это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3686443
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из
которых является: максимально эффективное использование кадрового
потенциала. Для того чтобы этого достигнуть, нужна четко разработанная
кадровая политика государства. 1
Назначение кадровой политики -- своевременно формулировать цели в
соответствии со стратегией развития организации, ставить проблемы и
задачи, находить способы и организовывать достижение целей.
Для достижения поставленных целей особенно важно обеспечить
требуемое организации производственное поведение каждого из ее
сотрудников. Как и стратегия развития организации в целом, кадровая
политика разрабатывается с учетом внутренних ресурсов и традиций
организации и возможностей, предоставляемых внешней средой. Она
является частью политики организации и должна полностью соответствовать
концепции ее развития.
Главным объектом кадровой политики предприятия является -
персонал (кадры). Персоналом предприятия называется основной (штатный)
состав его работников.
Кадры — это главный и решающий фактор производства, первая
производительная сила общества. Они создают и приводят в движение
средства производства, постоянно их совершенствуют. От квалификации
работников, их профессиональной подготовки, деловых качеств в
значительной мере зависит эффективность производства.
Актуальность работы обусловлена значимостью выбранной темы.
Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор
основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой
предприятия.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте