Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Принципы эффективного управления группами

Тип Реферат

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
3611464

Просмотров

1244

Размер файла

44.92 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Современный менеджмент сложно представить себе без такого явления
как группа. То, что управлять каждым человеком персонально—занятие
крайне неэффективное стало ясно уже давно. Одной из важнейших задач,
стоящих перед руководством фирмы, является выработка эффективных
механизмов деятельности объединений людей, т. е. групп. Совершенно
понятно, что слаженная группа специалистов имеет намного больше шансов
добиться успеха, в отличие от ситуации, если бы каждый человек работал в
одиночку. «Одна голова - хорошо, две - лучше» - гласит народная мудрость.
Таким образом, исходя из всего вышесказанного, можно заключить
следующее. Залогом успешной деятельности любой группы является умелое
использование сбалансированного сочетания положительных и
отрицательных моментов в работе группы, в результате, которого группа
двигалась бы по пути созидания, а не наоборот. Собственно это и является
целью данной работы
Цель работы – проработать принципы эффективного управления
группами.
1. Раскрыть понятие, основные черты группы.
2. Рассмотреть процесс формирования эффективной группы.
3. Рассмотреть принципы эффективного управления.

1. Группа: понятие, основные черты

Группа изменяет человека, так как ему приходится учиться жить и
работать в окружении других людей, приспосабливать к ним свои желания,
стремления, интересы. В свою очередь, человек также пытается
воздействовать на нее, делать ее более «удобной» для себя.
Результат такого воздействия зависит от силы обеих сторон. Сильная
личность может подчинить себе группу, в том числе и в результате
конфликта с ней; слабая, наоборот, сама ей подчиняется и растворяется
внутри группы.
Идеальная ситуация располагается где-то посредине и характеризуется
доверительными партнерскими отношениями между группой и ее
участниками, не отказывающимися от собственных позиций, но уважительно
относящимися к общим целям и нуждам.
По составу группы бывают гомогенные (однородные) и гетерогенные
(разнородные). Эти различия могут касаться пола, возраста, профессии,
статуса, уровня образования и проч.
Любая группа имеет определенную структуру. Она может быть
функциональной (на основе разделения труда и определения задач каждого);
политической (в соответствии с принадлежностью к тем или иным
группировкам); социально-демографической (по полу, возрасту,
образованию, квалификации и проч.); социально-психологической (в
соответствии с симпатиями и антипатиями); поведенческой, определяемой
активностью и проч.; мотивационной (в зависимости от движущих факторов
поведения).
По статусу группы можно разделить на официальные и
неофициальные. Первые оформлены юридически и действуют в рамках
правового пространства. Вторые базируются на желании людей
сотрудничать друг с другом.

Похожие работы

Имидж организации
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Система управления качеством организации по производству пружин рессорного подвешивания
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Совершенствования методов управления в условиях рыночной экономики
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Учебно-методический комплекс дисциплины преподавателя по дисциплине Менеджмент и маркетинг
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Практика управления персоналом: европейская модель
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157018
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

витте

Работа выполнена досрочно и качественно, индивидуальность текста была больше 80%. Работу о...

Колледж

Алексей всегда выполняет работу досрочно, всегда без нареканий! Спасибо за Вашу помощь!!!

СПБГАУ

Работа выполнена досрочно, тема раскрыта наиболее полно, работа весьма содержательна. Реко...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Провести анализ рынка зерна в 3 главе и добавить...

Курсовая, Микроэкономика

Срок сдачи к 18 мая

1 минуту назад

Практические задания

Отчет по практике, Психология личности

Срок сдачи к 23 мая

1 минуту назад

«Водоросли и цианобактерии некоторых эвтрофных болот Башкирского Зауралья»

Диплом, Биология

Срок сдачи к 18 мая

2 минуты назад

Начертить чертеж

Чертеж, Инженерная и компьютерная графика

Срок сдачи к 20 мая

3 минуты назад

Графическая часть ВКР

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 30 мая

10 минут назад

Решить задание , по схеме 06, в таблице (б–6; а–4)

Лабораторная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 18 мая

12 минут назад

Доработка теоретической части, оформление списка источников

Магистерская диссертация, Управление персоналом

Срок сдачи к 21 мая

12 минут назад

Поздний протестантизм в России макс. 3...

Эссе, История Религий России

Срок сдачи к 17 мая

12 минут назад

Теоретические основы перемешивания

Кандидатская диссертация, Машиностроение

Срок сдачи к 20 мая

12 минут назад

Расчет статически определимой шарнирно закрепленной балки на прочность

Решение задач, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 18 мая

12 минут назад

Проектирование и защита коррекционно-развивающего занятия для детей и подростков по актуальным проблемам возрастного периода

Самостоятельная работа, психология образования

Срок сдачи к 17 мая

12 минут назад

Курсовая работа по дизайну зала

Курсовая, Дизайн интерьеров

Срок сдачи к 18 мая

12 минут назад

Доработать Расчетно-аналитическую работу (исправить замечания)

Другое, Предпринимательские финансы

Срок сдачи к 19 мая

12 минут назад

Пересчет под свой двигатель и исправление графиков

Курсовая, Силовая электроника

Срок сдачи к 22 мая

12 минут назад

Расчет статически определимой консольной балки на прочность и жесткость

Решение задач, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 18 мая

12 минут назад

Тесты по дистанционному обучению. Я только пришла на новую работу мне...

Тест дистанционно, ДПО26_Геосервисы как средство цифровой трансформации экономики

Срок сдачи к 22 мая

12 минут назад

Право собственности и иные права на землю в...

Курсовая, Земельно-имущественные отношения

Срок сдачи к 19 мая

12 минут назад

Нормаконтроль

Услуги корректора, Электроэнергетика

Срок сдачи к 19 мая

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.