Меры безопасности работы офиса при ковидных ограничениях

Введение
Цель работы – определить меры безопасности при выполнении работ в офисе в условиях пандемии.Задачи работы - определить:обязанности первого руководителя организации;обязанности работников офиса;какие должны быть дополнительно разработаны документы в организации для охраны труда работников в условиях пандемии;организационные мероприятия, которые должны регулярно выполняться в условиях пандемии;сделать выводы по теме.Актуальность работы. Работа актуальна, поскольку пандемия существует на планете уже несколько лет, меняются штаммы, люди болеют, масса умерших, но до сих пор попадаются люди, которые не верят в коронавирус, что им можно заразиться коронавирусом, заболеть и даже умереть. Они считают, что коронавирус – это чьи-то выдумки, что его в дальнейшем можно будет просто «отменить». Хотя, это совсем не так. Мне рассказали случай: в реанимацию больницы с коронавирусом попала молодая женщина-роженица, а также в реанимацию попали ее мать и отец. Через некоторое время матери и отцу стало легче. Но медики подчеркивают подлость этого заболевания - не знаешь, чего от него можно ожидать. Мать и отец скончались. У женщины приняли искусственные роды. Родился здоровый ребенок. Ей стало легче. Но через некоторое время по ее здоровью опять «ударил» коронавирус. Уже повторно. Смерть родителей от женщины скрыли, так как врачи боялись, что такого удара она просто не перенесет… Хотя, как ей жить дальше, если от ее легких почти ничего не осталось… Следует помнить, что эта зараза всегда бьет по слабым «местам» человека.В первую очередь – это ослабленный иммунитет. Достаточно не выспаться ночью, и иммунитет человека подорван. Безопасность труда для офисных работников в условиях пандемииНа мой взгляд, к безопасности труда нужно подойти в соответствии с требованиями документов (ГОСТ), которые ее регламентируют. Отнестись к пандемии серьезно и начать с обучения охране труда персонала. Только с уклоном предупреждения заболевания коронавирусом.Для этого необходимо первому руководителю организации разработать и утвердить следующие документы:приказ об обучении охране труда работников в условиях пандемии;программу обучения охране труда работников офиса;программу инструктажа для работников в условиях пандемии;инструкцию по охране труда для работников в условиях пандемии.Приказ – есть приказ. И всем работникам, которые ознакомились с ним, требуется его выполнять. В приказе кроме требований выполнения его положений, требуется указать сумму штрафа, налагаемого на работника, в случае его нарушения.Обучение следует проводить не реже одного раза в год. После обучения каждый работник должен сдавать экзамен. Работник, не сдавший экзамен, отстраняется от работы и проходит обучение повторно.Кроме обучения с работниками проводятся инструктажи по охране труда в условиях пандемии. Инструктажи проводятся не реже одного раза в полугодие с проверкой знаний усвоенного материала.В условиях пандемии инструктажи могут проводиться чаще (1раз в 3месяца, 1 раз в месяц, при необходимости - ежедневно).Для этих целей должен вестись специальный журнал. Росписи инструктирующего работника и инструктируемых работников обязательны.Кроме этих документов должна быть разработана и утверждена первым руководителем инструкцию по охране труда (ОТ) для работников в условиях пандемии. Основными разделами инструкции по ОТ являются:Общие требования ОТ.Требования ОТ перед началом работы.Требования ОТ во время работы.Требования ОТ в аварийных ситуациях.Требования ОТ по окончании работ.За знание положений инструкции по ОТ работник должен расписываться в листе ознакомления инструкции.Вопросы программы обучения, программы инструктажа, инструкции должны в обязательном порядке включать:применение дезинфицирующих средств для регулярного мытья рук работников (в соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить работников приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств);требование сохранять дистанцию между работниками во время выполнения работ не менее 1 метра;ношение защитных медицинских масок работниками во время выполнения работ (смена масок через каждые 1,5 часа, поэтому достаточное количество медицинских масок для работников должно быть закуплено заранее);избегать рукопожатий;работники должны знать, что капли вируса могут поражать человека, находящегося в радиусе 1 метр;по возможности не трогать свое лицо руками, так как можно перенести вирус с рук в организм (вирус распространяется в большинстве случаев через слизистую оболочку человека);при подозрении на коронавирус у работника, он обязан сообщить об этомнепосредственному руководителю работ (начальнику отдела);при подозрении на заражение коронавирусом работник немедленно освобождается от своих служебных обязанностей непосредственным руководителем и направляется в медицинское учреждение.Симптомы коронавируса (рисунок 1)Рисунок 1О симптомах коронавируса должны знать все работники. При необходимости можно напечатать для каждого работника краткую Памятку (сокращенную инструкцию) или вывесить ее в месте общего доступа.При необходимости можно перевести работников на дистанционную работу.Общение работников можно вести через Интернет (электронную почту).При чихании и кашле необходимо прикрывать рот одноразовой салфеткой (даже, если это – рядовая простуда).После этого салфетку сразу необходимо завернуть в пакет и выбросить. Запрещается пользоваться многоразовыми платками, так как они становятся переносчиками инфекции. О любом контакте с лицами, которые вернулись из командировки (из региона, где зафиксированы случаи коронавируса) нужно незамедлительно сообщить врачу организации и следовать его предписаниям. Важно помнить о массовости заболевания, своевременно выполнять все рекомендации медиков.По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ):коронавирус передается не только воздушно-капельным путем, но и через мелкодисперсную пыль; опасным считается любой контакт с другим человеком (использование одного бытового предмета).Поэтому в офисе должны быть, а работники должны регулярно пользоваться антисептиками для рук (кожный антисептики или санитайзер), — тип дезинфицирующего средства (которые работодатель должен также выдавать работникам).Ежедневно должна проводиться уборка и санитарная подготовка помещения офиса. Командировки (рабочие поездки) должны быть по возможности отменены.Помещение должно регулярно проветриваться. По рекомендациям ВОЗ в помещениях рекомендуется установить бактерицидные лампы.Все поверхности в офисе горизонтальные и вертикальные нужно регулярно обрабатывать антисептическими средствами.Каждый работник должен знать, что коронавирус поражает в первую очередь органы дыхания. Симптомы на начальной стадии схожи с другими инфекциями: утомление, насморк, кашель, температура.Для проведения инструктажа необязательно собирать работников вместе, для этих целей можно воспользоваться техническими возможностями (росписи работников в журнале инструктажа можно собрать позже).Не забывать о сотрудниках, которые находятся на дистанционной работе. Они также должны быть ознакомлены со всеми мерами безопасности.Даже, если человек вакцинирован, это его не спасет от всех возможных штаммов коронавируса. Таких вакцин на данный момент не существует, и неизвестно, когда такие вакцины появятся. Примечание. Заражение COVID-19 легче предотвратить, чем лечить, поэтому самым эффективным средством от инфекции можно считать медицинские маски. По мнению американского эксперта, ждать выхода вакцины от коронавируса придется не менее четырех лет, поэтому лучше делать все возможное, чтобы не заразиться инфекцией. Он также убежден, что появление препарата от COVID-19 не станет панацеей для граждан, отметив, что от гриппа также прививают, однако им продолжают болеть.Маски несовершенны, однако эффективны.В офисе должна находиться медицинская аптечка для оказания первой медицинской помощи. Сейчас в ней, на мой взгляд, должны находиться не только «стандартные» медикаменты. В настоящее время желательно иметь в ней (учитывая, что коронавирус поражает в первую очередь верхние дыхательные пути): Орвиактив – спрей для профилактики простуды и вирусных инфекций верхних дыхательных путей;Другие медикаменты – по решению работодателя.Аптечка должна иметь Список медикаментов, находящихся в ней.
Заключение

Вывод. Я не хочу кому-нибудь навязывать свое мнение, но если внимательно ознакомиться со статистикой нескольких лет (количество больных, умерших) коронавирус больше напоминает биологическое оружие, направленное против человечества. Достаточно вспомнить высказывание «специалистов» из США о «золотом миллиарде» людей, которые якобы могут остаться жить на планете. А для остальных людей, мол, в дальнейшем, не хватит даже пресной воды, энергоресурсов и т.д. Что же, это похоже на правду, так как таким «специалистам» мало локальных войн, а устраивать третью мировую – страшно: самим хочется жить. Когда-нибудь мы, возможно, узнаем всю правду, хотя многих из нас к тому времени уже не будет на этой земле.Вывод. Поэтому сейчас нужно соблюдать все возможные меры безопасности, как дома, так и на работе, чтобы выжить в наше трудное время. Ведь жить хочется всем. Так что хотя бы попытаемся войти в этот «золотой миллиард», если это - правда.

Список использованной литературы

Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».Постановление Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80«Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда» (документ отменен с 01.01.2021г. на основании постановления Правительства РФ от 04.08.2020 N 1181).Интернет-ресурс. Инструктаж по охране труда и профилактика коронавируса: памятка для работников.https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/pamyatka-po-koronavirusu-dlya-rabotnikov.html.