляет 654 384 091,16 руб., прибыль предприятия за данный период составляет 82 579 060,84 руб.Следующим шагом необходимо определить структуру себестоимости по элементам, которые представлены в таблице 12.Таблица 12 – Структура себестоимости в процентахНаименование экономического элементаПериод201720182019Материальные затраты70,2669,4567,57Расходы на оплату труда8,1412,1210,00Отчисления в фонд социальной защиты населения1,564,322,62Амортизация основных фондов7,2910,569,49Прочие затраты12,753,5510,31По результатам расчета видим, что затраты за анализируемый период имеют разноплановую тенденцию. Для наглядности на рисунке 3 представим структуру себестоимости на предприятия за 2017-2019 гг.Рис. 3 – Структура себестоимости предприятия за 2017-2019 гг.На рисунке 3 видно, что наибольшие затраты в себестоимости составляют материальные затраты, но стоит отметить, что данные затраты в структуре себестоимости сокращаются, также значительный удельный вес составляют расходы на оплату труда, их удельный вес имеет разноплановую тенденцию.2.6.Расчёт показателей по труду организации (предприятия)Для оценки эффективности производственного персонала необходимо рассчитать показатели, которые представлены в таблице 13.Таблица 13 – Показатели использования трудовых ресурсовПоказателиПериод201720182019Среднегодовая выработка, шт/чел.78,2291,7076,35Среднегодовая выработка, млн. руб.6702742,937999564,936823732,89Среднедневная выработка, руб. /чел.29398,0035085,8129928,65Среднечасовая выработка, руб./чел.3674,754385,733741,08Среднегодовая заработная плата, руб./чел.602369,26599963,89606048,57На основании таблицы 13 видим, что среднегодовая выработка в натуральном и стоимостном выражении сокращается, что является отрицательной динамикой. Предприятию необходимо искать пути оптимизации данных показателей. Смета затрат на производство продукции представлена в таблице 14.Таблица 14 – Смета затрат на производство продукции, руб.Наименование экономического элементаПериод201720182019Материальные затраты437404166,1498012754,5442177891Расходы на оплату труда50675632,186910217,265453246Отчисления в фонд социальной защиты населения9711791,930977899,217148750Амортизация основных фондов85397909,8767905397,7268943186Прочие затраты79375222,2825456375,567492404Итого по смете622550763717081000654384091По результатам анализа видим, что себестоимость продукции имеет разноплановую тенденцию, наибольшая себестоимость в размере 717081000 приходилась на 2018 г.Расчёт показателей эффективности организации (предприятия) Для того, чтобы отразить «качество» прибыли, необходимо рассчитать показатели рентабельности предприятия. Первым шагом представим в таблице 15 прибыли предприятия.Таблица 15 – Прибыль предприятия, руб.Наименование элементаПериод201720182019Прибыль от реализации продукции10134547314687201282579060Валовая прибыль10134547314687201282579060Налогооблагаемая прибыль8608151710150216059919204Чистая прибыль688652138120172847935363Анализируя представленные данные можно сделать вывод о том, что организацией на протяжении исследуемого периода наблюдается разноплановая динамика по всем показателям финансовых результатов.Прибыль от продаж на протяжении всего исследуемого периода равна валовой прибыли, так как на предприятии отсутствуют коммерческие и управленческие расходы. Чистая прибыль значительно сократилась в отчетном периоде и составила 47 935 363 руб. Рассчитаем показатели рентабельности предприятия, и данные занесем в таблицу 16.Таблица 16 – Расчет показателей рентабельности за 2017-2019 гг.ПоказательПериод201720182019Рентабельность продукции, %16,2820,4812,62Рентабельность продаж, %14,0017,0011,21Рентабельность организации, %3,755,413,14Рентабельность собственного капитала, %21,2725,0914,81Рентабельность активов,%18,8322,2013,11По данным таблицы 16 можно сделать вывод, что на предприятии прослеживается негативная тенденция в изменении показателей рентабельности, т.е. происходит снижение эффективности его деятельности. На сокращение показателей рентабельности влияет сокращение прибыли. В связи с этим предприятию необходимо искать пути наращивания прибыли.ЗАКЛЮЧЕНИЕДля реализации поставленной цели в работе было проведено теоретическое исследование сущности прибыли, проведен анализ показателей, отражающих эффективность деятельности предприятия.На основании проведенного анализа и исследования финансовых результатов и рентабельности можно сделать вывод, что данные показатели стабильно снижаются в течении анализируемого периода. Низкий уровень рентабельности характеризуется низкой долей прибыли от продаж в структуре выручки предприятия. Таким образом, можно сделать вывод о том, что предприятие обладает снижающим потенциалом в своем дальнейшем развитии в результате значительного роста затрат.В связи с этим предприятию необходимо искать пути роста прибыльности предприятия и сокращения себестоимости продукции.В целях повышения финансовой эффективности деятельности предприятия были предложены следующие мероприятия:Расширить спектр производимой продукции на предприятии.Для повышения ресурсоотдачи на предприятии необходимо снижать себестоимость производимой продукции, но без ущерба качеству данной продукции. Для реализации данного мероприятия необходимо изучать рынок поставщиков по данным материалам и сырью, для того чтобы выбрать качественные материалы и выгодные условия для сотрудничества, но с наименьшими затратами для предприятия. Также для повышения ресурсоотдачи предлагается уделить особое внимание управлению качеством производимой продукции, т.е. для повышения качества продукции необходимо внедрить систему при которой ответственность за качество несет сам работник. Реализация данных мероприятий позволит увеличить финансовую эффективность деятельности предприятия.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВАгекян, Л. С. Содержание анализа финансового состояния организации и решения, принимаемые на его основе / Л. С. Агекян //Молодой ученый. – 2016. – №4. – С. 329 – 331.Безрукова, Т.Л. Использование данных анализа финансовых результатов в практической деятельности коммерческой организации // Актуальные направления научных исследований 21 века: теория и практика. – 2017. – №3. – С. 215-222.Бобылева, А. З. Финансовые управленческие технологии: учебник. – Москва: ИНФРА-М, 2015. – 151 с.Гинзбург, А. И. Экономический анализ / А. И. Гинзбург. – Санкт-Петербург: Питер, 2017. – 208 с.Григорян, К.Г. Информационно-правовое обеспечение анализа финансового состояния российских организаций // Экономические и гуманитарные науки. – 2017. – №4. –с .60-66.Ермолович, Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия:учеб. пособие / Л. Л. Ермолович. – Минск: Соврем. шк., 2019. – 736 с.Ильин, А. И. Экономика предприятия: краткий курс / А. И. Ильин. – Москва: Новое знание, 2016. – 236 с.Крум, Э. В. Экономика предприятия: учеб. пособие / Э. В. Крум, Т. В. Елецких. – Минск: Выш. шк., 2015. – 318 с.Мирзаева, Ф.Б. Современные проблемы анализ финансово-экономического состояния организаций различных сфер деятельности // Вопросы структуризации экономики. – 2019. – №1. – с. 261-263.Павлова, И.А. Методическое и информационное обеспечение анализа финансового состояния торговых организаций // Вестник Университет (Государственный университет управления). – 2018. – №21. – с. 167-171.Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации». ПБУ 9/99. Утверждено приказом Минфина РФ № 32н от 06.05.99г. – СПС «Консультант- Плюс»Столбова, О.Г. Анализ и оценка влияния налоговой нагрузки на результаты финансово-хозяйственной деятельности и организации осуществлении предпринимательской деятельности // Экономика и управление: вчера, сегодня, завтра. – 2016. – №8. – с. 83-91.Суворова, А.П. Методологический подход к оценке эффективности деятельности экономической организации // Финансы и кредит, 2017. – №4 (208). – С.32-35. Шевченко, Ю.С. Оценка финансовых результатов деятельности организации // Электронный научный журнал. – 2017. – №1-2. – с. 128-133.Юркова, Е.В. Проблемы анализа финансового состояния организации на основе экономико-математического моделирования / Е.В.Юркова // Научный альманах. – 2017. – №9. – С. 96-99.