Организация формы управления персоналом

ВВЕДЕНИЕ

Управление персоналом необходимо рассматривать как трудовые ресурсы предприятия, которые создают базис для всей производственной деятельности. Нет такого предприятия, которое могло бы работать без персонала, так как любые другие ресурсы производятся при участии трудовых ресурсов.

Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением персоналом предприятия.

На основе вышесказанного, данная тема курсовой работы является актуальной для изучения.

Цель выполнения курсовой работы - разработать рекомендации по обеспечению эффективности управления персоналом в АО «Хлебозавод № 3»

В соответствии с целью были определены следующие задачи:

- рассмотреть теоретические основы управления персоналом;

- провести анализ управления персоналом в АО «Хлебозавод № 3;

- разработать рекомендации по обеспечению эффективности управления персоналом в АО «Хлебозавод № 3

Объектом исследования выступает АО «Хлебозавод № 3.

Предмет исследования - совершенствование системы управления персоналом на предприятии.

На сегодняшний день выбранной теме исследования посвящены многочисленные труды разных авторов, в частности таких авторов, как Балдина С. В., Бреславцева Н.А., Бизина А.С., Дорофеев В.А., Дун И.А., Захарьин В. Р. и т.д.

Методами исследования в данной работе являются анализ, синтез, графическое и табличное представление информации.

Информационную основу исследования составили учебные и научные материалы, законодательство РФ, научные статье об РФ, а также сведения, содержащиеся в научных публикациях по исследуемой проблеме.

Теоретическая значимость курсовой работы заключается в проведении исследования системы управления персоналом и влияние на эффективность деятельности предприятия.

Практическая значимость курсовой работы заключается в разработке конкретных рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в АО «Хлебозавод № 3.

Структура представленной работы состоит из введения, двух основных глав, заключения и списка использованных источников.

Во введение обоснована актуальность данной темы исследования, сформулированы цель исследования и основные задачи, поставленные для достижения цели исследования, сформулированы объект и предмет исследования, предполагаемые методы исследования и практическая значимость.

В первой главе представленной работы было проведено исследование теоретического материала на тему системы управления персоналом.

Во второй главе представленной работы было проведено исследование на основании конкретного предприятия АО «Хлебозавод № 3. Были проведены такие анализы, результатами которых стали: организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ системы управления, разработка рекомендаций по обеспечению эффективности управления персоналом.

В заключение представленной работы были сделаны общие выводы по всем главам.

В списке источников были указаны основные источники, которые были использованы при проведении исследования и написания данной работы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1.    Аллин, О.Н. Кадры организации: учебное пособие/ О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М.: Генезис. - 2019 г.-248 с.
    2.    Аширов Д. А. Управление персоналом: учебное пособие/ Д.А. Аширов. -М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. - 2020 г. - 335 с.
    3.    Аллин О. Н., Сальникова Н. И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала: учебное пособие/ О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М.: Генезис. – 2019 г. - 248 c.
    4.    Генкин Б.М., Шацкая М.Л. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебное пособие/ Б.М. Генкин, М.Л. Шацкая. - М.: НОРМА. - 2021 г. -416 с.
    5.    Генкин Б.М., Варварина Е.Ф. Методы повышения производительности труда и оплаты труда: учебное пособие/ Б.М. Генкин, Е.Ф. Варварина. - М.: НОРМА. - 2019 г. -160 с.
    6.    Гейц И.В. Оплата труда в разъяснении официальных органов власти. Книга 3: учебное пособие/ И.В. Гейц. - М.: Дело и сервис. - 2021 г. – 160 с.
    7.    Егоршин А. П., Зайцев А. К. Организация труда персонала: учебное пособие/ А.П. Егоршина, А.К. Зайцев. - М.: Инфра-М.- 2019 г. - 320 c.
    8.    Рофе А.И. Организация и нормирование труда, 2-ое издание: учебное пособие/ А.И. Рофе. - М.: Кронус. - 2021 г. – 351 с.
    9.     Панкевич С.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации: научная статья/ С.П. Панкевич // Планово-экономический отдел. – 2019. – №3. – 38 с.
    10.    Пивоваров К.В. Финансово-экономический анализ деятельности коммерческих организаций: учебное пособие / К.В. Пивоваров. – М.: Дашков и К.- 2021 г. – 120с.
    11.    Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие/ С.М. Пястолов. – М.: Мастерство. - 2021 г. – 336с.
    12.    Рудько В.В. Оценка финансово-экономического состояния предприятия: научная статья/ В.В. Рудько. – М.: Финансы и статистика. - 2019 г. – 367с.
    13.    Иванцевич Д. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом: учебное пособие/ Д. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: Дело. - 2021 г. - 373 с.
    14.    Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом: учебное пособие/ А.Я. Кибанов. - М.: Проспект. - 2019 г. – 64 с.
    15.    Кибанов А.Я., Захаров, Д.К., Коновалова, В.Г. Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений: учебное пособие/ А.Я. Кибанов. - М.: Проспект. - 2021 г. – 88с.
    16.    Пугачев В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2019. 402 с.
    17.    Руденко А. М., Котлярова В. В., Латышева А. Т. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Феникс. 2020. 320 с.
    18.    Стражев, В.И. Теория анализа хозяйственной деятельности: учебное пособие/ В. И. Стражев. - Минск: Высшая школа, 2019. - 144 с. - ISBN 978-5-8199-0229-5. - Текст: электронный // ЭБС «Znanium.com» [сайт].  - URL: https://znanium.com/catalog/product/552965 (дата обращения: 01.03.2021). – Режим доступа: по подписке.
    19.    Трубочкина, М.И. Управление затратами предприятия: учебное пособие/ М. И. Трубочкина. - Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2019. − 319 с. - (Высшее образование. Бакалавриат). - ISBN 978-5-00091-146-4. - Текст: электронный // ЭБС «Znanium.com» [сайт].  - URL: https://znanium.com/catalog/product/959970 (дата обращения: 25.03.2022). – Режим доступа: по подписке.
    20.    Тимошенко В.Д., Мельник, А.А. «Объяснение развития и изменений в организациях» / Научный журнал «Фундаментальные исследования» - 2019. - № 10. - С. 25-30.
    21.    Тихомирова Т.П., Чучкалова Е.И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебное пособие/ Т.П. Тихомирова, Е.И. Чучкалова. - М.: ИНФРА-М.- 2019 г.- 215 с.
    22.    Чернышева Ю. Г. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Ю. Г. Чернышева. - Москва: ИНФРА, 2019. - 423 с - ISBN 978-5-00091-146-1. - Текст: электронный // ЭБС «Znanium.com» [сайт].  - URL: https://znanium.com/catalog/product/959970 (дата обращения: 25.01.2022). – Режим доступа: по подписке.
Шарабура Е.А., Поповская С.А. Современные системы управления персоналом, электронное научное издание «Ученые заметки ГОТУ», 2017, том 7, №1- 215 с.