Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Социально-психологические методы управления персоналом

Тип Реферат

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
3779934

Просмотров

861

Размер файла

169.98 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования объясняется появившимися в
двадцатом столетии тенденциями рассматривать менеджмента, как процесса
управления людьми, а также взгляд на человека, как на объект управления, а
не часть механизма.
Управление – это работа группы людей, прикладывающих максимум
усилий для достижения целей организации. Именно управляющий должен
обладать знаниями и принимать решения по следующим вопросам: какие
действия необходимо предпринять, чтобы сформировать эффективную
команду; что способствует формированию квалифицированной команды
исполнителей; как организовать работу команды или даже нескольких
команд, если это касается большой по масштабу организации.
Управление человеческими ресурсами представляет собой функцию
управления, направленную на обеспечение эффективного использования
сотрудников, принимающих участие в реализации проекта.
На современном этапе развития экономик большинства стран мира
одной из главных проблем является работа с персоналом. Существует
множество подходов к рассмотрению этой проблемы, но наиболее общие
тенденции заключаются в:
– формализации методов и процедур отбора кадров;
– разработке научных критериев их оценки;
– научном подходе к анализу потребностей персонала;
– выдвижении перспективных работников;
– повышении обоснованности кадровых решений;
– расширении их гласности, системной увязке хозяйственных и
государственных решений с основными элементами кадровой политики.
Ключевой фигурой в управлении человеческими ресурсами проекта
является менеджер по персоналу, который входит в команду организации.

Этот человек должен быть не только отличным управляющим, но и
профессиональным психологом, так как приоритет в управлении
человеческими ресурсами отдается как экономическим факторам, так и в
большинстве своем психологическим. Исследователи считают, что с
развитием научно – технического прогресса содержание и условия труда
приобретут большую значимость, чем материальная заинтересованность.
Главной задачей в области управления персоналом является
способность менеджера создать условия для реализации каждым работником
своих потенциальных возможностей и найти в каждом конкретном случае
необходимый инструмент воздействия на человека в целях решения стоящих
задач. Именно для этого и служат методы управления персоналом (т.е.
совокупность приемов и способов воздействия на людей для достижения
поставленных целей). И одним из важных методов управления персоналом
являются социально-психологические методы управления.
Социально-психологические методы управления персоналом
представляют собой совокупность специфических способов воздействия на
личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах.
Чтобы воздействие на коллектив и на отдельных работников было наиболее
результативным, необходимо знать психологические особенности отдельных
исполнителей, социально-психологические характеристики групп и
коллективов, использовать приемы, которые носят личностный характер
(личный пример, авторитет, убеждение, соревнование, критика и
самокритика и т.д.).
Объект исследования: процесс управления персоналом
Предмет исследования: методы обеспечения эффективности процесса
управления персоналом.
Цель работы: выявить степень эффективности применения социально-
психологических методов для совершенствования процесса управления
персоналом.

Смотреть

Роль практики при подготовке кадров для транспортной отрасли
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Опыт управления персоналом на примере компании Amazon
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы организации и процессы управления персоналом
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Эффективность производственной практики в развитии профессиональных навыков будущих работников на транспорте
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МОсковский авиационный институт

Работа сделана качественно и за небольшие сроки! Очень довольна общением с Александром. Сп...

Московский Университет имени С.Ю. Витте

Большое спасибо исполнителю, всё выполнено без замечаний!!! Уже неоднократно обращалась к ...

Самгупс

Конечно текст был чисто из учебников, но приняли хотя бы и на этом хорошо, рада.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Решить задачу

Решение задач, Системы автоматического управления

Срок сдачи к 20 мар.

1 минуту назад

Решить задание

Контрольная, Экономика и бухгалтерский учет

Срок сдачи к 17 мар.

3 минуты назад

доделать лист с расчётом по газу и рассчёту разового платежа в прикреплённом эксель файле

Решение задач, Управление нефтегазовыми ресурсами

Срок сдачи к 23 мар.

4 минуты назад

2 лабораторные работы

Лабораторная, Аналитическая химия и физико-химические методы анализа

Срок сдачи к 23 мар.

4 минуты назад

Проектирование и моделирование электропривода

Курсовая, Электропривод в современных технологиях

Срок сдачи к 21 мар.

5 минут назад

Тема котел птвм-100,26 страниц

Курсовая, Отопление и вентиляция

Срок сдачи к 31 мар.

5 минут назад

Решение задач

Решение задач, Термодинамика

Срок сдачи к 22 мар.

6 минут назад

Курсовая

Курсовая, Основания и фундаменты

Срок сдачи к 1 апр.

6 минут назад

Презентация по дисциплине «Менеджмент в рекламе и связях с общественностью»

Презентация, Менеджмент в рекламе и PR

Срок сдачи к 16 мар.

8 минут назад

Фотометрические методы анализа и познакомиться разделом – основной закон светопоглощения – закон бугера-ламберта-бера.

Контрольная, Аналитическая химия и физико-химические методы анализа

Срок сдачи к 23 мар.

8 минут назад

Курсовая

Курсовая, Основания и фундаменты

Срок сдачи к 1 апр.

8 минут назад

Решение задачи онлайн

Онлайн-помощь, Сопромат

Срок сдачи к 18 мар.

10 минут назад

нет

Диплом, Радиотехника

Срок сдачи к 31 дек.

10 минут назад

Найти ошибку

Курсовая, Детали машин и основы конструирования

Срок сдачи к 27 мар.

10 минут назад

Контрольная работа

Контрольная, Историческая геология

Срок сдачи к 23 мар.

10 минут назад

сделать 3 отчета по практике

Отчет по практике, Выполнение работ по должности служащего Агент банка, Ведение расчетных операций

Срок сдачи к 18 мар.

11 минут назад

Тема: Роль научно-технического прогресса в повышении эффективности...

Курсовая, Экономика и бухгалтерский учет

Срок сдачи к 16 мар.

11 минут назад

Решение задачи онлайн

Онлайн-помощь, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 18 мар.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.