это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4307715
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Наш реферат посвящен такой теме как «качество трудовой жизни». Данная тема актуальна по сегодняшний день. Вопрос о качестве трудовой жизни волнует каждого работника и непосредственно саму организацию. Степень удовлетворенности сотрудников качеством трудовой жизни будет влиять на качество его работы, а значит и на успешность и прибыльность компании.
Актуальность данной темы исследования заключена в увеличении количественных и качественных характеристик на основе улучшения качества трудовой жизни, а также в формировании условий для расширенного воспроизводства рабочей силы в нынешней РФ.Цель нашего реферата — изучить методы оценки, сущность качества трудовой жизни, ее концепцию, условия и основные направления повышения КТЖ.Объектом данного исследования является качество трудовой жизни как социально–экономическое явление.
Предмет исследования - социально–трудовые отношения, которые благоприятствуют повышению КТЖ в Российской Федерации.
Важная задача любого предприятия состоит в усовершенствовании качества трудовой жизни рабочих. Качество трудовой жизни заключается в довольстве сотрудниками содержанием и условиями трудовой деятельности.Роль человека в экономической деятельности определяется его потребностями, а также возможностями их удовлетворения. К ним относятся творческие способности, здоровье, мораль, профессионализм и образование. Следовательно, человек в рыночной экономике является, с одной стороны, как обладатель способностей, навыков и знаний, которые необходимы организациям, а с другой — как потребитель экономических благ.
Суть термина “качество трудовой жизни” базируется на создании условий, которые обеспечат оптимальное использование трудовых возможностей работника. КТЖ можно изменить в лучшую сторону, используя любые параметры, которые могут повлиять на жизнь людей. Например, социальные гарантии, блага, реализация программ продвижения сотрудников по службе, участие работников в управлении, поощрение обучения персонала, подготовка руководящих кадров, сплочение команды, улучшение организации труда и т.д. Вследствие, трудовой потенциал обретает предельное развитие, а организация — высокий уровень производительности труда большую выгоду. Есть множество вариантов понятий того, что значит качество трудовой жизни.
В данном реферате мы будем опираться на такое определение “качество трудовой жизни” в качестве степени и полноты удовлетворения работниками и их семей своих личных, материальных и культурных потребностей, исполнения сильных желаний посредством работы в данной организации и достижения своих личных целей. Разработка программ и методов повышения качества трудовой жизни является одним из важнейших аспектов управления персоналом.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765
Контрольная, Информационные технологии
Срок сдачи к 12 дек.
Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы
Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники
Срок сдачи к 12 дек.
Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе
Курсовая, профилактики травматизма, медицина
Срок сдачи к 5 дек.
краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО
Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание
Срок сдачи к 5 дек.
Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения
Лабораторная, Моделирование, математика
Срок сдачи к 10 дек.
Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы
Лабораторная, основы технологии машиностроения
Срок сдачи к 14 дек.
Вам необходимо выбрать модель медиастратегии
Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг
Срок сдачи к 7 дек.
Ответить на задания
Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование
Срок сдачи к 20 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Информационные технологии
Срок сдачи к 11 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Геология
Срок сдачи к 11 дек.
Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff
Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления
Срок сдачи к 1 мар.
Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...
Решение задач, Информатика
Срок сдачи к 5 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!