это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4096524
Ознакомительный фрагмент работы:
Ганс Айзенк — британский психолог немецкого происхождения. Он
разработал и экспериментально исследовал описательную теорию
личностных черт, ввел физиологические основы типологии, теорию
обусловленности этих черт, продемонстрировал важность генетических
факторов в развитии личности.
Определяя структуру физиологических основ типологии
личности, Айзенк прежде всего использует понятия экстраверсии и
интроверсии. В подборе этих личностных черт он идет уже проторенным
путем (Лазурский, Юнг, Кречмер и др.)
Экстраверты проявляют себя в таких чертах, как
аффективность (стремление выразить эмоции внешним образом), бодрость,
веселость, удовлетворение, юмор, социабельность, сострадание, неразвитость
самосознания, высокая двигательная активность, низкая настойчивость,
порог сдерживания, медленное улавливание. Последователи Айзенка также
добавили такие черты экстраверсии, как самоутверждение и отсутствие
чувства униженности.
Качества интроверта определяются как диаметрально
противоположные. Однако в исследованиях настойчивости не было найдено
корреляций относительно экстраверсии или интроверсии.
Айзенк также высказал мнение, что экстраверты обнаруживают
типичную жесткость в противовес мягкости интровертов. Имеющие жесткие
установки относительно других, они склонны применять принуждение,
осуществлять телесные наказания, стерилизацию, умерщвлять в случаях
неизлечимой болезни и тому подобное.
Интроверты же выступают за отмену двойного стандарта морали,
смертной казни, провозглашают пацифизм и т.д.
Склонность к жесткости или мягкости, по мнению Айзенка, не зависит
от возраста или воспитания. Правда, он предполагает определенные
корреляции с полом, отмечая, что женщины мягче, чем мужчины. В сфере
политики, общественной жизни выступают соответственно такие
противоположности, как авторитарность и демократия. Впрочем,
сопоставления радикализма и консерватизма не подпадает под исходную
противоположность экстраверсии и интроверсии.
Пытаясь найти естественную основу для физиологических основ
типологии, Айзенк указывает на наследственные черты. Так, баланс
возбуждения и торможения имеет генетические корни и определяет характер
активности коры мозговых полушарий. Экстраверт быстро создает
торможение, однако освобождается от него медленно. Интровертам
свойственна противоположная особенность. Поскольку мозговая кора
контролирует сознание, экстраверты тормозят сознательные суждения и по
сравнению с интровертами действуют менее осознанно относительно своих
соображений. Айзенк также отмечал, что экстраверты более спонтанны в
своем поведении, а интроверты — более сдержанны.
Схематично это изображается так:
Интроверты: кортикальное возбуждение —> поведенческое торможение
Экстраверты: кортикальное торможение —> поведенческая спонтанность
Уже в начале изложения Айзенкома физиологических основ типологии
становится понятным его серьезный методологический просчет: им на одну
плоскость ставятся феномены биологические, физиологические, логические,
психологические, социальные, идеологические и т. д.
Главная психологическая проблема заключается в том, что индивид не
может быть жестко определен как интроверт или экстраверт. Это является
лишь моментами активности человека.
Айзенк использует достижения бихевиорального направления, включая
Павловское учение и новейшие на то время открытия в физиологии,
связанные со свойствами ретикулярной формации. Поэтому он сразу
определяет, что центром, который управляет процессами торможения и
возбуждения коры, является именно ретикулярная формация.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Курсовая работа по предмету Управление персоналом. тема :
Курсовая, Управление персоналом
Срок сдачи к 14 июня
есть готовая работа по прошлому году и нужно перерешать по примеру с новыми данными!
Курсовая, Котельные установки
Срок сдачи к 20 мая
Техническое обслуживание кабельных линий моя тема ее не...
Отчет по практике, Электрическая часть станций и подстанций
Срок сдачи к 14 мая
Способы и методы выявления осужденных, подверженных идеологии терроризма
Статья, Уголовное право
Срок сдачи к 25 мая
Написать 1 главу. Тема: Прокурорский надзор за соблюдением трудовых прав граждан
ВКР, Трудовое право
Срок сдачи к 21 мая
Решить до 19:00 мск
Решение задач, Особенности судопроизводства по гражданским делам
Срок сдачи к 14 мая
Необходимо выполнить курсовую работу, регион: Алтайский край
Курсовая, Системы принятия решений в государственном и муниципальном управлении
Срок сдачи к 21 мая
Нормативный акт как источник права. Система нормативных актов в Российской Федерации.
Курсовая, Теория государства и права
Срок сдачи к 1 июня
Тема: Анализ влияния туристического потенциала территории на...
Курсовая, Макроэкономика
Срок сдачи к 14 мая
Написать реферат по теме номер 13 "Что такое метафизика, и как она возможна?
Реферат, Философия
Срок сдачи к 17 мая
Методические указания по выполнению контрольных работ
Контрольная, Обогащение полезных ископаемых
Срок сдачи к 22 янв.
Анатомо физиологические особенности формирования умений и навыков в...
Курсовая, Анатомия и физиология человека
Срок сдачи к 21 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!