Учет расчетов по оплате труда

ВВЕДЕНИЕ

Одним из сложных и трудоемких в деятельности бухгалтерской службы любого экономического субъекта является учет заработной платы работников. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни страны, коллектива, человека. Этот участок работы является одним из наиболее трудоемких и ответственных в работе бухгалтера. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера.
В настоящее время в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем:
    −    во–первых, снизилась реальная заработная плата почти во всех отраслях, то есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости;
    −    во–вторых, возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами;
    −    в–третьих, заработная плата перестает быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики, а систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников организаций.
Предмет исследования – бухгалтерский учет и анализ заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды бюджетных учреждений.
Объектом исследования курсовой работы является муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №8» города Нягань Ханты–Мансийского автономного округа–Югры (далее по тексту – МАОУ «СОШ №1»).
Цель курсовой работы – исследования бухгалтерского учета и анализа заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды на примере МАОУ «СОШ №1».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
    −    изучить сущность, значение, задачи бухгалтерского учета и экономического анализа заработной платы;
    −    ознакомиться с существующими видами, формами и системами заработной платы;
    −    изучить организацию синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда;
    −    провести экономический анализ расходов на оплату труда и отчислений во внебюджетные фонды, обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами и эффективности их использования;
    −    обобщить полученные результаты и предложить мероприятия по повышению эффективности расходов на оплату труда объекта исследования.
В процессе обработки полученных данных и практических материалов используются такие взаимосвязанные научные методы исследования, как анализ и синтез, современные методы статистического анализа с тем, чтобы выявить закономерности и сделать обоснованные выводы.
Структура работы включает в себя: введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения. 
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

    1.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197–ФЗ // «Парламентская газета», N 2–5, 05.01.2002
    2.    Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146–ФЗ // Российская газета, № 148–149, 06.08.1998
    3.    Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117–ФЗ // Парламентская газета, № 151–152, 10.08.2000
    4.    Федеральный закон от 06.12.2011 № 402–ФЗ О бухгалтерском учете//Российская газета, № 278, 09.12.2011
    5.    Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2010 № 18023)// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 35, 30.08.2010.
    6.    Приказ Минфина России от 28.06.2010 № 63 н Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности (ПБУ 22/2010) (Зарегистрировано в Минюсте России 30.07.2010 № 18008)// Российская газета, № 174, 06.08.2010.
    7.    Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н (от 27.04.2015 N 55н)// Справочно–правовая система «КонсультантПлюс»
    8.    Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н // Справочно–правовая система «КонсультантПлюс»
    9.    Приказ Минфина РФ «Об утверждении федеральных стандартов аудиторской деятельности» (вместе с «Федеральным стандартом аудиторской деятельности (ФСАД 5/2010). Обязанности аудитора по рассмотрению недобросовестных действий в ходе аудита») от 17.08.2010 №90н // Российская газета.–2010. №265. 
    10.    Безбородова Т.И. Новые правила составления учетной политики организаций, применяющих упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность // Налоги. 2020. N 1. С. 3 – 7.
    11.    Бурмакина Н.И. О проблемах информационного межведомственного взаимодействия при реализации учетно–регистрационной политики недвижимости в России // Имущественные отношения в Российской Федерации. 2020. N 5. С. 9 – 18.
    12.    Бубнова О.Ю. Правовое обеспечение учетной политики организации // Lex russica. 2019. N 9. С. 37 – 45.
    13.    Бухгалтерский учет [Текст]: учебник / Под ред. Алексеева, Т.П., С.Р. Богомолец. – М.: МФПУ Синергия, 2020. — 720 c. 
    14.    Бухгалтерский учёт [Текст]: учебник для вузов / Под ред. Л.Ж. Бдайциева –М.: Юрайт, 2020. –302 с.  
    15.    Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях[Текст]: учебник / Под ред. И. И. Жуклинец. – М.: Юрайт, 2019. – 504 с 
    16.    Бухгалтерский учет и аудит[Текст]: учеб. пособие для вузов / Под ред. И.М. Дмитриева – М.: Юрайт, 2019. –286 с.  
    17.    Волгин Н. А., Будаев Т. Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. – М.: «Альфа–Пресс», 2019. – 200 с.
    18.    Воробьева Е.Н. «Заработная плата в 2020 году», Москва, «Экономика и жизнь», 2020.
    19.    Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами: Практическое пособие для бухгалтера. – М.: Дело и Сервис, 2019 – 153 с.
    20.    Гетьман В.Г., Терехова В.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник.–М .:Издательско–торговая корпорация «Дашков и К°»,2015.– 496 с.
    21.    Горелов, Н. А. Оплата труда персонала: методология и расчеты : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 412 с.
    22.    Горелов, Н. А. Оплата труда в коммерческих организациях : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 174 с.
    23.    Камышанов, П. И. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / П. И. Камышанов, А. П. Камышанов – М.: Омега–Л, 2019 – 215с.
    24.    Керимов В.Э./ Бухгалтерский финансовый учет: Учебник – 6–е изд. – М.: Издательско–торговая корпорация «Дашко и К», 2019. – 688 с.
    25.    Межуева Т.Н. / Зарплата : учет,налоги – М.: ИД «Гросс – Медиа» : РОСБУХ,2019. – 336 с. – (Делопроизводство и кадры)
    26.    Оплата труда персонала : учебник и практикум для вузов / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. — 2–е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 330 с.
    27.    Оплата труда в организации : учебник и практикум для среднего профессионального образования / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. — 2–е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 330 с.