Особенности оценки эффективности менеджмента организации

Введение

В настоящее время отечественные предприятия находятся в очень тяжёлой ситуации, связанной со сложной внешнеполитической обстановкой, последствиями пандемии новой коронавирусной инфекции, западными экономическими санкциями и другим негативными факторами.

В этих условиях необходимо предпринимать действенные меры по повышению эффективности управления. Но что такое эффективность управления? Чем она измеряется? В настоящее время отсутствуют как чёткое единое определение эффективности управления, так и единые критерии определения показателей оценки эффективности управления.

Сложность оценки эффективности состоит также в сложности самого процесса управления, который является по сути своей социально-экономическим, поэтому и показатели оценки эффективности управления не могут исключительно количественными, стоимостными.

Кроме того, система показателей оценки эффективности должна отражать специфику деятельности конкретной организации.

Всё это и обусловило актуальность темы курсовой работы, которая состоит в необходимости формирования системы показателей оценки эффективности организации, способствующей достижению её целей.

Целью работы является изучение особенностей оценки эффективности менеджмента организации.

Достижение этой цели связано с решением ряда задач:

- дать понятие эффективности управления и охарактеризовать подходы к оценке эффективности управления;

- охарактеризовать критерии и показатели оценки эффективности управления;

- охарактеризовать основные проблемы эффективного управления в российских организациях;

- охарактеризовать процессный, системный, ситуационный и социальный подходы в управлении.

Список использованных источников
    1.    Агиевич Т.Г., Даева Т.А. Особенности выбора критериев оценки эффективности системы управления // Дискуссия. -2019.- №4 (45). 
    2.    Веселовский М.Я. Теоретические подходы к обоснованию эффективности управления предприятиями // Вестник АГТУ. Серия: Экономика.- 2018. -№1. 
    3.    Воронин И.И. Системный подход к оценке эффективности управления в организации // Социология власти. -2019.- №5. 
    4.    Еремина Г.А.Ключевые показатели эффективности как инструмент управления организацией // Интернет-журнал Науковедение. -2020. -№5 (30). 
    5.    Жеронкин Р.С. Определение понятия эффективности управления // E-Scio. -2019.- №7 (34). 
    6.    Исаченко Т.С. Ретроспективный анализ понятия «Эффективность» в экономике и менеджменте // π-Economy. -2020. -№1 (92). 
    7.    Кальницкая И. В. Анализ эффективности управления организацией // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2019. 
    8.    Кочетков В.В. Показатели оценки эффективности управления // УЭкС.- 2017.- №3 (97). 
    9.    Малюк В.И. Проблемы эффективности управления предприятием // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. -2018. -№4 (223). 
    10.    Мычка С.Ю. Эффективность управления предприятием - ключевая задача менеджеров // Территория науки. -2019.- №1. 
    11.    Новоселова С.Е. Сущность эффективности управления предприятием в теории и практике менеджмента // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. -2018. -№35. 
    12.    Райченко А.В. Проблемы эффективности управления // Вестник ГУУ. -2019.- №2. 
    13.    Рубин А.Г. Системный подход как инструмент оценки эффективности менеджмента предприятия // Вестник ЧелГУ. -2018.- №7 (417). 
    14.    Синявец Т.Д. Проблемные аспекты методики анализа и оценки эффективности менеджмента // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика.- 2020. -№4. 
    15.    Угрюмова Н.В., Валиев Ш.З. Управление организацией: системный подход к оценке эффективности // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика . -2017. -№1 (19). 
    16.    Фоменко Е.В.Лунёв А.В. Система управления эффективностью деятельности организации // Вестник АГТУ. -2018. -№4. 
Хаджаев Р.Ш. Эволюция сущности понятия «Эффективность предпринимательской деятельности» // Вестник Балтийского федерального университета им. И. Канта. Серия: Гуманитарные и общественные науки. -2018. -№3.