это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3780556
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Актуальность темы.
Оплата труда, составляющая основу доходов населения, остается
слишком низкой для выполнения ее основных функций, ее межотраслевая
дифференциация – слишком высокой, а межквалификационные разногласия
– чрезмерными в отраслях с высокой оплатой труда и граничащими с
уравниловкой, в отраслях с низкой заработной платой, прежде всего в
бюджетной сфере. Низкие стандарты оплаты труда и отсутствие
непосредственной связи между заработками и эффективностью труда влияют
на снижение экономической и трудовой активности.
Актуальность данной курсовой работы заключается в необходимости
улучшения системы оплаты труда работников бюджетных учреждений.
Целью работы является рассмотрение особенности оплаты труда
работников бюджетной сферы.
Объект исследования – оплата труда в детском саде №10 г. Москва.
Предметом работы есть система оплаты труда работников бюджетных
учреждений.
Исходя из данной цели курсовой работы, необходимо решить такие
задачи:
1) рассмотреть заработную плату как экономическую категорию;
2) выявить виды, формы и системы оплаты труда в бюджетных
организациях;
3) рассмотреть зарубежный опыт применения форм и систем оплаты
труда;
4) проанализировать систему оплаты труда в детском саде №10 г.
Москва;
5) выявить основные направления совершенствования организации
оплаты труда работникам.
Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка
использованных источников, включающего 35 источников. Работа
иллюстрирована 3 таблицами. Общий объем работы 54 страницы.
Глава 1. Теоретические аспекты заработной платы
1.1 Заработная плата как экономическая категория
Заработная плата как категория отражает отношения, основанные на
товарной природе труда, то есть продаже работником рынка труда своей
рабочей силы (или способности работать). Заработная плата является не
только источником жизнеобеспечения человека, но и мощным инструментом
регулирования экономических интересов [1]. Как и любой продукт, труд
имеет два свойства, присущие ему: полезность и цена. Последнее
представляет собой денежную компенсацию, которую работник получает от
работодателя за отчуждение (предоставление на определенный период) своей
рабочей силы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Повышение конкурентоспособности организации сферы торговли
ВКР, Менеджмент организации
Срок сдачи к 15 сент.
Выполнить практические задания
Решение задач, Организация предпринимательской деятельности
Срок сдачи к 21 авг.
Правовое регулирование завещания с учреждением наследственного фонда
Статья, Юриспруденция
Срок сдачи к 31 авг.
Подбор аппроксимирующей опытные данные функции
Контрольная, основы вычислительной математики
Срок сдачи к 9 авг.
Написание письменного отчета по практике по требованию университета
Отчет по практике, Менеджмент управление персоналом
Срок сдачи к 14 авг.
Поиск информации и внесение в таблицу, нужно проверить 300 врачей Москвы и внести актуальные данные по месту работы
Поиск информации, Медицина
Срок сдачи к 12 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!