Кадры. Планирование численности работников и производительности труда

Введение С начала ХХI века кадры стали рассматриваться как главный ресурс, определяющий эффективность работы всего предприятия. Новая роль человека на предприятии и качественные изменения в экономике, по-новому поставили задачу эффективного использования кадров. Рыночные отношения в корне изменили подходы к решению многих экономических проблем и, в первую очередь тех, которые связаны с человеком. Успешная деятельность любого предприятия обеспечивают квалифицированные кадры, прошедшие предварительную профессиональную подготовку и имеющие образование, трудовые навыки, опыт работы в избранной сфере деятельности. Только те кадры, которые понимают смысл своей деятельности, стремятся к достижению целей предприятия, могут показать высокие результаты и поэтому данная тема крайне актуальна. В нынешний век высоких технологий и наилучших условий рыночных отношений перед любым строительным предприятием стоит большая задача - обеспечить организацию высококвалифицированным рабочим потенциалом, чтобы выстоять и выдержать конкурентоспособность на современном рынке, быть эффективной. И, прежде всего, нужно определить какова потребность в кадрах, какие кадры первичны, выявить профессиональные знания и навыки кадрового персонала зачисляющих на рабочие места, для того чтобы правильно и эффективно организована была работа на строительстве. Важное значение имеют и показатели производительности труда. В результате их анализа можно сделать вывод о степени развития производства и общества. Чем выше производительность труда, тем на предприятии будет производится больше количество товара или оказываться услуг при прежних объемах затрат, а это приводит к повышению прибыли и может обеспечить повышение уровня заработной платы работников. Само предприятие получит возможность увеличить затраты на техническое перевооружение. 4 Проблемам управления кадрами и производительностью труда были посвящены работы многих ученых: Т.Ю. Базарова, О.С. Виханского, И.Н. Герчиковой, А.П. Егоршина, А.Я. Кибанова, В.М. Масловой, Ю.Г. Одегова, о.С. Осиповой, В.П. Пугачева и многих других. Цель курсовой работы - рассмотреть вопрос о кадрах, планировании численности и производительности труда на предприятиях строительной отрасли. Исходя из вышеизложенного в представленной курсовой работе ставятся следующие задачи: - раскрыть понятие «кадры предприятия»; - определить основные подходы к планированию численности и изучить методику расчета бюджета рабочего времени; - проанализировать показатели производительности труда; - описать применяемые методы для планирования производительности труда. Объектом в курсовой работе являются кадры предприятия и производительность труда, предметом – предприятия строительной отрасли. В качестве инструментария применялись методы анализа научной и информационной базы, синтеза полученных данных. Курсовая работа состоит из введения, содержательной части, заключения, списка использованной литературы, включающего 23 источника.

Список использованной литературы 1. Алексейчева Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. – 5е изд.– М.: ИТК «Дашков и К», 2021. – 290 с. 2. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: Учебник 4-е издание. — М.: ЮНИТИ, 2018. - 365с. 3. Волков О.И. Экономика предприятия: учеб. пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 264 с. 4. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 6-е изд., перераб. и доп. – Москва: Магистр Инфра-М, 2019. – 656 с. 5. Герсонская И.В. Методологические подходы к анализу трудовых ресурсов предприятия // Центральный научный вестник. - 2018. - Т. 3. - № 12. - С. 57-59. 6. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов /Герчикова И.Н. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 511 c. 7. Горина М.С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15-22. 8. Городнова Н.В. Обучение и оценка квалификации персонала как механизм управления человеческим капиталом: учеб. пособие / Городнова Н.В., Самарская Н.А., Скипин Д.Л. – Екатеринбург: Юника, 2019. – 77 с. 9. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 320 с. 10. Коргова М.А. Кадровый менеджмент: учеб. пособие для вузов /М.А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2020. – 216 с. 11. Коршунов В.В. Экономика организации (предприятия): учебник и практикум для вузов / В.В. Коршунов. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2021. – 347 с. 27 12. Лишофа А.А., Торгаян Е.Е. Понятие трудовых ресурсов и направления повышения эффективности их использования // Научный альманах. - 2018. - № 7-1. - С. 39-42. 13. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2021. – 431 с. 14. Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии. Сборник статей / Москвитин Г.И., Козырев В.А., Ярова Т.Н. – М.: Русайнс, 2020. – 144 с. 15. Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2021. – 575 с. 16. Проворов В.Н. Управление кадровым потенциалом строительной организации // Вестник Евразийской науки – 2021. - №3. – С.17-26. 17. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2021. — 402 с. 18. Фролова Е.И. Экономика фирмы: практикум /Е.И. Фролова; Яросл. гос. ун-т им. П. Г. Демидова – Ярославль: ЯрГУ, 2022. – 105 с. 19. Чернов В.А. Теория экономического анализа: учебник. — М.: Проспект, 2018. — 384 с. 20. Экономика и социология труда / Под ред. О.С. Осиповой. - М.: Юрайт, 2020. - 402 с. 21. Экономика организации: Учеб.для вузов. — 2-е изд., перераб. И доп./Н.Л. Зайцев. — М: Экзамен, 2021. — 624 с. 22. Экономика строительного предприятия: учеб. пособие / (М.А. Королева, Е.С. Кондюкова, Л. В. Дайнеко, Н. М. Караваева): М-во науки и высш. образования РФ, УФУ. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2019. — 202 с. 23. Яркина Н.Н. Экономика предприятия (организации): учебник / Н.Н. Яркина. – Керчь: ФГБОУ ВО «КГМТУ», 2020. – 445 с.