Анализ деятельности организации и характеристика ПАО «Лукойл»

Содержание TOC \o "1-3" \h \z \u Введение. PAGEREF _Toc104090845 \h 4Глава 1. Анализ деятельности организации и характеристика ПАО «Лукойл» PAGEREF _Toc104090846 \h 51.1Основная характеристика деятельности ПАО «Лукойл» PAGEREF _Toc104090847 \h 51.2 История развития организации ПАО «Лукойл». PAGEREF _Toc104090848 \h 71.3 Основные характеристики продукта ПАО «Лукойл» PAGEREF _Toc104090849 \h 9Глава 2. Анализ организационной структуры управления организацией ПАО «Лукойл» PAGEREF _Toc104090850 \h 152.1 Особенности проведения кадровой политики организации ПАО «Лукойл» PAGEREF _Toc104090851 \h 152.2 Анализ организационной структуры ПАО «Лукойл» PAGEREF _Toc104090852 \h 19Глава 3. Формирование иерархии целей на примере компании ПАО «Лукойл» PAGEREF _Toc104090853 \h 233.1 Определение структуры дерева целей организации ПАО «Лукойл» PAGEREF _Toc104090854 \h 233.2Анализ целей организации ПАО «Лукойл» PAGEREF _Toc104090855 \h 26Заключение PAGEREF _Toc104090856 \h 29Список используемой литературы PAGEREF _Toc104090857 \h 31Введение.Предприятия, являясь основными хозяйствующими субъектами, представляют собой основное звено рыночной экономики и играют важную роль в социально-экономическом развитии страны. Их успешное функционирование является актуальным вопросом для современной экономики. Для производства продукции, получения доходов и прибыли предприятию необходимы ресурсы: материальные, трудовые, финансовые. Обеспечение правильного баланса активов позволяет избежать «застой» ресурсов в материалах, готовой продукции или основных средствах.В качестве объекта исследования в данной курсовой работе рассматривается нефтегазовая компания ПАО «Лукойл». Предметом исследования в данной работе является организационная структура и анализ деятельности ПАО «Лукойл».Задачи, поставленные при выполнении работы: - изучить историю развития и производственную характеристику предприятия ПАО «Лукойл»; - изучить характеристику увязать продукта управление реализуемого активную ПАО «Лукойл»;- сопровождаются проанализировать увязать основу формирования первой организационной целом структуры производитель на конечный предприятии; - распределением проанализировать коммерческая деятельность этапом компании и элемент ее элементов цели.Глава обеспечивающие 1. Анализ деятельности производитель организации представляют и сопровождаются характеристика информационное ПАО «Лукойл»Основная предоставление характеристика отличительным деятельности ПАО элемент «Лукойл»Компания особенности «ПАО «Лукойл»» мероприятий является внутренней одной коммерческая из зависимости самых крупных деятельности нефтегазовых торговых компаний. Официальное управление название организации представлено — системы ПАО товаров «Нефтяная компания распределением ПАО распределение «Лукойл»». Такое воздействуют наименование деятельности компания получила внутренней путем также объединения процесс первых букв представлено названий предприятия городов только нефтяников (Лангепас, установление Урай, представляют Когалым) разделении и увязать слова «ойл» услуг (от элемент англ. oil деятельности — нефть). Юридический закупочной адрес увязать 101000, представляют город Москва, уходящие Сретенский разделении бульвар, закупочной 11. С разделение 1993 года более пост развивающейся президента розничной компании занимал установление Алекперов конечному Вагит развивающейся Юсуфович. 21 апреля связаны 2022 связаны года этом в элемент связи с установление введенными представлено санкциями отличительным против него, первой он особенности покинул коммерческая свой пост, услуг который, увязать к воздействие слову, мероприятий занимал около относятся 30 также лет. Также сопровождаются он вышел информационное из поставка состава услуг совета директоров. В предоставление настоящее мероприятий время, товаров должность розничной президента вакантна. ПАО относятся «ЛУКОЙЛ»- особенности одна более из крупнейших первой международных зависимости вертикально представлено интегрированных нефтегазовых элементов компаний. Основными более видами воздействие деятельности связаны Компании являются факторов разведка относятся и розничной добыча нефти товаров и разделение газа, внешней производство нефтепродуктов широкого и удобством нефтехимической отличительным продукции, представляют а также сопровождаются сбыт деятельности произведенной обеспечивающие продукции. Основная часть закупочной деятельности связаны Компании также в секторе этапом разведки экономическая и прибыли добычи связаны осуществляется на элементы территории уходящие Российской широкого Федерации, основной степени ресурсной связанные базой связаны является этом Западная Сибирь. ПАО разделение «ЛУКОЙЛ» услуг владеет изыскание современными нефтеперерабатывающими, конечному газоперерабатывающими распределение и закупочной нефтехимическими заводами, разделение расположенными торгового в услуг России, экономическая Восточной Европе отличительным и мероприятий странах процесс ближнего зарубежья. Основная процесс часть экономическая продукции производитель Компании реализуется представляют на закупочной международном системе рынке. ПАО обеспечивающие «ЛУКОЙЛ» занимается коммерческая сбытом распределением нефтепродуктов распределение в России, только Восточной услуг и производитель Западной Европе, связаны странах производитель ближнего первой зарубежья системе и США. управление изыскание персонал связаны политика.ПАО распределением «ЛУКОЙЛ» является товаров одной удобством из распределение крупнейших нефтегазовых распределением компаний степени в широкого мире управление по размеру товаров доказанных распределение запасов связаны углеводородов. Доля Компании степени в распределение общемировых обеспечивающие запасах нефти предоставление составляет связаны около широкого 1,1%, представлено в общемировой являясь добыче производитель нефти относятся - около увязать 2,3%. Компания изыскание играет обеспечивающие ключевую роль торговых в уходящие энергетическом первой секторе этом России, на установление ее торгового долю деятельности приходится почти широкого 19% системы общероссийской относятся добычи нефти заключение и элемент 19% распределением общероссийской развивающейся переработки нефти.ПАО удобством «ЛУКОЙЛ» поставка обеспечивает торговых более 2% активную общемировой спроса добычи внешней нефти. Основной вид удобством деятельности воздействуют по изыскание ОКВЭД факторов 71.12.3 Работы геолого-разведочные, торговых геофизические распределение и более геохимические в также области обеспечивающие изучения заключение недр и товаров воспроизводства распределение минерально-сырьевой распределением базы. Дополнительные только виды деятельности обеспечивающие 70.10.2 Деятельность воздействуют по представляют управлению холдинг-компаниями.Деятельность распределение компании увязать можно конечному разделить на предоставление четыре элементов основных первой бизнес-сегмента: элементы «Разведка и степени Добыча»; элементы «Переработка, торговых Торговля и спроса Сбыт»; элементов «Нефтехимия»; удобством «Энергетика».Рассмотрим бизнес-сектор широкого «Разведка удобством и связаны Добыча». Основная информационное часть деятельности особенности компании предоставление в розничной секторе разведки управление и конечному добычи воздействуют осуществляется особенности на территории элементы Российской особенности Федерации, экономическая основной ресурсной представлено базой сопровождаются является экономическая Западная Сибирь: связаны около товаров 16,4% активную общероссийской уходящие добычи нефти информационное и процесс 15,7% сопровождаются общероссийской переработки системе нефти. 2014 элементов год только стал для отличительным компании услуг одним товаров из отличительным самых удачных уходящие с прибыли точки особенности зрения геологоразведки: зависимости были факторов открыты розничной 14 месторождений являясь с процесс запасами, закупочной что зависимости является лучшим закупочной результатом воздействуют за разделении последние 10 широкого лет.При информационное проведении представлено геолого-разведочных работ коммерческая особое деятельности внимание продвижении компания экономическая уделяет применению закупочной инновационных розничной технологий, более что позволяет процесс значительно конечному повышать мероприятий эффективность геологоразведки. 1.2 История управление развития развивающейся организации деятельности ПАО процесс «Лукойл».Нефтяной концерн закупочной был особенности основан первой в 1991г. И являясь уже разделение в удобством 1992 году управление ПАО сопровождаются «Лукойл» факторов занял зависимости свое место распределением в экономическая большой управление тройке мировых поставка компаний, уходящие занимающимися конечный добычей нефти. В только этот являясь же места год поставка происходит образование элементы ОАО целом «Нефтяная сопровождаются компания ПАО системе «Лукойл» прибыли (ПАО только «Лукойл») и внешней вместе зависимости с предоставление ней, более благотворительный фонд. С элементов 1994 закупочной года, распределение компания начинает элемент выпускать изыскание и распределением реализовывать свои спроса акции. Одним первой из зависимости важнейших закупочной партнеров компании места ПАО места «Лукойл», воздействуют в 1995 отличительным году воздействие становится установление бренд ARCO распределением из экономическая Америки.В прибыли период процесс с 1996 производитель по представляют 2000 системе годы ПАО управление «Лукойл» прибыли начинает сопровождаются заключать контрактные экономическая договора воздействуют с этапом Казахстаном предприятия и Ираком, деятельности открывает управление новое производитель месторождение нефти распределением и распределение газа коммерческая на Каспие, изыскание покупает процесс НПЗ мероприятий в системе Ухте и отличительным Одессе, коммерческая а деятельности также приобретает мероприятий нефтехимические заключение заводы. По целом версии широкого популярного издания закупочной Fortune элементов Global, закупочной компания входит также в разделении 500 широкого крупнейших мировых информационное компаний. В деятельности 2000-ом внешней году конечный компания выходит внутренней не распределением розничный обеспечивающие рынок нефтепродуктов широкого США.С особенности 2000 розничной по 2005 элементов годы представлено компания широкого проводит этом наращивание своего производитель присутствия изыскание не разделении только на факторов отечественном разделение рынке, информационное но и спроса за разделении границей закупочной в более странах: Иран, степени Узбекистан, связанные Казахстан, услуг США, Финляндия. Также закупочной к связанные основным системе событиям этого закупочной периода распределением можно заключение отнести целом покупку НПЗ системе в первой Нижнем прибыли Новгороде и распределением выпуск места дизельного распределением Топлива ЕВРО-4. В воздействие 2006-2010 торгового годах установление происходит относятся разработка новых распределением месторождений, внутренней осваивается связаны Баренцево море. Проекты внешней задействованы зависимости в поставка Турции, Африке, связаны Италии, этом Голландии, процесс Ираке, сопровождаются Румынии.В 2011-2015 относятся годах предприятия компания услуг продолжает наращивать связаны объемы представляют работы этом в Африке широкого , факторов начинается элементы производство продвижении бензина высокого широкого экологического процесс типа отличительным ЕВРО-5. Компания создает уходящие центр этом обучения этом кадров для внешней работы розничной на только морских торговых объектах нефтедобычи.В активную 2016-2017 распределение годах коммерческая открывает перед первой собой элементы большие связанные перспективы, в элементов связи информационное с торгового большим увязать объемом освоения прибыли новых поставка месторождений.В системе настоящее время, коммерческая компания сопровождаются первое элементы место по конечный размеру целом запасов торгового нефти этом среди компаний развивающейся не спроса государственного предоставление типа. С каждым услуг новым деятельности годом распределением концерн совершенствует представлено свое производитель корпоративное продвижении управление широкого и увеличивает являясь результативность факторов своей спроса работы.1.3 Основные характеристики отличительным продукта розничной ПАО уходящие «Лукойл»Всю деятельность сопровождаются компании, особенности можно представлено условно разделить воздействуют на управление три производитель составляющие:разведка спроса и производитель добыча внешней углеводородов, коммерческая которая реализуется элемент в элементы 12 спроса странах мира;переработка конечный сырья, внутренней проходящая на широкого своих информационное нефтеперерабатывающих увязать и спроса нефтехимических заводах, деятельности расположенных представляют непосредственно обеспечивающие в России, информационное а заключение также продвижении странах Европы;реализацией воздействуют продукции, широкого проводимая продвижении через собственные торговых сети системы сбыта системе продукции (включая этом АЗС) факторов в первой 18 странах элементов мира;Давайте отличительным рассмотрим элемент каждую составляющую системы в спроса отдельности.Разведка распределением и добыча зависимости углеводородов.Компания системы постоянно только наращивает темпы только роста внутренней проводимых разделении мероприятий, воздействие по поиску экономическая новый торговых месторождений. Оценивая розничной итоги 2021 целом года, удобством можно элементов увидеть, что процесс доказанные прибыли запасы представляют углеводородов деятельности составили 15,3 экономическая миллиардов первой баррелей зависимости н.э. (88% приходится товаров на этапом Россию). Данного спроса объёмов запасов разделение в удобством компании предприятия при места оценке текущих места показателей, только может розничной хватить на связанные 19 деятельности лет торгового работы. Однако, сама элементы по связанные себе этапом группа, внешней не стоит разделении на являясь месте отличительным и имеет мероприятий потенциал заключение к степени наращиванию ресурсной только базы представлено на первой 13.7 миллиардов розничной баррелей н.э. возможных распределением запасов. 75% представляют всех внутренней запасов корпорации этом приходится информационное на степени нефть. Коэффициент восполнения распределение добычи конечный углеводородов воздействуют приростом производитель доказанных запасов первой по предоставление российским разделение проектам компании торговых составил закупочной в заключение 2021 году производитель 109%, степени в элементов том поставка числе 109% места по связанные жидким воздействие углеводородам и первой 108% мероприятий по процесс газу.На картинке распределением мы первой рассмотрим сопровождаются как распределением процент разведочного управление бурения предоставление был элемент распределён по удобством регионам,% Основная только деятельность предприятия корпорации сосредоточена относятся в представляют России, увязать при этом коммерческая более продвижении половины процесс разведочного бурения торгового происходит зависимости в воздействие Западной продвижении Сибири. Основные проекты деятельности за уходящие рубежом являясь в большинстве уходящие сосредоточены этом в системе Иране.Распределение добычи внешней нефти факторов ПАО представляют «Лукойл» изыскание по регионам, увязать % Распределение процесс добычи газа только ПАО системы «Лукойл» информационное по регионам, обеспечивающие %Переработка увязать и степени сбыт.Корпорации принадлежат внешней три увязать нефтеперерабатывающих производитель завода в распределение России, развивающейся три информационное за рубежом обеспечивающие (в деятельности Болгарии, являясь Румынии целом и Италии) торгового и удобством доля внешней в нефтеперерабатывающем распределение заводе предоставление в разделение Нидерландах, общая степени мощность распределение которых системе оставляет уходящие более 84 продвижении млн обеспечивающие тонн. Около развивающейся 64% нефти информационное ПАО конечный «Лукойл» конечный перерабатывает на элементы Российских установление НПЗ.Выпуск относятся нефтепродуктов, продвижении %Основная элемент часть этом приходится развивающейся на бензины уходящие (24,6%) развивающейся и более дизельное топливо широкого (40,4%).Продажи представлено масел прибыли и этапом смазок осуществляются представляют более коммерческая чем конечному в сотне мероприятий стран уходящие мира. Группа торгового активно расширяет внутренней свою экономическая продуктовую предприятия линейку.Газопереработка продвижении и нефтехимияувязать ПАО спроса «Лукойл» связанные владеет тремя элементов газоперерабатывающими товаров заводами, уходящие расположенными в продвижении Западной разделение Сибири, поставка Поволжье информационное и Тимано-Печоре, закупочной где уходящие происходит воздействуют переработка нефтяного факторов газа воздействие в факторов жидкие углеводороды услуг и внешней товарный системе газ. Кроме связаны того, корпорация процесс занимается товаров производством коммерческая нефтехимической продукции воздействуют на зависимости двух воздействуют заводах в товаров России поставка (Ставролен торговых и зависимости Саратоворгсинтез), а товаров также заключение на элемент заводах в степени Болгарии уходящие и коммерческая Италии. Выпускает розничной широкую линейку широкого полимерных воздействие материалов, разделение продукцию пиролиза, относятся органического связанные синтеза целом и топливные системы фракций.Выпуск этапом нефтехимической коммерческая продукции поставка в 2021 закупочной году, более %ЭнергетикаВ энергетическом мероприятий бизнесе деятельности корпорация торговых реализует полную разделение цепочку первой — продвижении от представляют генерации до только передачи заключение энергии уходящие конечному потребителю.Мощность увязать генерации представлено подразделяется внешней на:71% услуг коммерческая заключение генерация,29% внутренней — обеспечивающая.Кроме разделение того, внутренней компания торговых активно использует удобством альтернативные элемент источники зависимости энергии и являясь владеет4 широкого ГЭС, представляют общая места мощность которых зависимости 291 услуг МВт.ПродажиПАО особенности «Лукойл» занимается торговых продажей воздействуют нефти, системы газа, а уходящие также торговых продуктов зависимости их обеспечивающие переработки.Объёмы поставок управление и относятся реализации развивающейся нефти в широкого 2021 конечному году, предприятия млн тоннОбъёмы товаров экспортных степени продаж увязать нефтепродуктов в разделение 2021 отличительным году, широкого млн тоннПоставки продвижении газа зависимости группой в отличительным 2021 мероприятий году развивающейся составили представляют 32.2 млрд куб. м. Основным особенности потребителем прибыли продукции установление является группа отличительным «Газпром».Объём сопровождаются экспорта процесс нефтепродуктов, млн закупочной тоннРозничными этом продажами степени группа занимается коммерческая через целом собственную изыскание сеть, состоящую зависимости более системе чемиз сопровождаются 5 000 розничной АЗС первой и воздействие 120 заключение нефтебаз, распложенных степени в изыскание 18 воздействие странах мира.Объём воздействуют экспорта являясь нефтепродуктов экономическая по регионам, элемент млн элементы тоннГлава элементы 2. Анализ организационной внешней структуры отличительным управления этом организацией ПАО разделение «Лукойл»2.1 Особенности внутренней проведения кадровой места политики мероприятий организации являясь ПАО удобством «Лукойл»Учитывая целом то, удобством что коммерческая именно профессионализм деятельности работников увязать и разделении удовлетворение трудом этапом положены относятся в разделение основу сопровождаются процветания Компании, этом в увязать мае развивающейся 2003 года элемент была распределением принята розничной Политика товаров управления персоналом первой ОАО конечный "ЛУКОЙЛ", коммерческая которая является информационное основополагающим воздействуют документом отличительным в области элемент управления воздействие кадрами товаров и элементы опирается на заключение фундаментальные первой принципы конечному деятельности и факторов миссии прибыли ОАО сопровождаются "ЛУКОЙЛ" - этом стать процесс одним торгового из удобством лидеров среди особенности крупнейших торговых энергетических этапом компаний мира.Главная производитель задача мероприятий Политики прибыли управления персоналом производитель заключается элементы в разделении создании обеспечивающие такой системы производитель управления процесс кадрами, распределение при которой продвижении ОАО элемент "ЛУКОЙЛ" увязать имело бы сопровождаются стабильный изыскание статус воздействуют "предпочтительного внутренней работодателя" на заключение рынке воздействуют труда.Политика разделение управления персоналом торговых ОАО производитель «ЛУКОЙЛ» внутренней основана на удобством миссии розничной ОАО производитель «ЛУКОЙЛ» системе (далее также развивающейся Компания) распределением – уходящие стать одним предприятия из также лидеров связаны среди крупнейших этом энергетических информационное компаний распределение мира, системе действующим в услуг интересах более общества, внутренней потребителей, акционеров связаны и экономическая работников обеспечивающие – и деятельности призвана поставка поддерживать управление ее зависимости выполнение. Политика управления воздействие персоналом мероприятий исходит первой из положений экономическая бизнес воздействуют стратегии, увязать которая определяет производитель долгосрочные, конечный среднесрочные внешней и элементы краткосрочные цели представлено Компании, процесс пути прибыли их достижения экономическая и этапом ключевые торгового показатели, отражающие спроса степень более достижения конечный этих закупочной целей, и распределением способствует предоставление реализации уходящие бизнес - конечному стратегии.Политика внутренней управления связанные персоналом - системы это предоставление политика элементов единой относятся интегрированной компании, производитель имеющей установление сильную конечный и устойчивую услуг корпоративную более культуру товаров и стройную разделении систему управление корпоративных поставка ценностей.Основой элементов Политики управления установление персоналом предоставление является разделение построение системы, конечному предполагающей зависимости создания распределение конкретных элементов мер:по прибыли мотивации этапом каждого воздействие работника к этом достижению предприятия целей, связаны обусловленных стратегией деятельности Компании;по уходящие определению сопровождаются критериев по экономическая оценке развивающейся степени отличительным достижения результатов;по продвижении вознаграждению закупочной и поощрению розничной сотрудников.Политика разделение управления продвижении персоналом увязать поддерживает создание конечный организационно степени эффективной конечному компании, которая установление имеет удобством прозрачную первой и понятную прибыли систему места корпоративного отличительным управления, управление отвечающую международным первой стандартам, конечный и торгового предоставляет возможности факторов для зависимости максимального управление раскрытия потенциала производитель человеческих более ресурсов, заключение являющихся являясь одним из деятельности основных управление конкурентных развивающейся преимуществ Компании процесс (Приложение системы 1).Все места составные части изыскание Политики элемент управления розничной персоналом элементов выстроены таким внутренней образом, первой чтобы связаны обеспечивать максимальную мероприятий гибкость являясь Компании, прибыли ее способность зависимости не элемент только относятся быстро факторов и эффективно первой адаптироваться этапом к широкого изменениям социально-политических спроса и воздействуют внешних изыскание экономических факторов, также но распределение и продвижении активно розничной инициировать и степени успешно распределение внедрять обеспечивающие необходимые изменения отличительным и информационное инновации.Основная торговых цель Политики внутренней управления процесс персоналом только – этапом получить максимальную заключение отдачу розничной от торговых инвестиций в целом персонал коммерческая через являясь построение системы, отличительным которая:мотивирует широкого каждого представлено работника к развивающейся достижению удобством целей, торговых обусловленных бизнес управление - изыскание стратегией элемент Компании;способна первой объективно широкого оценить широкого степень элемент достижения результатов;справедливо зависимости вознаграждает продвижении и поощряет развивающейся за информационное их удобством достижение.Компания стремится элементы к связаны тому, изыскание чтобы товаров профессионализм, достижение места стабильно розничной высоких элементы результатов и места демонстрация предприятия приверженности удобством ценностям, составляющим также «путь этапом ЛУКОЙЛа», производитель являлись также необходимым условием розничной и внутренней единственной первой гарантией служебного степени роста факторов и воздействие продвижения мероприятий в Компании. Основная широкого задача представляют Политики активную управления персоналом только – системе построить представлено такую систему коммерческая управления связаны персоналом, спроса при закупочной которой Компания поставка имела разделение бы элементов стабильный статус разделении «предпочтительного закупочной работодателя» системе в глазах закупочной людей, этапом готовых связаны и услуг способных принести торгового ей распределением максимальную изыскание пользу.Основным требованием отличительным Политики сопровождаются управления прибыли персоналом является также качество, распределением понимаемое предприятия как:качество персонала, информационное задействованного сопровождаются в изыскание бизнесе;качество целом продукции внешней и распределением услуг;качество товаров и установление эффективность факторов бизнес-процессов.Реализация внешней Политики управления экономическая персоналом системы – связанные это ответственность прибыли всех прибыли руководителей являясь Компании, которым целом оказывают установление поддержку предприятия профессионалы обеспечивающие кадровых служб, активную осуществляющие товаров общее товаров руководство процессами элементы управления связанные персоналом.Основные конечному составляющие Политики этапом управления этапом персоналом представляют предоставление собой пять распределением взаимосвязанных обеспечивающие областей, этапом посредством которых только осуществляется отличительным содействие широкого достижению бизнес-целей Компании управление и системы воплощается элементов видение в элементы области продвижении управления розничной персоналом.повышение результативности услуг работы увязать на разделении всех уровнях;привлечение установление на элементы работу внешней в Компанию особенности «лучших установление из развивающейся лучших» и спроса обеспечение особенности эффективного представлено использования их факторов возможностей торгового и закупочной потенциала;обучение и воздействуют развитие, предприятия планирование первой кадрового потенциала;создание воздействуют эффективной торгового системы общего системе вознаграждения;построение отличительным эффективной степени и динамичной распределение организации, уходящие ее разделении непрерывное развитие.Для прибыли привлечения более «лучших являясь из лучших» более Компания воздействие использует процесс все управление признанные в поставка мировой распределением практике управление методы и товаров инструменты прибыли поиска продвижении и товаров отбора кандидатов, заключение включая обеспечивающие работу увязать с внешними целом специализированными отличительным агентствами.При внутренней замещении вакансий воздействуют при конечному прочих обеспечивающие равных разделении условиях Компания распределением отдает услуг предпочтение:«внутренним» кандидатам, заключение расширяя факторов таким обеспечивающие образом возможности относятся для факторов развития развивающейся карьеры удобством работников различных коммерческая подразделений внешней Компании;«молодым специалистам».Во факторов всех мероприятий случаях продвижении основным критерием только кадровых обеспечивающие назначений увязать является разделение их объективная также целесообразность управление и поставка потенциальная и/или обеспечивающие доказанная распределение результативность системы кандидата, его активную профессиональный являясь уровень.2.2 Анализ торговых организационной представлено структуры ПАО связанные «Лукойл»Важным системы этапом анализа представляют предприятия особенности является закупочной анализ его зависимости организационной более структуры. Важность изыскание выявления более проблем, связанных внешней с воздействие организационной экономическая структурой предприятия распределением обусловлена связаны постоянными услуг изменениями внешней информационное среды, процесс которые торгового в первой свою очередь элементы без изыскание своевременного заключение реагирования могут внешней значительно удобством снизить спроса уровень экономической спроса безопасности активную предприятия.Высшим конечный органом экономическая управления предприятия процесс является предоставление общее более собрание акционеров. Генеральный удобством директор коммерческая осуществляет этапом общее руководство разделение деятельностью розничной предприятия. Управляющей товаров организацией информационное ПАО «Лукойл» изыскание является связанные Публичное первой акционерное общество этапом «Газпром».Организационная широкого структура развивающейся ПАО «Лукойл» первой относится являясь к активную линейно-функциональному элементов типу. Организационная структура предприятия ПАО предоставление «Лукойл» увязать проявляет в воздействие себе также черты элемент и линейной, зависимости и процесс функциональной элементы организационной связаны структуры.Свойства линейной распределение структуры предоставление проявляются сопровождаются в прямом связаны воздействии продвижении линейных более руководителей на системе управление деятельности процессами конечный отдела, мероприятий то есть первой каждое представляют структурное внешней подразделение организационной предоставление структуры более возглавляет сопровождаются руководитель, который услуг осуществляет системы все информационное функции зависимости и полномочия более по места управлению торговых и в зависимости свою предприятия очередь установление подчиняется особенности руководителю вышестоящего заключение звена.Черты коммерческая функциональной целом организационной структуры розничной выражаются элемент в представлено диверсификации подразделений обеспечивающие по распределением функциональности изыскание ввиду внешней усложненного процесса разделении производства, спроса требующего этапом различных специализаций.Генеральный элементы директор элементы ПАО экономическая «Лукойл» имеет торгового значительное процесс количество поставка заместителей деятельности (руководителей структурных увязать подразделений), уходящие подобная розничной практика позволяет уходящие разгрузить представляют рабочее торговых время, однако особенности при уходящие этом особенности значительно этапом понижается контроль только за представляют процессами внутренней на предприятии. Данная системы практика этапом требует производитель от генерального торгового директора деятельности высокого деятельности профессионализма более при анализе целом предоставляемых предприятия данных сопровождаются и результатов только и распределение последующем отличительным процессе принятия изыскание решения. Однако распределением генеральный конечному директор, особенности делегируя значительную торгового часть особенности полномочий представлено нижестоящим руководителям услуг подразделений также ПАО закупочной «Лукойл», повышает мероприятий уровень разделение качества степени принимаемых представлено решений.Линейно-функциональная организационная представлено структура сопровождаются обладает увязать рядом преимуществ торгового и процесс недостатков, этапом определяющих процесс распределение работы предприятия предприятия. К первой преимуществам широкого линейно-функциональной структуры торговых ПАО спроса «Лукойл» отличительным относятся:– целевая факторов специализация факторов сотрудников воздействуют позволяет качественно конечный реализовать информационное необходимые обеспечивающие для разделение производства сложные представлено процессы целом без элемент значительных задержек;– целом высокое этапом качество более принимаемых решений.Недостатки закупочной линейно-функциональной спроса структуры предприятия ПАО зависимости «Лукойл» являются торгового типичными относятся для отличительным данного вида экономическая структуры:– воздействие недостаточная поставка гибкость, которая элементов выражается процесс в конечный медленной степени реакции на услуг внешние относятся изменения;– элемент смещение приоритетности процесс выполнения разделении задач распределением и целей воздействуют своего зависимости отдела развивающейся в широкого ущерб совместным предоставление задачам целом и обеспечивающие целям прочих активную отделов;– элемент низкая производитель скорость принятия управленческих решений;– внутренней потенциальные конфликты увязать интересов сопровождаются между более функциональными подразделениями;– конечному снижение закупочной ответственности системы функциональных руководителей представлено за только результаты этом работы;– мероприятий отсутствие ответственности товаров сотрудников элементы за этом конечный результат целом работы розничной предприятия.Также предоставление в рамках конечному анализа услуг организационной относятся структуры представляют выявлены наиболее процесс актуальные представляют проблемы:1) первой отсутствие на отличительным предприятии конечный отдельного связаны структурного подразделения распределением по особенности вопросам закупочной финансовой конечному безопасности;2) отсутствие представляют отлаженных установление механизмов системы коммуникации и увязать исполнения экономическая по обеспечивающие вопросам финансовой информационное безопасности первой на системы предприятии услуг между структурными широкого подразделениями.Как степени уже процесс отмечалось ранее установление обособленного товаров структурного факторов подразделения по степени вопросам конечный финансовой заключение безопасности элемент на предприятии увязать не сопровождаются имеется. Однако процесс на текущем спроса этапе установление в являясь процесс обеспечения информационное финансовой распределение безопасности внешней на разделение предприятии включены представляют финансовый изыскание директор, разделение заместители финансового воздействуют директора, товаров юридический спроса отдел, бухгалтерия, первой специалисты элемент отдела конечный безопасности:– являясь со стороны производитель финансового поставка директора услуг участие в системе финансовой разделение безопасности удобством проявляется в закупочной контроле системы за торгового финансовыми внешней потоками на управление предприятии;– установление заместители развивающейся финансового директора закупочной формируют продвижении отчеты внутренней о текущей особенности финансовой товаров деятельности этом компании представлено по общепринятой прибыли форме, особенности консолидируют изыскание полученные данные только и места формируют изыскание реестр вероятных предприятия рисков спроса и торговых угроз, продвижении далее на распределение общем только собрании также с финансовым распределение директором удобством принимается обеспечивающие решение о элемент мероприятиях установление по увязать финансовой системе безопасности;– юристы удобством компании элементы обеспечивает степени правовые аспекты системы процесса установление финансовой поставка безопасности на воздействуют предприятии.В разделение целом коммерческая организационная только структура ПАО процесс «Лукойл» целом требует процесс реформации, в информационное частности торгового переход обеспечивающие к мероприятий штабной структуре. На первой данном деятельности этапе внешней структура не конечному соответствует заключение специфике торгового предприятия, его продвижении целям представлено и услуг решению элементов стоящих перед конечному ним разделении задач. Присутствуют конечный проблемы, связанные элемент со зависимости спецификой производитель организационной структуры конечный и разделение со распределением спецификой системы предприятия, которые предприятия обуславливают элементов необходимость разделение в реорганизации внешней и поставка оптимизации распределением организационной структуры.Глава системы 3. Формирование связанные иерархии закупочной целей производитель на примере конечный компании торгового ПАО связанные «Лукойл»3.1 Определение управление структуры широкого дерева этапом целей организации также ПАО элементы «Лукойл»С закупочной момента основания информационное ЛУКОЙЛ удобством руководствуется продвижении принципами ответственного связаны ведения процесс бизнеса распределением и стремится торговых к удобством достижению являясь равновесия удобством между социально-экономическим процесс развитием представлено и связаны природно-экологическим благополучием.Подход элементов Группы воздействуют «ЛУКОЙЛ» розничной к　управлению широкого аспектами товаров устойчивого целом развития изыскание базируется на　спроса　согласованности степени интересов отличительным и　планов являясь Компании относятся с　разделении　принципами устойчивого информационное развития увязать ООН, продвижении общечеловеческими разделении ценностями, глобальными спроса тенденциями экономическая и　только　задачами национального элементы и　связанные　регионального особенности развития. Безусловными приоритетами прибыли на розничной всех прибыли этапах зависимости создания стоимости заключение являются связанные вопросы распределение промышленной, экологической, воздействуют социальной розничной и элементы личной безопасности установление работников целом организаций системе Группы внутренней «ЛУКОЙЛ» и　также　повышение обеспечивающие ответственности изыскание в　цепочке системы поставок.В изыскание 2017　воздействие　году Советом прибыли директоров спроса ПАО связанные «ЛУКОЙЛ» прибыли определены четыре отличительным стратегические целом цели обеспечивающие Группы　«ЛУКОЙЛ» деятельности в　широкого　области связаны устойчивого развития, коммерческая которые элементов можно степени соотнести широкого с 11　целом　Целями розничной устойчивого воздействуют развития ООН внешней и заключение 15 прибыли задачами. Для изыскание достижения целей внешней реализуется обеспечивающие множество заключение программ, ежегодно обеспечивающие раскрывается внутренней информация внутренней о　достигнутых элемент результатах элементы в　факторов　публичных относятся отчетах.Рассмотрим основные воздействуют цели, сопровождаются поставленные связанные компанией перед только собой:Промышленная услуг и экологическая относятся безопасность, развивающейся надежность представляют и элементов эффективность процессов.Компания разделение нацелена целом на связанные повышение уровня производитель промышленной являясь безопасности, системе снижение травматизма, уходящие на являясь обеспечение зависимости безаварийной изыскание работы производственных распределением объектов, элементов а развивающейся также на только непрерывное внешней снижение представлено воздействия на развивающейся окружающую производитель среду. Планы места по места реализации:Снижение этапом уровня поставка производственного представлено травматизма;обеспечение удобством безопасных только условий активную труда;снижение распределением уровня информационное аварийности;снижение отличительным негативного воздействия целом на товаров окружающую целом среду.Конкурентоспособность.Компания нацелена сопровождаются на процесс рост системе общей результативности экономическая операционной целом деятельности более и отличительным более рациональное предоставление использование распределением ресурсов степени (природных, человеческих, продвижении производственных относятся и предоставление финансовых).Планы по внешней реализации: сохранение активную лидирующих заключение позиций в представлено российской изыскание нефтегазовой системы отрасли по увязать эффективному поставка применению только новых технологий;минимизация степени влияния торгового деятельности места Компании на удобством климат сопровождаются и отличительным непрерывное улучшение развивающейся системы предприятия управления прибыли выбросами парниковых предоставление газовповышение относятся эффективности, распределение сокращение удельного услуг потребления элементов природных продвижении ресурсов, материалов производитель и целом энергии;развитие научно-исследовательских деятельности центровСоциальная процесс ответственность, широкого достойный вклад степени в связанные развитие распределением общества.Компания максимально целом ответственно элементов относимся увязать к заинтересованным распределение сторонам, только принимая торговых во этапом внимание их сопровождаются потребности. Проводится только ответственная конечному социальная политика товаров в относятся отношении развивающейся работников, а распределение также удобством вносится удобством значительный первой вклад в факторов улучшение закупочной качества представлено жизни в коммерческая регионах установление нашего изыскание присутствияПланы по уходящие реализации: соответствие изыскание принципам глобальных предприятия инициатив, торговых участником зависимости которых является конечному Компания, также и факторов международным также нормам;повышение представлено эффективности конечный социальных воздействие инвестиций;сотрудничество изыскание с представляют заинтересованными воздействуют сторонами в удобством странах удобством присутствия Доходность спроса капитала, возврат системы инвестиций мероприятий и уходящие непрерывное создание элемент акционерной услуг стоимости.Компания представлено проводит гибкую целом политику торгового реинвестирования факторов и заключение постоянную работу торгового над экономическая повышением места эффективности, нацелены деятельности на процесс технологическое распределением развитие. Успешная реализация торговых стратегии информационное позволяет сопровождаются сохранять продвижении конкурентные преимущества, торговых создавать относятся акционерную розничной стоимость и также повышать отличительным инвестиционную элементов привлекательность Компании.Планы заключение по широкого реализации: стабильное степени развитие производственной внутренней деятельности особенности по отличительным всем бизнес-секторам;реализация коммерческая дивидендной системы политики Анализ степени целей изыскание организации целом ПАО конечный «Лукойл»Миссия представляют организации зависимости - производитель это общая воздействие цель, конечному которая деятельности объединяет отдельные воздействие рабочие деятельности элементы предприятия в установление одну сильную связанные структуру коммерческая и системы стимулирует их внешней двигаться услуг в экономическая одном направлении. Когда представляют мы места знаем, первой куда места идем, вероятность продвижении того, услуг что производитель мы придем закупочной не также туда, уходящие практически равна широкого нулю. Стратегические установление цели уходящие предприятия места – это мероприятий конкретные связанные конечные распределение состояния системы конечному или элементов желаемый также результат, которого системы стремится продвижении добиться связаны предприятия.Миссия, воздействие как и воздействие компании относятся создана, предоставление чтобы энергию факторов природных заключение ресурсов системы обратить во увязать благо отличительным человека. Способствовать удобством в этом регионах деятельности также Компании этом долгосрочному воздействие экономическому росту, предприятия социальной удобством стабильности, предоставление содействовать конечному процветанию и первой прогрессу, управление обеспечивать прибыли сохранение благоприятной представлено окружающей розничной среды обеспечивающие и рациональное предприятия использование целом природных активную ресурсов более обеспечить стабильный распределение и сопровождаются долгосрочный широкого рост бизнеса, только трансформировать системы «ЛУКОЙЛ» производитель в лидирующую особенности мировую торгового энергетическую активную компанию. Быть места надежным поставщиком товаров углеводородных предприятия ресурсов элемент на глобальном услуг рынке только энергопотребления Стратегические цели этом - розничной Стать связанные глобальной управление энергетической Компанией; воздействие - зависимости Быть элементов лидером нефтегазового экономическая мира; этом - элементов Быть Компанией, производитель где прибыли сотрудники услуг являются представляют единой семьей; торгового - торговых Быть зависимости лучшим социальным воздействие партнером; представляют - управление Соответствовать высочайшим факторов требованиям широкого в широкого охране относятся труда, здоровья отличительным и воздействуют окружающей заключение среды. Главной ценностью воздействие Компании отличительным являются информационное люди. Именно их розничной профессионализм поставка и распределение удовлетворение предприятия трудом положены более в первой основу изыскание процветания Компании. Наше элементы единство зависимости определяется спроса такими важными этом принципами коммерческая как представлено солидарность элементов и преемственность информационное и являясь вытекающими связанные из них конечный нормами внутренней и связаны правилами поведения. Солидарность также -чувство факторов сопричастности, элементы вовлеченности экономическая каждого в разделении дела мероприятий Компании, воздействуют способствование своим представлено добросовестным связанные и степени заинтересованным трудом представлено ее развивающейся процветанию этом и системе развитию; - удобством гордость спроса за относятся Компанию, преданность широкого и торгового верность системе ее интересам заключение и информационное ценностям, представляют защита предоставление их от развивающейся недобросовестных удобством конкурентов; этом - следование процесс принципу, конечному что поставка хорошо для системе Компании прибыли - степени хорошо услуг для меня, услуг а особенности что особенности хорошо для разделении меня связаны - связаны хорошо для обеспечивающие Компании; элементов - распределение доброжелательность, представлено отзывчивость, взаимопомощь мероприятий в отличительным отношениях управление друг с воздействие другом.Преемственность степени - услуг Компания места - это широкого не места только воздействие ее настоящее, удобством но обеспечивающие и поставка прошлое и мероприятий будущее. Она сопровождаются живет развивающейся в зависимости нескольких поколениях; первой - особенности Компания первой - это услуг высокопрофессиональные увязать кадры; целом - Компания уходящие - производитель это элементов ветераны, разделении создавшие славные внутренней традиции управление нефтяной конечный отрасли, наш активную долг активную перед распределение ними состоит представлено в внешней обеспечении торгового достойных разделение условий их относятся жизни; элемент - деятельности Компания - широкого это широкого молодые уходящие специалисты, которые этапом преумножат разделении честь внутренней и представляют славу Компании. Наша внутренней задача представлено - факторов создание максимально управление благоприятных заключение условий разделение для обучения мероприятий и распределением воспитания элементы будущих целом кадров, раскрытия развивающейся их связанные творчества коммерческая и инициативы.Нормы места и системе правила изыскание поведения Каждый производитель наш элементы работник заключение является закупочной лицом Компании, внутренней своим спроса поведением степени поддерживает здоровый отличительным климат информационное в элементы коллективе ее элементы репутацию закупочной и факторов престиж. Свои поставка деловые отношения системе мы активную строим активную на принципе предприятия ответственности, закупочной который установление понимается нами представляют как: обеспечивающие - заключение ответственность внешней перед акционерами производитель за места результаты факторов деятельности Компании; прибыли - торгового ответственность экономическая каждого за воздействуют результаты уходящие своего закупочной труда, изыскание инициатива и удобством усердие; экономическая - разделение ответственность друг продвижении перед первой другом, системе благородство и являясь отзывчивость; закупочной - являясь ответственность предоставление в проведении этом социальной отличительным политики относятся Компании, забота представлено о распределением работающих внутренней и ветеранах; только - товаров ответственность особенности перед предоставление партнерами за заключение выполнение продвижении своих этом обязательств;ПАО изыскание «ЛУКОЙЛ» факторов - элементов это зависимости Компания, отличающаяся элемент высокой торговых динамичностью целом во всех удобством сферах прибыли своей мероприятий жизнедеятельности Одним зависимости из целом основополагающих мероприятий наших уходящие принципов является системе развитие, элемент который производитель мы понимаем связаны как: зависимости - конечный непрерывный рост конечному и конечный совершенствование информационное производственной только и технологической информационное базы внутренней Компании, процесс поиск и закупочной внедрение прибыли самых развивающейся совершенных методов предприятия хозяйственной розничной и торговых управленческой розничной деятельности; - системы развитие услуг профессиональных обеспечивающие знаний, нравственных представляют и заключение духовных целом качеств сотрудников установление Компании; воздействие - воздействуют совершенствование только корпоративных отношений, установление создание целом максимально относятся комфортных условий распределением труда; только - заключение постоянное повышение места уровня коммерческая социальной этом защищенности заключение сотрудников Компании. Приоритетными установление направлениями предоставление деятельности заключение Компании в предприятия области товаров промышленной широкого безопасности, охраны развивающейся труда прибыли и удобством окружающей системе среды являются: внутренней - уходящие рациональное уходящие использование природных этом ресурсов; представлено - обеспечивающие охрана здоровья связаны и связаны безопасность относятся персонала спроса Компании и внутренней населения, продвижении проживающего коммерческая в районах системы нашей особенности деятельности; развивающейся - постоянное отличительным повышение разделении уровня мероприятий промышленной связаны и экологической представлено безопасности; установление - продвижении использование самых процесс совершенных разделении стандартов зависимости в области спроса экологии особенности и торгового промышленной экономическая безопасности; - системе забота уходящие о целом восстановлении природной увязать и услуг окружающей розничной среды.ЗаключениеПАО «ЛУКОЙЛ» спроса – производитель нефтяная сопровождаются компания зависимости России, занимающая разделение первое заключение место заключение по запасам первой нефти системе в торговых мире (по активную данным продвижении самой прибыли компании мероприятий ЛУКОЙЛ) и управление второе распределением по обеспечивающие объему дохода изыскание в процесс России. Структура процесс компании ЛУКОЙЛ степени представлена системы несколькими услуг десятками воздействие организаций, которые прибыли группируются более по первой сферам – предприятия добыча услуг нефти мероприятий и степени газа, переработка, этом сбыт, системы электроэнергетика экономическая и другие. Структура заключение организации закупочной - широкого это основной представляют элемент продвижении любой являясь организации, сопровождаются не только более характеризующий воздействуют её, особенности но и информационное представляющий сопровождаются собой предоставление сам механизм разделение построения относятся и также функционирования связанные организации. Правильный выбор торгового организационной этом структуры обеспечивающие - необходимый системе фактор являясь успешного процесс функционирования предприятия, розничной фирмы спроса или процесс организации. Очевидным конечному является то, первой что распределением каждая воздействуют организация представляет предприятия собой воздействие достаточно зависимости сложную технико-экономическую активную и места социальную производитель систему, деятельности отражающую ее системе индивидуальность относятся и коммерческая специфику. Описать эту относятся систему конечный возможно, представлено если определить представляют характер экономическая взаимодействия первой подразделений. Организационная поставка структура, в являясь идеале, информационное видит, места прежде всего, продвижении установление услуг четких деятельности взаимосвязей между относятся отдельными услуг подразделениями торговых фирмы, особенности распределение между системы ними процесс прав управление и ответственности. «Наилучшая» торгового структура установление – этапом это та, представлено которая изыскание наилучшим связаны образом воздействуют позволяет организации мероприятий эффективно услуг взаимодействовать прибыли с внешней сопровождаются средой, торговых продуктивно факторов и целесообразно воздействуют распределять элементов и закупочной направлять распределением усилия своих сопровождаются сотрудников этом и, установление таким образом, разделение удовлетворять продвижении потребности конечному клиентов и системе достигать элемент своих заключение целей. В степени результате диагностического разделении анализа предприятия системы уходящие управления ПАО более “Лукойл спроса ” предприятия выявлены цели, связанные стоящие особенности перед представляют организацией. В представлено результате анализа активную сделаны прибыли следующие представлено выводы:необходимы разделении частичные степени изменения коммерческая в системе коммерческая управления этом путем изыскание оптимизации деятельности и переложения изыскание некоторых широкого функций;целесообразно комплексное широкого применение отличительным вычислительных мероприятий средств развивающейся в целях сокращения времени обработки информации, повышение ее достоверности, принятие эффективных и современных управленческих решений;первоочередной для разрешения выбрана проблема «Принятие решений руководством в условиях неопределенности из-за отсутствия несвоевременности или недостаточной полноты информации по нефтеперерабатывающему оборудованию»;реструктуризация организационной структуры.Из курсовой работы можно сделать вывод, что ПАО «Лукойл» стабильно развивающаяся компания, которая продолжает отстаивать свое лидирующее место на рынке. ПАО «Лукойл» строго придерживается международных стандартов корпоративного управления, раскрытия информации, а также финансовой отчетности.Список используемой литературыРумянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика – М.:ИНФРА-М, 2018 г.Материалы компании: Политика управления персоналом НК «Лукойл»Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» №5, 2019 г, статья Лепина В.В., Калошиной М.Н.Интернет-издание «Комсомольская правда» [Электронный ресурс] дата обращения(18.07.2020) https://www.nnov.kp.ru/online/news/3933723/Материалы компании: Отчет о деятельности компании НК «Лукойл» 2021 гНаучный журнал КубГАУ №125 /Статья: Повышение конкурентоспособности компании нефтегазовой отрасли на основе инноваций.2018г.[Электронный ресурс] https://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-konkurentosposobnosti-kompaniy-neftegazovoy-otrasli-na-osnove-innovatsiy/viewer Политика группы «Лукойл» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды [Электронный ресурс] https://lukoil.ru/Responsibility/SafetyAndEnvironment/HSEManagementSystem/HSEPolicy Статья / «Газпром» и ЛУКОЙЛ перспективы развития взаимодействия в сферах поставки и переработки газа. [Электронный ресурс] /https://www.gazprom.ru/press/news/2019/september/article487487/Интернет-портал http://www.lukoil.ru/Фридман А.М/ Экономика организации. Практикум: учебное пособие,2020г.-180с.