Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Принципы эффективного управления группами

Тип Реферат

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
3611464

Просмотров

1209

Размер файла

44.92 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Современный менеджмент сложно представить себе без такого явления
как группа. То, что управлять каждым человеком персонально—занятие
крайне неэффективное стало ясно уже давно. Одной из важнейших задач,
стоящих перед руководством фирмы, является выработка эффективных
механизмов деятельности объединений людей, т. е. групп. Совершенно
понятно, что слаженная группа специалистов имеет намного больше шансов
добиться успеха, в отличие от ситуации, если бы каждый человек работал в
одиночку. «Одна голова - хорошо, две - лучше» - гласит народная мудрость.
Таким образом, исходя из всего вышесказанного, можно заключить
следующее. Залогом успешной деятельности любой группы является умелое
использование сбалансированного сочетания положительных и
отрицательных моментов в работе группы, в результате, которого группа
двигалась бы по пути созидания, а не наоборот. Собственно это и является
целью данной работы
Цель работы – проработать принципы эффективного управления
группами.
1. Раскрыть понятие, основные черты группы.
2. Рассмотреть процесс формирования эффективной группы.
3. Рассмотреть принципы эффективного управления.

1. Группа: понятие, основные черты

Группа изменяет человека, так как ему приходится учиться жить и
работать в окружении других людей, приспосабливать к ним свои желания,
стремления, интересы. В свою очередь, человек также пытается
воздействовать на нее, делать ее более «удобной» для себя.
Результат такого воздействия зависит от силы обеих сторон. Сильная
личность может подчинить себе группу, в том числе и в результате
конфликта с ней; слабая, наоборот, сама ей подчиняется и растворяется
внутри группы.
Идеальная ситуация располагается где-то посредине и характеризуется
доверительными партнерскими отношениями между группой и ее
участниками, не отказывающимися от собственных позиций, но уважительно
относящимися к общим целям и нуждам.
По составу группы бывают гомогенные (однородные) и гетерогенные
(разнородные). Эти различия могут касаться пола, возраста, профессии,
статуса, уровня образования и проч.
Любая группа имеет определенную структуру. Она может быть
функциональной (на основе разделения труда и определения задач каждого);
политической (в соответствии с принадлежностью к тем или иным
группировкам); социально-демографической (по полу, возрасту,
образованию, квалификации и проч.); социально-психологической (в
соответствии с симпатиями и антипатиями); поведенческой, определяемой
активностью и проч.; мотивационной (в зависимости от движущих факторов
поведения).
По статусу группы можно разделить на официальные и
неофициальные. Первые оформлены юридически и действуют в рамках
правового пространства. Вторые базируются на желании людей
сотрудничать друг с другом.

Похожие работы

Имидж организации
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Система управления качеством организации по производству пружин рессорного подвешивания
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Совершенствования методов управления в условиях рыночной экономики
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Учебно-методический комплекс дисциплины преподавателя по дисциплине Менеджмент и маркетинг
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Практика управления персоналом: европейская модель
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

РАНХиГС

Срок был очень сжатый, но Анна справилась даже раньше. Спасибо огромное!

СПБГТИ

Спасибо большое Маргарите. Очень отзывчивая девушка, на все замечания реагирует молниеносно)

СПбУТУиЭ

Спасибо огромное! Работу нужно было сдать срочно, максимум на следующий день. Ольга выполн...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Отношение гос органов власти к физической культуре (Волгоградская...

Статья, Физическая культура

Срок сдачи к 25 дек.

1 минуту назад

Есть файл с готовой курсовой но ее нужно корректировать

Курсовая, Техническое обслуживание и ремонт автомобилей

Срок сдачи к 25 дек.

1 минуту назад

Выполнить практическую. Методы и средства исследований метрологических характеристик. С-07368

Контрольная, Метрология

Срок сдачи к 27 дек.

2 минуты назад

Разработать структуру цифрового продукта.

Контрольная, Менеджмент организации

Срок сдачи к 23 янв.

3 минуты назад

Нужно подправить программу исследования ВКР

Другое, Дизайн психологического исследования

Срок сдачи к 25 дек.

4 минуты назад

«Кластерный анализ: иерархические методы кластеризации и метод к-средних»

Лабораторная, Статистическое моделирование и прогнозирование, статистика

Срок сдачи к 31 дек.

7 минут назад

Необходимы выполнить задание как в примере файл оиуз ...

Контрольная, Теория организации и управление изменениями

Срок сдачи к 26 дек.

8 минут назад

тмм

Контрольная, ТММ

Срок сдачи к 28 дек.

8 минут назад

Решить задачу

Решение задач, Материаловедение

Срок сдачи к 26 дек.

9 минут назад

сделать отчет по практике производственная практика, с поэтапным открыванием практических работ

Отчет по практике, Юриспруденция

Срок сдачи к 4 янв.

10 минут назад

надо сделать только задачи, все 5 штук, титульник сама оформлю

Контрольная, Основы математической обработки информации, математика

Срок сдачи к 30 дек.

10 минут назад

Решить контрольную из 5 задач по элтеху

Контрольная, Электротехника и электроника

Срок сдачи к 26 дек.

11 минут назад

решить 8 задач

Решение задач, Философия

Срок сдачи к 31 дек.

11 минут назад

Лабораторная работа

Онлайн-помощь, Информатика

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

зеленая поветска

Контрольная, Экология

Срок сдачи к 26 дек.

11 минут назад

Написать небольшой реферат

Реферат, Биохимия

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, Геология

Срок сдачи к 31 дек.

11 минут назад

Сделать презентацию на ~10-15 слайдов и написать к ней спич

Презентация, Информационная безопасность

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.