Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "Собеседование: традиционные, идеальная и инновационные модели делового общения (на примерах из практики фирм)"

Тип Эссе

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
391911

Просмотров

4115

Размер файла

36.25 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Собеседование: традиционные, идеальная и инновационные модели делового общения (на примерах из практики фирм).
В современных условиях рыночной экономики одним из основных элементов успешной работы компании стали трудовые ресурсы. От уровня образования, знаний и квалификации сотрудника зависит величина показателей результата работы компаний, качество товаров и услуг, прибыль. Поэтому руководители много внимания уделяют процессу подбора персонала.
Работа по подбору персонала должна вестись на профессиональном уровне, следует использовать разные методы проведения собеседования и использовать новые методы и приемы. Необходимо постоянно работать над совершенствованием методов отбора персонала и проведения деловых бесед. В этой связи, выбранная тема является актуальной.
Взаимоотношения руководителя и будущего сотрудника начинают формироваться на собеседовании. Это является важным вопросом делового общения. Чаще всего используют традиционную модель делового общения. Каждый руководитель и специалист по подбору персонала должен стремиться сформировать в своей практике идеальную модель собеседования, которая позволила бы максимально точно и быстро оценить каждого кандидата.
Многие ведущие мировые компании используют в своей практики инновационные методы собеседования. Часто они проводятся через Интернет, так же используют необычные вопросы и задания для кандидатов.
Цель работы: изучить традиционные методы делового общения в рамках собеседования, рассмотреть инновационные методы и предложить схему идеального собеседования.
Традиционные формы проведения собеседования
На многих предприятиях используют традиционные методы подбора персонала: резюме, собеседование или направление по рекомендациям. В рамках собеседования проводится беседа, на которой соискателю задают стандартный набор вопросов. Например, почему человек хочет занять эту должность или почему он покинул прежнюю работу. Очевидно, что такой набор вопросов не позволяет оценить профессиональные качество будущего сотрудника.
В рамках такого собеседования ведется традиционная деловая беседа между руководителем предприятия и соискателем. Сейчас существуют тренинги для людей, которые находятся в поиске работы. Их обучают ведению беседу, помогают составить резюме. таким образом, будущий сотрудник подготовлен к различным вопросам и может произвести благоприятное впечатление на руководителя. Для организации это приобретает негативную сторону, потому что оказывается сложно оценить истинные качества человека.
При проведения собеседования по традиционной схеме необходимо правильно составить вопросы для кандидатов. Нельзя относиться к проведению собеседования формально. Ответы должны позволить оценить не только профессиональные, но и личные качества соискателей.
Рассмотрим, как организовать собеседование и правильно его провести.
Сейчас существует много технологий отбора кандидатов. При этом учитывают критерии, необходимы при выполнении должностных о...

Смотреть

Эссе на тему: Роль цифровой экономики в современном мире
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: Мировое рыболовстве и аквакультура за 1994 и 2024 годы
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему «Мои командные роли»
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: Рынок
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Академия ВЭГУ

Заказывала написать эссе, сделали очень быстро и качественно. Спасибо большое

МГПУ

Работа выполнена досрочно.И без замечаний. Исполнитель вежливый и всегда на связи.

Курсы заочные

Всё отлично , я довольна. Большое спасибо! У меня ещё 3темы будут, хотелось бы к вам ещё...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

1. «Норма и отклонение в развитии личности» 2. «Теория личности как область научного знания, основные характеристики теории личности»

Презентация, Психология и педагогика

Срок сдачи к 21 дек.

только что

Сделать задание

Другое, Административная отвественность

Срок сдачи к 23 дек.

10 минут назад

выполнить 6 заданий

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 25 дек.

10 минут назад

Дополнить готовый реферат по экономике

Реферат, Экономика

Срок сдачи к 21 дек.

10 минут назад

Сделать презентацию плана для курсовой работы

Презентация, Социология культуры

Срок сдачи к 24 дек.

11 минут назад

решения вариант 9

Решение задач, Гидравлика

Срок сдачи к 21 дек.

11 минут назад

Сделать презентацию с докладом на тему ящериц, а именно гекконов

Презентация, Палеонтология

Срок сдачи к 22 дек.

11 минут назад

Практическое занятие

Другое, Философия

Срок сдачи к 21 дек.

11 минут назад

«Анализ бюджета муниципалитета»

Реферат, Основы гос мун управления финансами

Срок сдачи к 21 дек.

11 минут назад

микробиологический анализ твердого сыра по ТТР

Другое, Микробиология

Срок сдачи к 22 дек.

11 минут назад

Путём предварительного сканирования, в отчёт вставляется тонированная карта участка работ с нанесёнными изолиниями и контурами аномальных зон

Контрольная, Науки о Земле

Срок сдачи к 27 дек.

11 минут назад

доработать проект в имеющейся курсовой работе

Другое, «Проектная деятельность в сфере государственного и муниципального управления»

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

Порядок действий водителя при совершении дтп

Реферат, Правила дорожного движения

Срок сдачи к 24 дек.

11 минут назад

Написать курсовую работу по теме "Особенности прав потребителей в дистанционной купле-продаже"

Курсовая, Правовое регулирование защиты прав потребителей

Срок сдачи к 22 дек.

11 минут назад

Решение задачи с пояснениями

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 23 дек.

11 минут назад

Внести правки в работу согласно пожеланиям нр

Презентация, Психология

Срок сдачи к 21 дек.

11 минут назад

Решение задачи с пояснением

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 23 дек.

11 минут назад

Практические занятия

Другое, История России

Срок сдачи к 21 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.