Оформил заказ 14 мая с сроком до 16 мая, сделано было уже через пару часов. Качественно и быстро
Евгений
СПбГУТ
Узнайте стоимость индивидуальной работы
это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Типы организационных изменений
Тип
Реферат
Предмет
Менеджмент
ID (номер) заказа
3611470
Просмотров
822
Размер файла
27.19 Кб
Поделиться
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Несомненно, постоянно происходящие технологические сдвиги
заставят организацию постоянно меняться и внедрять новые технологии и
методы работы, с целью повышения производительности труда и доходов.
Если организация не может адекватно реагировать на внешние
изменения, она вряд ли сможет конкурировать на современном рынке. Будут
ли эти положения наилучшим образом способствовать решению проблем,
которые они пытаются решить?
Многофакторность. И хотя понять, как применять новые методы или
работать с новым оборудованием, даже непросто и трудно, в большинстве
случаев их можно освоить.
Стоит обратить внимание на наиболее распространенные причины
такого сопротивления.
Первая и самая понятная привычка. В конце концов, это, по сути,
высокоавтоматизированное действие, которое раньше было трудным
обучением.
Вторая причина, которую можно назвать «инерционным действием».
Третья причина - банальный страх перед Новым. Человек всегда боится
неизвестного, даже не пытаясь предсказать, опасно это или нет.
Цель работы рассмотреть типы организационных изменений.
Исходя из цели были выявлены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие организационных изменений.
2. Рассмотреть классификацию изменений.
3. Рассмотреть основы изменений в организации.
1. Понятие организационных изменений
Совершенствование управления осуществляется через
организационные изменения. Развитие организации — это постоянные
целенаправленные изменения в управлении и функционировании
организации. Новые организационные структуры, методы выработки
управленческих решений, изменения в системе стимулирования труда — все
это деятельность по обновлению управления в организации. Средствами
такого преобразования выступают замена одних элементов на другие или
дополнение уже имеющихся — новыми.
Не все изменения осуществляются менеджментом осознанно.
Организация — это живой организм, способный совершенствоваться,
подчиняющийся действию закона развития (подробно рассмотрен в разделе
II). Кроме того, существует огромное множество изменений, которые
возникают стихийно: непредвиденные последствия управленческих решений,
случайные события, действие внешних факторов.
Но и среди тех решений, которые принимаются менеджментом
целенаправленно, не все являются новшествами в полном смысле слова. К
примеру, постепенное увеличение объема выпуска, повышение качества
продукции, ремонт и замена оборудования не являются инновациями. В то
же время изменения в организационной структуре, качественное обновление
оборудования, реализация инвестиционных проектов, безусловно,
инновациями являются.
Нововведение — это целенаправленное изменение, которое вносит в
среду внедрения (организацию) новые относительно стабильные элементы.
Нововведения обеспечивают переход системы из одного состояния в другое.
При этом следует подчеркнуть, что речь идет об инициируемых
менеджментом и контролируемых изменениях.
Жизненный цикл инноваций состоит из следующих этапов:
- определение цели изменений;
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Математика
История
Экономика
159599
рейтинг
рейтинг
3275
работ сдано
работ сдано
1404
отзывов
отзывов
Ludmila
Математика
Физика
История
156450
рейтинг
рейтинг
6068
работ сдано
работ сдано
2737
отзывов
отзывов
Svetlana
Химия
Экономика
Биология
105734
рейтинг
рейтинг
2110
работ сдано
работ сдано
1318
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Высшая математика
Информатика
Геодезия
62710
рейтинг
рейтинг
1046
работ сдано
работ сдано
598
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
63 457 оценок
среднее 4.9 из 5
Евгений
СПбГУТ
Оформил заказ 14 мая с сроком до 16 мая, сделано было уже через пару часов. Качественно и ...
Алина
Красноярский государственный аграрный университет
Все сделано хорошо, а самое главное быстро, какие либо замечания отсутствуют
Мария
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Алексей пошел на встречу, и сделал работу максимально быстро и качественно! Огромное спасибо!
Все сделано хорошо, а самое главное быстро, какие либо замечания отсутствуют
Алина
Красноярский государственный аграрный университет
Алексей пошел на встречу, и сделал работу максимально быстро и качественно! Огромное спасибо!
Мария
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Составить рисковый проект (проектирование объекта по управлению рисками)
Контрольная, Проектный менеджмент
Срок сдачи к 8 дек.
только что
1 минуту назад
Написать реферат по теме: «Государство всеобщего благоденствия»: концепция К. Мюрдаля.
Реферат, Политические и правовые учения
Срок сдачи к 8 дек.
2 минуты назад
6 минут назад
Административно-правовое регулирования в сфере профилактики правонарушений несовершеннолетних
Диплом, Юриспруденция
Срок сдачи к 5 дек.
10 минут назад
Конституционные основы статуса иностранцев и лиц без гражданства в России.
Курсовая, Конституционное право
Срок сдачи к 12 дек.
10 минут назад
Физическая культура и спорт в высшем учебном заведении.
Реферат, Физическая культура
Срок сдачи к 6 дек.
10 минут назад
10 минут назад
12 минут назад
12 минут назад
12 минут назад
Тенденции развития института участия прокурора в арбитражном судопроизводстве.
Курсовая, Прокурорский надзор
Срок сдачи к 15 дек.
12 минут назад
Описание задания в файле, необходимо выполнить 6 вариант
Курсовая, Схемотехника
Срок сдачи к 20 янв.
12 минут назад
Аристотель, 15 страниц, не менее 5 источников и ссылки указывающие на...
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
12 минут назад
12 минут назад
Нужен реферат на 10 листов
Реферат, Математическое Моделирование Водных Экосистем
Срок сдачи к 11 дек.
12 минут назад
Финансовый анализ компании Wildberries - участие компании на рынке ценных бумаг и использование компанией деривативов и валюты в рамках своей деятельности
Доклад, Финансы
Срок сдачи к 11 дек.
12 минут назад
12 минут назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!