Формирование и развитие управленческой мысли

Содержание 

1Формирование и развитие управленческой мысли  5

2 Основные направления научного поиска  9

3 Школы управления их авторы и характеристика 15

Заключение  24

Список использованных источников  25

Введение

Актуальность. Почти все формы современного менеджмента присутствовали в организациях древности, но в целом их характер и структура в те времена отличались от сегодняшних. Например, соотношение между менеджерами и не-менеджерами было другим, менеджеров среднего звена было меньше.Хотя организации существуют почти столько же, сколько и мир, до 20-го века мало кто задумывался о том, как ими систематически управлять. Людей интересовало, как заработать больше денег, как приобрести политическую власть, но не как управлять.Бессознательный поиск теоретических подходов к управлению начался еще в эпоху становления капитализма, и тон им задавали философы.Во-первых, они попытались ответить на вопрос: что движет людьми, побуждает их действовать? Англичанин Томас Гоббс в 1651 году и его соотечественник Джеймс Стюарт в 1767 году утверждали, что основным мотивом поведения человека является стремление к власти. Другой английский философ, Джереми Бентам, в своей книге «Введение в принципы морали и законодательства» отстаивал положение о том, что мотивами человеческого поведения являются полезность и удовлетворение.Исследования по проблеме мотивации действия продолжались и в начале 19 в. другой известный английский экономист Джеймс Милль.Англичанин Ричард Аркрайт, официально считающийся изобретателем прядильной машины, объединил на своей фабрике все процессы текстильного производства и ввел иерархический принцип их организации.Важный шаг в развитии теории и практики управления сделал изобретатель первого компьютера Чарльз Бэббидж. Разработал методику изучения затрат рабочего времени при выполнении различных операций, сравнительного анализа работы компаний одной отрасли, выявления путей повышения эффективности работы на основе изучения статистических данных, а также использования системы бонусных выплат. Бэббидж изложил результаты своих исследований и практические рекомендации в книге «Об экономике материалов и оборудования», которая стала первой в мире публикацией в области научного управления. Но научный менеджмент как целостная система оформился только в ХХ веке.Цель работы: Анализ эволюции управленческой мыслиЗадачи работы: - описать формирование и развитие управленческой мысли- изучить основные направления научного поиска- описать школы управления их авторы и характеристика

.Заключение

Подготовка современных специалистов-менеджеров невозможна без знания истории развития менеджмента. На протяжении столетий управление развилось в самостоятельную отрасль знаний, науку. Школа научного менеджмента, Классическая школа, Административная школа, Школа психологии и человеческих отношений, Школа управленческих наук, а также выдающиеся представители этих школ, такие как Ф. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо и др., оказали существенное влияние на формирование менеджмента.Рыночной экономике нужна адекватная система управления, которая должна претерпевать радикальные изменения вместе с обществом в целом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха является постоянное совершенствование теории и практики управления.Большое значение имеет изучение передового и передового управленческого опыта зарубежных стран и его использование при анализе своих управленческих проблем. Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менеджмента имеет первостепенное значение.Не забывайте, что не существует совершенных и универсальных подходов к решению задач управления, есть школы управления, модели, при анализе которых можно использовать известные подходы, комбинировать их и даже создавать что-то новое, ведь управление – это творчество. Наука развивается, появляются новые проблемы и задачи и поэтому требуют новых подходов к решению.В современных условиях реструктуризации экономики на основе рыночных отношений одним из основных направлений ее деятельности является разработка основных теоретико-методологических положений по использованию управленческой науки в практической деятельности российских организаций.

Список использованных источников

Артемов, О.Ю. История управленческой мысли / О.Ю. Артемов. - М.: Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ), 2018. - 394 c.

Бородин, О. Р. История географической мысли в Византии / О.Р. Бородин, С.Н. Гукова. - М.: Алетейя, 2020. - 180 c.

Бринтон Истоки современного мира. История западной мысли / Бринтон, Крейн. - М.: Roma: Aurora, 2021. - 470 c.

Исследования по истории русской мысли. Ежегодник 2001-2002. - М.: Три квадрата, 2021. - 880 c.

Козырев, В.А. История управленческой мысли (теория менеджмента). Учебное пособие: моногр. / В.А. Козырев. - М.: Русайнс, 2018. - 792 c.

Кучеренко, Г. С. Исследования по истории общественной мысли Франции и Англии. XVI-первая половина XIX в. / Г.С. Кучеренко. - М.: Наука, 2020. - 320 c.

Маршев, В. И. История управленческой мысли / В.И. Маршев. - М.: Экономический факультет МГУ, 2017. - 142 c.

Москвитин, Г.И. История управленческой мысли / Г.И. Москвитин, В.А. Козырев, Е.Д. Платонова. - Москва: ИЛ, 2016. - 353 c.

Платонова, Н. И. История археологической мысли в России. Вторая половина 19 - первая треть 20 века / Н.И. Платонова. - М.: Нестор-История, 2018. - 316 c.

Сомов, Евгений История управленческой мысли / Евгений Сомов. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2022. - 372 c.М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2022. – 372 с.