Коммуникации в управленческой деятельности строительной организации

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы можно объяснить тем, что коммуникации имеют огромное значение для успеха деятельности предприятия и характеризуют собой одну из немаловажных составляющих менеджмента. Слово «коммуникация» происходит от латинского «communis», что означает «общий» (Королевская академия). Следовательно, общение означает передачу идей и мыслей с целью их «обобщения» с другим. Коммуникация в компаниях является одним из самых важных и основополагающих моментов, так как от этого зависит развитие всей деятельности и проектов.

Коммуникация может быть проблемной в любой социальной и организационной среде. Проблемы могут появляться в любой форме и на любом уровне, от небольших недоразумений с директором и рабочим коллективом до потери клиентов или экономических потерь.

Практическая значимость работы заключается в возможности применения на практике изучения коммуникации в управленческой деятельности строительной организации.

Теоретическая значимость работы состоит в обосновании коммуникации в управленческой деятельности строительной организации.

Степень разработанности в науке: исследованию проблем коммуникации в управленческой деятельности строительной организации, уделяли внимание такие ученые как: М. Т. Мишланова, С. Т. Разуваев, Е. В. Романова.

Объект курсовой работы – ООО Специализированный Застройщик «Северная Компания».

Предмет курсовой работы - коммуникации в управленческой деятельности строительной организации.

Цели курсовой работы – изучить коммуникации в управленческой деятельности строительной организации.

Задачи курсовой работы:

- изучить теоретические аспекты коммуникации в управленческой деятельности строительной организации;

- проанализировать источники и методы финансирования инвестиционно - строительных проектов ;

- дать краткую характеристику предприятия ООО Специализированный Застройщик «Северная Компания» ;

- определить нормативную численность работников аппарата управления строительной организации;

- спроектировать организационную структуру строительного предприятия.

Структура курсовой работы: работа состоит из введения двух глав, заключения и списка литературы.

Логика изложения материала: в первой главе были проанализированы теоретические аспекты коммуникации в управленческой деятельности строительной организации. Во второй главе была определена нормативная численность работников аппарата управления строительной организации ООО Специализированный Застройщик «Северная Компания», а так же была спроектирована организационная структура строительного предприятия.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 

    1.    Веснин В. Р. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2021. - 675 с. 
    2.    Галенко В. П. Менеджмент. –М.: Собор, 2021. – 577 с.
    3.    Глухов В. В. Менеджмент. - М.: Изд-во Юрайт, 2019. – 540 с. 
    4.    Егоршин А. П. Управление персоналом. - М.: Изд-во Юрайт, 2020. – 575 с.
    5.    Евтухов В. С. Основы современного менеджмента. - М.: Изд-во Юрайт, 2020. – 478 с.
    6.    Мишланова М. Т. Управление стоимостью инвестиционно-строительных проектов. - СПб.: Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики, 2021. – 433 с.
    7.    Разуваев С. Т. Стройка, которая продает. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020. - 454 с.
    8.    Романова Е. В. Социальные коммуникации. –М.: Собор, 2021. – 656 с.
    9.    Бухгалтерский баланс ООО Специализированный Застройщик «Северная Компания». Официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  https://www.audit-it.ru/buh_otchet/6234096820_ooo-spetsializirovannyy-zastroyshchik-severnaya-kompaniya, свободный. Загл с экрана.
    10.    Профиль ООО Специализированный Застройщик «Северная Компания». Официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  https://www.rusprofile.ru/id/5929561, свободный. Загл с экрана.