Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Социально-психологические методы управления персоналом

Тип Реферат

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
3779934

Просмотров

806

Размер файла

169.98 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования объясняется появившимися в
двадцатом столетии тенденциями рассматривать менеджмента, как процесса
управления людьми, а также взгляд на человека, как на объект управления, а
не часть механизма.
Управление – это работа группы людей, прикладывающих максимум
усилий для достижения целей организации. Именно управляющий должен
обладать знаниями и принимать решения по следующим вопросам: какие
действия необходимо предпринять, чтобы сформировать эффективную
команду; что способствует формированию квалифицированной команды
исполнителей; как организовать работу команды или даже нескольких
команд, если это касается большой по масштабу организации.
Управление человеческими ресурсами представляет собой функцию
управления, направленную на обеспечение эффективного использования
сотрудников, принимающих участие в реализации проекта.
На современном этапе развития экономик большинства стран мира
одной из главных проблем является работа с персоналом. Существует
множество подходов к рассмотрению этой проблемы, но наиболее общие
тенденции заключаются в:
– формализации методов и процедур отбора кадров;
– разработке научных критериев их оценки;
– научном подходе к анализу потребностей персонала;
– выдвижении перспективных работников;
– повышении обоснованности кадровых решений;
– расширении их гласности, системной увязке хозяйственных и
государственных решений с основными элементами кадровой политики.
Ключевой фигурой в управлении человеческими ресурсами проекта
является менеджер по персоналу, который входит в команду организации.

Этот человек должен быть не только отличным управляющим, но и
профессиональным психологом, так как приоритет в управлении
человеческими ресурсами отдается как экономическим факторам, так и в
большинстве своем психологическим. Исследователи считают, что с
развитием научно – технического прогресса содержание и условия труда
приобретут большую значимость, чем материальная заинтересованность.
Главной задачей в области управления персоналом является
способность менеджера создать условия для реализации каждым работником
своих потенциальных возможностей и найти в каждом конкретном случае
необходимый инструмент воздействия на человека в целях решения стоящих
задач. Именно для этого и служат методы управления персоналом (т.е.
совокупность приемов и способов воздействия на людей для достижения
поставленных целей). И одним из важных методов управления персоналом
являются социально-психологические методы управления.
Социально-психологические методы управления персоналом
представляют собой совокупность специфических способов воздействия на
личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах.
Чтобы воздействие на коллектив и на отдельных работников было наиболее
результативным, необходимо знать психологические особенности отдельных
исполнителей, социально-психологические характеристики групп и
коллективов, использовать приемы, которые носят личностный характер
(личный пример, авторитет, убеждение, соревнование, критика и
самокритика и т.д.).
Объект исследования: процесс управления персоналом
Предмет исследования: методы обеспечения эффективности процесса
управления персоналом.
Цель работы: выявить степень эффективности применения социально-
психологических методов для совершенствования процесса управления
персоналом.

Смотреть

Роль практики при подготовке кадров для транспортной отрасли
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы организации и процессы управления персоналом
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Мониторинг персонала как основной механизм поддержания кадровой политики
Реферат, Основы управления персоналом

Смотреть

Теоретические основы стимулирования персонала
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Рудн

Работа выполнена отлично! хороший исполнитель ! Раньше срока все сделала!

ЮУрГУ

Отличная сделанная работа, да и еще и раньше срока, без замечаний. Спасибо.

ОГИС

Работа выполнена быстро и качественно! По написанию-доступна к восприятию! Легко читается!...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Решить задачи по земельному праву

Решение задач, Юриспруденция

Срок сдачи к 18 янв.

1 минуту назад

Выполнить 9 тестов внимательно!

Тест дистанционно, Инвестиционная безопасность

Срок сдачи к 16 янв.

1 минуту назад

Необходимо выполнить и оформить три лабораторных работы в программе...

Лабораторная, Математическое моделирование

Срок сдачи к 15 янв.

3 минуты назад

Задача. Вариант 13

Решение задач, Станкостроение, машиностроение, детали машин

Срок сдачи к 21 янв.

4 минуты назад

ответить на вопросы

Ответы на билеты, Металлургия цветных металлов

Срок сдачи к 19 янв.

4 минуты назад

Практические работы

Другое, Транспортная инфраструктура, автомобильное дело, машиностроение, детали машин

Срок сдачи к 18 янв.

4 минуты назад

Оформить списка литературы согласно требованиям.

Диплом, Информатика

Срок сдачи к 17 янв.

5 минут назад

Найти какие государственные программы реализуются по теме работы, а также как они перекликаются с исследователями по приложенному файлу

Статья, Муниципальное Госуправление, менеджмент, экономика

Срок сдачи к 16 янв.

6 минут назад

Выполнить 3 теста по Технологии продукции общественного питания. М-08210

Тест дистанционно, Общественное питание, кулинария

Срок сдачи к 15 янв.

7 минут назад

Патентные исследования по теме студенческой работы «Составы и способы получения пленок из полимерных материалов»

Курсовая, Основы научных исследований и защита информации

Срок сдачи к 23 янв.

7 минут назад

Выполнить строго!!!

Контрольная, Экономическая безопасность

Срок сдачи к 15 янв.

9 минут назад

Сущность языка, проблема его происхождения

Реферат, Русский язык и культура речи

Срок сдачи к 15 янв.

9 минут назад

Методика преподавания дисциплин (модулей) психолого-педагогического профиля

Тест дистанционно, Психология и педагогика

Срок сдачи к 16 янв.

9 минут назад

Криминалистика. Ответить на 2 вопроса и одна задача

Решение задач, Юриспруденция

Срок сдачи к 18 янв.

9 минут назад

Лейкоз семейства кошачьих

Диплом, Дипломная работа + презентация

Срок сдачи к 11 мар.

9 минут назад

Вам нужно сконструировать представления для решения трех различных...

Решение задач, Анализ и визуализация данных, дизайн, информатика экономика,

Срок сдачи к 15 янв.

10 минут назад

Тест дистанционно

Тест дистанционно, Менеджмент организации

Срок сдачи к 30 янв.

11 минут назад

Решить 4 задачи по оперативно-розыскному обеспечению национальной безопасности

Решение задач, Юриспруденция

Срок сдачи к 18 янв.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.